Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
ZA0 000 000 124 963 306
Úřad práce České republiky
Dobrovského 1278/25,
170 00 Praha 7
spis. zn. 35612-26-T
Dohoda o provedení rekvalifikace v rámci OPZ+ č. 582763/26/T
č. projektu: CZ.03.01.01/00/22_015/0004896
kterou uzavírá
Česká republika - Úřad práce České republiky
sídlo: Dobrovského 1278/25, Holešovice, 170 00 Praha 7
zastupující osoba: Mgr. Dana Zajícová, ředitelka kontaktního pracoviště ÚP ČR
kontaktní adresa: tř. Osvobození 1388/60a, Nové Město, 735 06 Karviná 6
identifikační číslo: 72496991
Číslo účtu: 37822761/0710
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
rekvalifikační zařízení: ReloJob s.r.o.
zastupující osoba: Bc. Lenka Trnková
sídlo: Masná 1324/1, Moravská Ostrava, 702 00 Ostrava 2
identifikační číslo: 17655871
číslo účtu: 315040146/0300
(dále jen „rekvalifikační zařízení“) na straně druhé.
Článek I
Účel dohody
Účelem dohody uzavírané podle § 108 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
(dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle vyhlášky č. 519/2004 Sb., o rekvalifikaci uchazečů o zaměstnání a
zájemců o zaměstnání a o rekvalifikaci zaměstnanců, je úprava vzájemného vztahu mezi Úřadem práce a
rekvalifikačním zařízením provádějícím rekvalifikaci uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání (dále jen
„účastníci rekvalifikace“). Náklady na rekvalifikaci jsou hrazeny z národního projektu č. CZ.03.01.01/00/22_015
/0004896 - Integrace na trh práce a podpora cizinců v ČR a to 76,73 % z Evropského sociálního fondu a 23,27 % ze
státního rozpočtu ČR.
Článek II
Předmět dohody
1. Předmětem dohody je zabezpečení rekvalifikace na pracovní činnost: Český jazyk pro cizince- navazující
kurz
2. Rekvalifikace se uskuteční ve vzdělávacím programu: Český jazyk pro cizince- navazující kurz
3. Základní kvalifikační předpoklady potřebné pro zařazení do rekvalifikace, tj. minimální stupeň vzdělání,
popřípadě další požadavky: Bez vzdělání, nedokončený 1. stupeň základní školy
4. Celkový rozsah rekvalifikace: 122 výukových hodin
C S15
ZA0 000 000 124 963 311
z toho:
teoretická příprava: 121 hodin ( 45 minut)
praktická příprava: 0 hodin ( 60 minut)
ověření získaných znalostí a dovedností: 1 hodin ( 60 minut)
Forma konání přípravy: denní výuka dopoledne
5. Místo konání :
Office Park - Poštovní 338/4, Fryštát, 733 01 Karviná 1 případně další místa určená rekvalifikačním
zařízením.
6. Doba rekvalifikace:
zahájení 4. 5. 2026 v 09:00 hod.
ukončení 8. 6. 2026
7. Způsob ověření získaných znalostí a dovedností:
závěrečná zkouška (písemná + ústní část)
Výstupní doklad:
osvědčení s celostátní platností
8. Účastníci rekvalifikace:
počet celkem: max. 10
jmenný seznam: viz příloha č. 1
9. Náklady rekvalifikace na jednoho účastníka rekvalifikace:
do výše 22995 Kč (slovy dvacetdvatisícedevětsetdevadesátpět korun českých)
Celkové náklady rekvalifikace:
do výše 229950 Kč (slovy dvěstědvacetdevěttisícdevětsetpadesát korun českých)
Článek III
Rekvalifikační zařízení se zavazuje
1. Provést rekvalifikaci v plném rozsahu podle článku II. dohody.
2. Stanovit účastníkům rekvalifikace studijní a výcvikové povinnosti. Prokazatelně je seznámit s předpisy o
bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a předpisy o požární ochraně mající vztah k rekvalifikaci. Zajistit jejich
bezpečnost a ochranu zdraví během celé rekvalifikace. Vybavit účastníky rekvalifikace nezbytnými
ochrannými pracovními prostředky, pokud to charakter praktické přípravy vyžaduje.
3. Uzavřít pojištění pro případ své odpovědnosti za škodu na zdraví účastníků rekvalifikace způsobenou při
rekvalifikaci.
