Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 36772889: D O H O D A o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a

Příloha Příloha č. 1_Plán realizace odborné praxe.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT

Jméno a příjmení:                         ANO          NE

Datum narození:                                       druh
                                                  Individuální
Kontaktní adresa:

Telefon:

Zdravotní stav dobrý:
/zaškrtněte/
Omezení /vypište/:

V evidenci ÚP ČR od:
Vzdělání:
Znalosti a dovednosti:

Pracovní zkušenosti:

Absolvent se účastnil před nástupem na    rozsah
odbornou praxi v rámci aktivit projektu:     3

    a) Poradenství

b) Rekvalifikace
                                  Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

   II. ZAMĚSTNAVATEL

Název organizace:
Chata Ramzovské sedlo s.r.o.
Adresa pracoviště:
Ostružná 302, 788 25 Ramzová
Vedoucí pracoviště:

Kontakt na vedoucího pracoviště:

Zaměstnanec pověřený vedením
odborné praxe – MENTOR
Jméno a příjmení:
Kontakt:
Pracovní pozice/Funkce Mentora
Druh práce Mentora /rámec
pracovní náplně/
                                                               Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

III. ODBORNÁ PRAXE

Název pracovní pozice                  Pomocná síla v kuchyni
absolventa:
Místo výkonu odborné praxe:
Ostružná 302, 788 25 Ramzová
Smluvený rozsah odborné praxe:
1.9.2024 – 28.2.2025

Kvalifikační požadavky na
absolventa: nejsou

Specifické požadavky na
absolventa: zájem o práci,
manuální zručnost, pracovitost
Druh práce - rámec pracovní náplně
absolventa : pomocné práce
v kuchyni, mytí nádobí,
krájeni a loupání zeleniny
zajišťovat čistotu náčiní a vybavení,
dodržování HACCP a kritických
bodů
pomoc při výdeji pokrmů teplé i
studené kuchyně

PRŮBĚŽNÉ CÍLE:                         KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ
                                       PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:
Zadání konkrétních úkolů činnosti
/v případě potřeby doplňte řádky nebo  pomocné práce v kuchyni, mytí nádobí,
doložte přílohou/                      krájeni a loupání zeleniny,
                                       zajišťovat čistotu náčiní a vybavení,
                                       dodržování HACCP a kritických bodů,
                                       pomoc při výdeji pokrmů teplé i studené kuchyně

STRATEGICKÉ CÍLE:                      Získat dostatek zkušeností pro samostatné
/v případě potřeby doplňte řádky nebo  provádění pomocných prací v kuchyni
doložte přílohou/
                                                           Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE:                     Název přílohy:        Datum vydání přílohy:
/doložte přílohou/                 Příloha č. 2 Průběžné
                                   hodnocení absolventa          31.12.2024
                                                                 31.03.2025
                                   Příloha č. 3 Závěrečné        31.03.2025
                                   hodnocení absolventa
                                   Příloha č. 4 Osvědčení o      31.03.2025
                                   absolvování odborné praxe
                                                                 31.03.2025
                                   Příloha: Reference pro
                                   budoucího zaměstnavatele*

HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE

Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je vhodné
předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a absolventem
již před nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již před
podepsáním Dohody o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a popřípadě
Dohody o poskytnutí příspěvku na mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být
harmonogram doplňován nebo upravován.

/v případě potřeby doplňte řádky/

   Měsíc/Datum                     Aktivita                      Rozsah    Zapojení
9,10,11/2024                                                               Mentora
                Seznámení se s provozem kuchyně,                 40 hod /
                systémem HACCP a BOZP PO,                        týden     NE
                seznámení se s přípravou pokrmů teplé
                a studené kuchyně pod vedením kuchaře -
                krájení, loupání, pomoc při výdeji pokrmů, mytí
                nádobí apd.

