Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
DODATEK č. 1 č. dohody JIA-MN-77/2017
k dohodě o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a potenciálních
zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci projektu Podpora odborného
vzdělávání zaměstnanců II reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053 ze dne
18.10.2017
uzavřené mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Mgr. Šárka Kubátová, ředitelka sekce krajské pobočky ÚP ČR v Jihlavě
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Úřad práce ČR - kontaktní pracoviště Jihlava, Brtnická č.p. 2531/21, 586
01 Jihlava 1
číslo účtu: 37822681/0710
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: JIHLAVAN, a.s.
zastupující osoba: xx
zplnomocněná osoba: xx
sídlo firmy (místo podnikání): Znojemská č.p. 5594/54, 586 01 Jihlava 1
IČO: 46347071
adresa provozovny: Znojemská č.p. 5594/54, 586 01 Jihlava 1
číslo účtu: xx
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi Úřadem práce
a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Bod II.7 dohody se mění takto:
II.7 Zaměstnanci, kteří se účastní vzdělávací aktivity:
počet: 8
jmenný seznam: přílohou č. 1 této dohody je vyplněný formulář "Seznam zaměstnanců
navržených k účasti na vzdělávací aktivitě".
NIP – Dodatek k dohodě o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců č. JIA-MN-77/2017 strana 1
MPSV – OSÚ
Bod IV.1 dohody se mění takto:
IV.1 Poskytnout zaměstnavateli příspěvek v celkové maximální částce 109 813 Kč, tj. maximální
výše příspěvku na mzdové náklady činí 71 280 Kč a maximální výše příspěvku na vzdělávací
aktivity činí 38 533 Kč, přičemž:
IV.1.1 Mzdový příspěvek bude poskytnut za dobu účasti zaměstnanců na vzdělávací
aktivitě až do výše 100% skutečně vyplacených mzdových nákladů, včetně
pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a
pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnanců, maximálně však 198 Kč na jednoho
zaměstnance za každou hodinu účasti zaměstnance na vzdělávací aktivitě.
IV.1.2 Maximální výše všech mzdových příspěvků v jednom měsíci na jednoho zaměstnance
v rámci všech aktivit projektu POVEZ II činí 33 000 Kč měsíčně při stanovené pracovní
době podle § 79 zákoníku práce. Při sjednání kratší pracovní doby podle § 80 zákoníku
práce se maximální měsíční výše poměrně krátí k délce sjednané pracovní doby.
IV.1.3 Příspěvek na vzdělávací aktivitu bude poskytnut maximálně ve výši 85 % skutečně
uhrazených nákladů na vzdělávací aktivitu, nejvýše však ve výši maximálního
příspěvku na vzdělávací aktivitu dle bodu IV.1 této dohody. Úřad práce si vyhrazuje právo
poskytnout příspěvek na úhradu nákladů na vzdělávací aktivitu v nižší částce v případě,
že vzdělávací aktivita nebude realizována ve sjednaném rozsahu nebo bude kontrolou
zjištěno, že se vzdělávací aktivity neúčastní všichni zaměstnanci uvedení v příloze č. 1
a v příloze č. 2 této dohody.
Ostatní smluvní ujednání dohody zůstávají tímto dodatkem nedotčena.
Dodatek nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
Dodatek, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti
dnem uveřejnění. Dodatek, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv,
nabývá účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si smluvní strany
v dodatku sjednají.
Je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží zaměstnavatel a jedno Úřad práce.
Úřad práce České republiky - kontaktní pracoviště Jihlava dne 10.11.2017
.................................................................. ..................................................................
v.z. Břetislav Veselý Mgr. Jarmila Klejzarová
JIHLAVAN, a.s.
ředitelka odboru zaměstnanosti krajské pobočky
.................................................................. ÚP ČR v Jihlavě
Ing. Milan Daněk
JIHLAVAN, a.s.
……………………………………………………..
Ondřej Benáček
JIHLAVAN, a.s.
NIP - Dodatek k dohodě o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců č. JIA-MN-77/2017 strana 2
Za Úřad práce vyřizuje: xx
Telefon: xx
Přílohy „Seznam zaměstnanců navržených k účasti na vzdělávací aktivitě“
příloha č. 1: „Plánovaný harmonogram vzdělávací aktivity“
příloha č. 3: vzor „Vyúčtování mzdových nákladů za dobu účasti zaměstnanců na vzdělávací aktivitě“
příloha č. 4:
NIP - Dodatek k dohodě o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců č. JIA-MN-77/2017 strana 3