Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
I. Uchazeč o zaměstnání
ABSOLVENT
Jméno a příjmení:
xxxxxxx
Datum narození:
xxxxxxx
Kontaktní adresa:
xxxxxxx
Telefon:
xxxxxxx
Zdravotní stav dobrý:
/zaškrtněte/
ANO
NE
Omezení /vypište/:
Bez omezení
V evidenci ÚP ČR od:
Vzdělání:
Znalosti a dovednosti:
Pracovní zkušenosti:
Cca 10 měsíců administrativa
(FLS One s.r.o.)
Absolvent se účastnil před nástupem na odbornou praxi v rámci aktivit projektu:
rozsah
druh
a) Poradenství
2 hodiny
Individuální
5 hodin
Skupinové
b) Rekvalifikace
II. ZAMĚSTNAVATEL
Název organizace:
ETIAM group, s.r.o.
Adresa pracoviště:
Tylova č.p. 1136/6, 779 00 Olomouc
Vedoucí pracoviště:
Jakub Rakušan
Kontakt na vedoucího pracoviště:
606900985
Zaměstnanec pověřený vedením odborné praxe – MENTOR
Jméno a příjmení:
Kontakt:
Pracovní pozice/Funkce Mentora
Druh práce Mentora /rámec pracovní náplně/
III. ODBORNÁ PRAXE
Název pracovní pozice absolventa:
Všeobecní administrativní pracovníci
Místo výkonu odborné praxe:
Tylova 1136/6, 779 00 Olomouc
Smluvený rozsah odborné praxe:
12 měsíců (1. 9. 2016 – 31. 8. 2017), 40 hodin týdně
Kvalifikační požadavky na absolventa:
SŠ, praxe v administrativě výhodou
Specifické požadavky na absolventa:
pečlivost, zodpovědnost, samostatnost, komunikační a organizační dovednosti, příjemné vystupování, týmový přístup k práci
Druh práce - rámec pracovní náplně absolventa
zajištění chodu recepce, administrativa, vyřizování objednávek, každodenní komunikace s klienty, péče o klienty
KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:
PRŮBĚŽNÉ CÍLE:
Zadání konkrétních úkolů činnosti
/v případě potřeby doplňte řádky nebo doložte přílohou/
Dohled nad pobočkami v Olomouci a Brně, přijímací pohovory pro lektory Školy Populo, zpracovávání elektronické pošty, komunikace se zájemci o doučování, poskytování informací, vedení databáze (zadávání dat, aktualizace a doplňování informací), dohled nad recepcí Školy Populo v Olomouci a Brně, reklama (zadávání inzerce, aktualizace, reakce, tvorba newsletter, správa sociálních medií)
STRATEGICKÉ CÍLE:
/v případě potřeby doplňte řádky nebo doložte přílohou/
Osvojení si odborných kompetencí daného oboru tedy činnost a řízení společnosti, obchodní etika, komunikační dovednosti, účetnictví a daně, vývojové trendy na trhu, právní vztahy a nové praktické dovednosti, získání vědomostí problematiky v oboru vzdělávání.
VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE:
/doložte přílohou/
Název přílohy:
Datum vydání přílohy:
Příloha č. 2 Průběžné hodnocení absolventa
- 31.12.2016, 31.3.2017, 30.6.2017, 30.9.2017
Příloha č. 3 Závěrečné hodnocení absolventa
- 30.9.2017
Příloha č. 4 Osvědčení o absolvování odborné praxe
- 30. 9. 2017
Příloha: Reference pro budoucího zaměstnavatele*
- 30. 9. 2017
HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE
Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je vhodné předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a absolventem již před nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již před podepsáním Dohody o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a popřípadě Dohody o poskytnutí příspěvku na mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být harmonogram doplňován nebo upravován.
/v případě potřeby doplňte řádky/
Měsíc/Datum
Aktivita
Rozsah
Zapojení Mentora
Září - Listopad 2016
Zajištění chodu recepce v Olomouci a Brně, příprava administrativy pro doučování, zadávání inzerce, komunikace se ZŠ a SŠ …
3 měsíce
40 hodin týdně
NE
Prosinec 2016 – Únor 2017
Samostatnost v předchozích bodech. Psaní článků a aktualit o Škole Populo, dohled nad pobočkami
3 měsíce
40 hodin týdně
NE
Březen - Květen 2017
Komunikace s budoucími klienty, příprava nabídek a následná realizace, marketing, reklama,
3 měsíce
40 hodin týdně
NE
Červen - Srpen 2017
Samostatnost v předchozích bodech. Individuální péče o klienty.
3 měsíce
40 hodin týdně
NE
* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení odborné praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve volné formě.
Schválil(a): Bc. Aneta Palinková dne 31. 8. 2016
(jméno, příjmení, podpis)
Platnost od 15. 1. 2016