12/2024,01,02/2025 Samostatné provádění pomocných                40 hod    NE

                kuchařských prací – krájení, loupání, pomocné /týden

                práce v kuchyni

                Úklidové a sanitační práce dle systému

                HACCP.
                                                                                                             Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení
odborné praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve
volné formě.
Schválil(a):................................................................................dne 21.8.2024
(jméno, příjmení, podpis)
                    

Příloha Příloha č. 1_Plán realizace odborné praxe.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT

Jméno a příjmení:                         ANO          NE

Datum narození:                                       druh
                                                  Individuální
Kontaktní adresa:

Telefon:

Zdravotní stav dobrý:
/zaškrtněte/
Omezení /vypište/:

V evidenci ÚP ČR od:
Vzdělání:
Znalosti a dovednosti:

Pracovní zkušenosti:

Absolvent se účastnil před nástupem na    rozsah
odbornou praxi v rámci aktivit projektu:     3

    a) Poradenství

b) Rekvalifikace
                                  Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

   II. ZAMĚSTNAVATEL

Název organizace:
Chata Ramzovské sedlo s.r.o.
Adresa pracoviště:
Ostružná 302, 788 25 Ramzová
Vedoucí pracoviště:

Kontakt na vedoucího pracoviště:

Zaměstnanec pověřený vedením
odborné praxe – MENTOR
Jméno a příjmení:
Kontakt:
Pracovní pozice/Funkce Mentora
Druh práce Mentora /rámec
pracovní náplně/
                                                               Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

III. ODBORNÁ PRAXE

Název pracovní pozice                  Pomocná síla v kuchyni
absolventa:
Místo výkonu odborné praxe:
Ostružná 302, 788 25 Ramzová
Smluvený rozsah odborné praxe:
1.9.2024 – 28.2.2025

Kvalifikační požadavky na
absolventa: nejsou

Specifické požadavky na
absolventa: zájem o práci,
manuální zručnost, pracovitost
Druh práce - rámec pracovní náplně
absolventa : pomocné práce
v kuchyni, mytí nádobí,
krájeni a loupání zeleniny
zajišťovat čistotu náčiní a vybavení,
dodržování HACCP a kritických
bodů
pomoc při výdeji pokrmů teplé i
studené kuchyně

PRŮBĚŽNÉ CÍLE:                         KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ
                                       PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:
Zadání konkrétních úkolů činnosti
/v případě potřeby doplňte řádky nebo  pomocné práce v kuchyni, mytí nádobí,
doložte přílohou/                      krájeni a loupání zeleniny,
                                       zajišťovat čistotu náčiní a vybavení,
                                       dodržování HACCP a kritických bodů,
                                       pomoc při výdeji pokrmů teplé i studené kuchyně

STRATEGICKÉ CÍLE:                      Získat dostatek zkušeností pro samostatné
/v případě potřeby doplňte řádky nebo  provádění pomocných prací v kuchyni
doložte přílohou/
                                                           Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE:                     Název přílohy:        Datum vydání přílohy:
/doložte přílohou/                 Příloha č. 2 Průběžné
                                   hodnocení absolventa          31.12.2024
                                                                 31.03.2025
                                   Příloha č. 3 Závěrečné        31.03.2025
                                   hodnocení absolventa
                                   Příloha č. 4 Osvědčení o      31.03.2025
                                   absolvování odborné praxe
                                                                 31.03.2025
                                   Příloha: Reference pro
                                   budoucího zaměstnavatele*

HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE

Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je vhodné
předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a absolventem
již před nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již před
podepsáním Dohody o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a popřípadě
Dohody o poskytnutí příspěvku na mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být
harmonogram doplňován nebo upravován.

/v případě potřeby doplňte řádky/

   Měsíc/Datum                     Aktivita                      Rozsah    Zapojení
9,10,11/2024                                                               Mentora
                Seznámení se s provozem kuchyně,                 40 hod /
                systémem HACCP a BOZP PO,                        týden     NE
                seznámení se s přípravou pokrmů teplé
                a studené kuchyně pod vedením kuchaře -
                krájení, loupání, pomoc při výdeji pokrmů, mytí
                nádobí apd.

12/2024,01,02/2025 Samostatné provádění pomocných                40 hod    NE

                kuchařských prací – krájení, loupání, pomocné /týden

                práce v kuchyni

                Úklidové a sanitační práce dle systému

                HACCP.
                                                                                                             Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015

* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení
odborné praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve
volné formě.
Schválil(a):................................................................................dne 21.8.2024
(jméno, příjmení, podpis)