4. V průběhu rekvalifikace vést a po ukončení rekvalifikace, nejpozději do 14 kalendářních dnů předat Úřadu
práce prezenční listinu opatřenou povinnými prvky vizuální identity dle platných pravidel pro informování,
komunikaci a vizuální identitu OPZ+ specifikovanou v Obecné části pravidel pro žadatele a příjemce v rámci
Operačního programu zaměstnanost plus (k dispozici na www.esfcr.cz) a obsahující alespoň:
označení projektu
označení rekvalifikačního zařízení
označení rekvalifikace
termín, téma a čas zahájení a ukončení rekvalifikace
jméno lektora a jeho podpis
jména a podpisy účastníků rekvalifikace stvrzující jejich účast
5. Neprodleně, nejpozději do 8 kalendářních dnů, písemně informovat Úřad práce, pokud:
účastník rekvalifikace nenastoupí na rekvalifikaci,
účastník rekvalifikace neplní stanovené studijní a výcvikové povinnosti,
účastník rekvalifikace porušuje předpisy či řády rekvalifikačního zařízení,
nastanou další závažné skutečnosti, zejména překážky v rekvalifikaci,
se účastník rekvalifikace nepodrobí závěrečnému ověření získaných znalostí a dovedností.
- 2 -
ZA0 000 000 124 963 327
Poslední pracovní den kalendářního měsíce, pokud rekvalifikace probíhá, informovat Úřad práce o
přítomnosti účastníků rekvalifikace.
6. Neprodleně, nejpozději do 8 kalendářních dnů, písemně informovat Úřad práce, pokud vzniknou překážky,
které znemožní pokračování rekvalifikace.
7. Předložit Úřadu práce písemný návrh na vypovězení dohody o rekvalifikaci s účastníkem rekvalifikace, který
neplní studijní a výcvikové povinnosti nebo porušuje předpisy a řády rekvalifikačního zařízení.
8. Po ukončení rekvalifikace, nejpozději do 14 kalendářních dnů předat Úřadu práce závěrečný protokol
opatřený povinnými prvky vizuální identity dle platných pravidel pro informování, komunikaci a vizuální identitu
OPZ+ specifikovanou v Obecné části pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu
zaměstnanost plus (k dispozici na www.esfcr.cz), který bude minimálně obsahovat:
označení projektu
označení rekvalifikačního zařízení
označení rekvalifikace
termín zahájení a ukončení rekvalifikace
seznam účastníků rekvalifikace, kteří úspěšně ukončili rekvalifikaci a obdrželi doklad o jejím
absolvování, a vzor dokladu,
informaci o absolvované části rekvalifikace účastníky rekvalifikace, kteří rekvalifikaci nedokončili nebo
ukončili neúspěšně, s uvedením důvodu.
9. V souladu s body II.8 a II.9 dohody fakturovat Úřadu práce náklady na rekvalifikaci účastníků rekvalifikace,
kteří do rekvalifikace skutečně nastoupili. V případě, že účastník rekvalifikace nedokončí rekvalifikaci,
fakturovat Úřadu práce odpovídající část dohodnutých nákladů.
Fakturaci provést do 14 dnů po ukončení rekvalifikace.
Lhůta splatnosti faktur bude stanovena minimálně 21 kalendářních dnů.
10. Vrátit poskytnuté finanční prostředky nebo jejich část, pokud nedodrží sjednané podmínky, nebo pokud mu
jeho zaviněním byly poskytnuty neprávem nebo ve vyšší částce než náležely [§ 108 odst. 7 písm. i) zákona o
zaměstnanosti]. Vrácení bude provedeno ve lhůtě a způsobem stanoveným ve výzvě Úřadu práce.
11. Umožnit zaměstnancům Úřadu práce kontrolu dodržování sjednaných podmínek pro rekvalifikaci, včetně
účasti na ověření získaných znalostí a dovedností. Náklady na rekvalifikaci jsou hrazeny z prostředků státního
rozpočtu České republiky a Evropského sociálního fondu. Úřad práce provádí kontrolu plnění závazků
plynoucích z této dohody způsobem stanoveným v zákoně č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné
správě a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů. Dále je rekvalifikační zařízení povinno v
souladu se zákonem o finanční kontrole, nařízením Komise (ES) č. 1828/2006, kterým se stanoví prováděcí
pravidla k nařízení Rady (ES) č. 1083/2006 o obecných ustanoveních o Evropském fondu pro regionální
rozvoj, Evropském sociálním fondu a Fondu soudržnosti a o zrušení nařízení (ES) č. 1260/1999 a v souladu s
dalšími právními předpisy ČR a právem ES, vytvořit podmínky k provedení kontroly všech dokladů
vztahujících se k rekvalifikaci. Kontrolu dále vykonávají územní finanční orgány oprávněné k výkonu kontrol,
Ministerstvo práce a sociálních věcí, Ministerstvo financí, Nejvyšší kontrolní úřad, Evropská komise a
Evropský účetní dvůr, případně další orgány pověřené k výkonu kontroly.
