Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Evropská unie U
Evropský sociální fond
Operační probram Zaměstnanost — Úřad práce ČR Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II —
v režimu „de minimis“ — kolové výzvy
vá
Č.j.: UPCR-BO-2017/22144
Úřad práce České republiky — Krajská pobočka v Brně
Zastoupený: © RNDr. Igor Poledňák, ředitel kontaktního pracoviště Brno-venkov
Sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Šujanovo náměstí 302/3, Trnitá, 660 35 Brno
(dále jen „Uřad práce“) na straně jedné
Žadatel: IN — EKO TEAM, s.r.o.
IČO: 63478463
Zastoupený: © Eva Komárková
Vážená pani/Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše Žádosti reg. č. POVEZ/2/2017/000634,
POVEZ/2/2017/000633, POVEZ/2/2017/000631, POVEZ/2/2017/000629 | o
příspěvek v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců |I reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053, jsou tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 25.7.2017 schváleny Úřadem práce České republiky — krajskou
pobočkou v Brně, kontaktním pracovištěm Brno-venkov v následujícím rozsahu a za
následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:
| Školení servisních techniků firmy IN-EKO TEAM
Název: m | s.r.o. metodou TIG a MMA pro svařování nerezi
Schválená výše nákladů dle HK: 70500 Kč
“ a La hd AM k n bd LA . : 7
Maximální příspěvek na vzdělávací 59925 Kč
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně Výuka: 64 0
ověření získaných znalostí a
dovedností) Závěrečná zkouška: 16
Počet zapojených zaměstnanců: 3
Počet zapojených potenciálních o
zaměstnanců:
Předpokiádaný termin realizace: 1.9.2017 — 30.6.2018
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053
Evropská unie
Evropský sociální fond
Operační program Zaměstnanost
—-
Úřad práce ČR
Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017
Příspěvek na mzdové náklady:
47520 Kč
Název:
Schválená výše nákladů dle HK:
Maximální příspěvek na vzdělávací
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a
dovedností):
Počet zapojených zaměstnanců: ©
Počet zapojených potenciálních —
zaměstnanců:
| 42000Kč ©
Školení svářečů firmy IN-EKO TEAM s.r.o.
metodou TIG pro svařování nerezi.
: 35700 Kč
i
| Výuka: 32
Závěrečná zkouška: 8
| S
0
Předpokládaný termín realizace:
1.9.2017 — 30.6.2018
Příspěvek na mzdové náklady:
31680 Kč
Název:
Schválená výše nákladů dle HK: ©
Maximální příspěvek na vzdělávací
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a
dovednosti)
Počet zapojených zaměstnanců:
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:
Mezinárodni'evropský svářecí technolog
IWT/EWT
99174 Kč
84297 Kč
Výuka: 346
Závěrečná zkouška: 16
| 2
0
Předpokládaný termín realizace:
1.9.2017 — 30.6.2018
Příspěvek na mzdové náklady:
143352 Kč
Název:
Schválená výše nákladů dle HK: ©
Maximální příspěvek na vzdělávací
aktivitu:
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053
Čtení a kreslení technické dokumentace se
zaměřením na Solid Edge
187200 Kč
159120Kč
Evropská unie V
Evropsky sociální fond = ň ně z
Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně Výuka: 144 0
ověření získaných znalostí a ee ee
dovedností): Závěrečná zkouška: 2
Počet zapojených zaměstnáneů: 4. |
Počet zapojených potenciálních 0
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace: 1.9.2017 — 30.6.2018
Příspěvek na mzdové náklady: 106920 Kč
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v
minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může
však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může
být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího
dodavatele vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity
v souladu se zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a
Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu
Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.czve verzi platné v den vyhlášení
výzvy (objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené závazné specifikace
vzdělávací aktivity.
Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě do 30.9.2017 předložit Úřadu práce České republiky — krajské
pobočce v Brně, kontaktnímu pracovišti Brno-venkov kopie veškeré dokumentace
prokazující způsob a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ. 03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053
Evropská unie VE
Evropsky sociální fond si : Seo
Operační prosram Zaměstnanost — Úřad práce ČR Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017
projektu Podpora odborného © vzdělávání zaměstnanců I, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR ovýsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Brně dne: 26.7.2017
0 VU
RNDr. Igor Poledňák
ředitel kontaktního pracoviště Brno-venkov
srajeká atibocka v Brně
kontaktní přálůvisté
Brna-verkov
Převzal (datum, podpis):
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Byla dostatečně prokázána potřebnost vzdělávání.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců l
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053