Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Předloha pro dohodu o zřízení společensky účelného pracovního místa – úhrada mzdových nákladů
MPSV – OSÚ - 1 -
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. PJA-JZ-4/2017
uzavřené mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Ing. Magdalena Čadová, ředitelka Odboru zaměstnanosti Krajské pobočky v Plzni
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČ: 72496991
adresa pro doručování: Úřad práce ČR
Krajská pobočka v Plzni, Kaplířova č.p. 2731/7, Jižní Předměstí, 301 00 Plzeň 1
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: HZ Plzeň, spol. s r.o.
zastupující osoba: Ing. Michael Ledvina, jednatel
sídlo (místo podnikání): Nepomucká č.p. 122/10, Hradiště, 326 00 Plzeň 26
IČ: 45353417
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Dosavadní text článku II.2 dohody se nahrazuje textem:
II.2 Zaměstnavatel přijme na vyhrazené pracovní místo pro výkon odborné praxe do pracovního poměru
uchazeče o zaměstnání (dále jen "zaměstnanec"):
Příjmení a jméno:
Datum narození:
Bydliště:
Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou od 1.6.2017, s týdenní pracovní dobou 40 hod.
Dosavadní text článku II.5 dohody se nahrazuje textem:
II.5 V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 31.5.2018, zaměstnavatel písemně
oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení
výkazu "Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené", za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr
zaměstnance skončen.
- 2 -
Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:
III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na
mzdy nebo platy zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnace, maximálně však 12 000 Kč měsíčně, z toho 85% je hrazeno
z prostředků ESF a 15% je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků
nepřekročí částku 144 000 Kč.
Dosavadní text článku III.2 dohody se nahrazuje textem:
III.2 Příspěvek bude poskytován na dobu od 1.6.2017 do 31.5.2018. Skončí-li pracovní poměr
zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude poskytován do dne skončení jeho pracovního poměru.
Dodatek je sepsán ve třech vyhotoveních, z nichž dvě obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel.
Dodatek nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
Dodatek, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem
uveřejnění. Dodatek, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si smluvní strany
v dodatku sjednají.
V Plzni dne 22.11.2017
..................................................................
Ing. Michael Ledvina
jednatel
HZ Plzeň, spol. s r.o.
za zaměstnavatele
..................................................................
Ing. Magdalena Čadová
ředitelka Odboru zaměstnanosti
ÚP ČR - Krajská pobočka v Plzni
za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje: Jana Písařová, DiS.
Telefon: 950 148 418
Příloha č. 1: Plán realizace odborné praxe
- 3 -
Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Předloha pro dohodu o zřízení společensky účelného pracovního místa – úhrada mzdových nákladů
MPSV – OSÚ - 1 -
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. PJA-JZ-4/2017
uzavřené mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Ing. Magdalena Čadová, ředitelka Odboru zaměstnanosti Krajské pobočky v Plzni
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČ: 72496991
adresa pro doručování: Úřad práce ČR
Krajská pobočka v Plzni, Kaplířova č.p. 2731/7, Jižní Předměstí, 301 00 Plzeň 1
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: HZ Plzeň, spol. s r.o.
zastupující osoba: Ing. Michael Ledvina, jednatel
sídlo (místo podnikání): Nepomucká č.p. 122/10, Hradiště, 326 00 Plzeň 26
IČ: 45353417
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Dosavadní text článku II.2 dohody se nahrazuje textem:
II.2 Zaměstnavatel přijme na vyhrazené pracovní místo pro výkon odborné praxe do pracovního poměru
uchazeče o zaměstnání (dále jen "zaměstnanec"):
Příjmení a jméno:
Datum narození:
Bydliště:
Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou od 1.6.2017, s týdenní pracovní dobou 40 hod.
Dosavadní text článku II.5 dohody se nahrazuje textem:
II.5 V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 31.5.2018, zaměstnavatel písemně
oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení
výkazu "Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené", za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr
zaměstnance skončen.
- 2 -
Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:
III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na
mzdy nebo platy zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnace, maximálně však 12 000 Kč měsíčně, z toho 85% je hrazeno
z prostředků ESF a 15% je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků
nepřekročí částku 144 000 Kč.
Dosavadní text článku III.2 dohody se nahrazuje textem:
III.2 Příspěvek bude poskytován na dobu od 1.6.2017 do 31.5.2018. Skončí-li pracovní poměr
zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude poskytován do dne skončení jeho pracovního poměru.
Dodatek je sepsán ve třech vyhotoveních, z nichž dvě obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel.
Dodatek nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
Dodatek, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem
uveřejnění. Dodatek, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si smluvní strany
v dodatku sjednají.
V Plzni dne 22.11.2017
..................................................................
Ing. Michael Ledvina
jednatel
HZ Plzeň, spol. s r.o.
za zaměstnavatele
..................................................................
Ing. Magdalena Čadová
ředitelka Odboru zaměstnanosti
ÚP ČR - Krajská pobočka v Plzni
za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje: Jana Písařová, DiS.
Telefon: 950 148 418
Příloha č. 1: Plán realizace odborné praxe
- 3 -