12. V případě, že kontrolu provede jiný orgán kontroly než Úřad práce, rekvalifikační zařízení bude bez
zbytečného odkladu písemně informovat Úřad práce o opatřeních k nápravě, která mu byla uložena, a o
realizaci opatření k nápravě.
13. Používat údaje o účastnících rekvalifikace poskytnuté Úřadem práce v souladu s Nařízením Evropského
parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se
zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (Obecné
nařízení o ochraně osobních údajů), a zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů.
14. Řádně uchovávat dokumenty související s poskytnutím příspěvku v souladu s platnými právními předpisy,
jakož i další doklady k aktivitám rekvalifikace (používané školící pomůcky a metodiky, vyhodnocené testy –
pokud proběhly), a to nejméně po dobu 10 let od ukončení projektu, přičemž lhůta 10ti let se počítá od 1.
ledna roku následujícího po roce, v němž byl projekt ukončen.
- 3 -
ZA0 000 000 124 963 332
Článek IV
Úřad práce se zavazuje
1. Provést výběr účastníků rekvalifikace v souladu se základními kvalifikačními předpoklady podle bodu II.3
dohody a předat přílohu č. 1 „Seznam účastníků rekvalifikace“, který je součástí této dohody rekvalifikačnímu
zařízení nejpozději v den zahájení rekvalifikace.
2. Uhradit na základě předložených faktur náklady rekvalifikace ve výši a způsobem dohodnutým v bodě III.9
dohody. Konečnou fakturu uhradit po předložení závěrečného protokolu podle bodu III.8 dohody. Úhradu
provést na účet rekvalifikačního zařízení.
Článek V
Všeobecná ustanovení
1. Rekvalifikační zařízení je povinno spolupracovat s Úřadem práce na zajištění publicity ESF.
2. Rekvalifikační zařízení souhlasí s využíváním údajů v informačních systémech týkajících se příjemců
příspěvku pro účely administrace prostředků z rozpočtu EU.
3. Rekvalifikační zařízení poskytne písemně Úřadu práce na jeho žádost jakékoliv doplňující informace
související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.
4. Změny této dohody budou učiněny jen se souhlasem obou smluvních stran písemným dodatkem k dohodě.
5. V případě zániku některé ze smluvních stran přecházejí její práva a povinnosti vyplývající z dohody na jejího
právního nástupce.
6. Součástí dohody je příloha č. 1 Seznam účastníků rekvalifikace.
7. Smluvní strany si vyhrazují právo okamžitě vypovědět dohodu v případě vzniku překážky, která znemožňuje
dokončení rekvalifikace. Dohoda skončí posledním dnem kalendářního měsíce, ve kterém byla výpověď
doručena Úřadu práce nebo rekvalifikačnímu zařízení. Součástí výpovědi bude návrh na vyrovnání finančních
závazků.
8. Smluvní strany mají informační povinnost podle platných pravidel pro informování, komunikaci a vizuální
identitu OPZ+ specifikovanou v Obecné části pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu
zaměstnanost plus.
9. Dohoda nabývá platnosti podpisem obou smluvních stran. Je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno
obdrží rekvalifikační zařízení a jedno Úřad práce.
10. Dohoda, na niž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem
uveřejnění. Dohoda, na niž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si smluvní strany v dohodě
sjednají.
Úřad práce České republiky dne . 29.4.2026
.................................................................. ..................................................................
Bc. Olga Urbančíková Bc. Lenka Trnková
- 4 -
ZA0 000 000 124 963 348
vedoucí oddělení poradenství a trhu práce II ReloJob s.r.o.
Za Úřad práce vyřizuje: Bc. Veronika Reichl, DiS.
Telefon: +420950126412
- 5 -