Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 4182136: zpracování mzdové agendy

Příloha 00849235-anonym-14091-1513839153.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        SMLOUVA O DÍLO 
uzavřená ve smyslu ustanovení § 2586 a následujících, zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, 
                ve znění pozdějších předpisů (dále jen „občanský zákoník“) 

mezi 
objednavatelem :       Dětský domov a školní jídelna Olomouc 

      U Sportovní haly 1a/544 
      772 00 Olomouc 
IČO : 00849235 
      zastoupený ředitelem panem Mgr. Daliborem Křepským 

dále jen „objednatel“, 

a 

dodavatelem :       Petra Pazderová - zpracování mzdové agendy 
       
      779 00 Olomouc 
IČO : 06543863 

dále jen „dodavatel“, 

___________________________________________________________________________ 

    I. 
Předmět smlouvy 

Předmětem smlouvy je závazek dodavatele, že pro objednatele jeho jménem zpracuje mzdy 
zaměstnanců v níže uvedeném rozsahu. 

             II. 
Práva a povinnosti dodavatele 

d o d a v a t e l se zavazuje : 

a) provádět výpočet a likvidaci všech mzdových složek zaměstnanců objednavatele dle 
   předložených podkladů o platovém zařazení a na základě kopie pracovní smlouvy nebo 
   dalších mzdových podkladů předložených objednavatelem, 

b) vyhotovovat převodní příkazy odvodů daně ze mzdy, zdravotního a sociálního pojištění 
   ostatních srážek, 

c) vystavovat přehledy o platbě pojistného na zdravotní pojištění pro příslušné zdravotní 
   pojišťovny, vystavovat hromadné oznámení pro zdravotní pojišťovny – přihlašování 
   odhlašování zaměstnanců z pracovněprávních vztahů 



d) vystavovat přehled o výši pojistného a vyplacených náhradách a dávkách pro OSSZ, 
   provádět elektronickou cestou přihlášky a odhlášky zaměstnanců v pracovněprávních 
   vztazích 

e) na základě předložených a ověřených dokladů o dočasné pracovní neschopnosti vyplácet 
   náhradu platu za prvních 14 kalendářních dnů 

f) předávat OSSZ žádost o dávku ( DPN od 15.kalendářního dne, ošetřovné, peněžitou pomoc 
   mateřství ) spolu s přílohou pro stanovení nároku na dávku 

g) vystavovat podklady k sepsání žádosti o starobní důchod, o důchod pro invaliditu 1., 2. a 3. 
   stupně 

h) vystavovat evidenční listy důchodového pojištění a odesílat je elektronickou cestou na 
   ČSSZ 

i) při rozvázání pracovního poměru vystavovat zápočtový list a potvrzení o zdanitelných 
   příjmech 

j) vystavovat potvrzení uchazečům o zaměstnání pro úřady práce 

k) vystavovat potvrzení při souběhu zaměstnání s vedením uchazeče o zaměstnání – úřad práce 

l) vystavovat potvrzení pro výplatu náhrady za ztrátu na výdělku ( po ukončení PN – pracovní 
   úraz ) 

m) na žádost zaměstnance vystavit čtvrtletní (roční) potvrzení o příjmu na dávky státní sociální 
   podpory 

n) na žádost zaměstnance vyplnit potvrzení o příjmu na žádost o úvěr 

o) zakládat daňová prohlášení, sledovat slevy na dani a daňová zvýhodnění jednotlivých 
   zaměstnanců, včetně daňových bonusů 

p) zaměstnancům, kteří nemají povinnost podat daňová přiznání na finančním úřadě, provádět 
   na jejich žádost roční zúčtování daně 

q) zaměstnancům, kteří mají vedlejší výdělečnou činnost, vystavovat přehledy o výši 
   vyměřovacího základu na OSSZ 

Po ukončení kalendářního roku (v zákonem stanovených lhůtách) vyplnit výkazy zálohové srážkové 
daně. 

Zajišťovat tisk všech sestav potřebných pro mzdové a účetní zpracování, statistiku, výkazy. 

Zajistit výstup ISP a P104. 

Zpracované měsíční doklady budou do doby kontroly ze strany OSSZ k dispozici dodavateli, po 
provedené kontrole budou předány objednateli, který je povinen archivovat doklady po předepsanou 
dobu. 



Dodavatel ručí za správnost provedených odvodů na sociální a zdravotní pojištění, odvodů daní, 
likvidaci nemocenských dávek a provedení ročního zúčtování daně, za odeslání evidenčních listů 
důchodového zabezpečení, pokud byly podklady zaslány správně a včas. 

              III. 
Práva a povinnosti objednavatele 

o b j e d n a v a t e l se zavazuje : 

a) dodávat veškeré podklady pro zpracování mezd s plnou odpovědností za věcnou správnost 
   doručených podkladů a dokladů. Jedná se zejména o kopii pracovní smlouvy, osobního 
   dotazníku, platového výměru, rozvázání pracovního poměru, kopii zápočtového listu od 
   předchozího zaměstnavatele, daňové prohlášení, doklady o čerpání řádné dovolené, 
   pracovního volna s náhradou mzdy i bez náhrady mzdy, 

b) veškeré podklady předkládat průběžně ve zpracovávaném měsíci, nejpozději však s datem 
   doručení do 1. pracovního dne následujícího měsíce. 

Nedodržením termínu doručení podkladů pro výpočet mezd může dojít k posunutí výplatního 
termínu a také k penalizaci za pozdní odvody na zdravotní a sociální pojištění, odvody daní apod. 

       IV. 
Platební podmínky 

Ú h r a d a prováděných mzdových s l u ž e b 

Úhrada sjednaných služeb bude prováděna objednatelem měsíčně na základě faktury, vystavené 
dodavatelem, a to vždy nejpozději do 7 dnů od data vystavení faktury. 

Za poskytnutí mzdových služeb byla sjednána mezi objednatelem a dodavatelem úhrada takto: 

a) 140,- Kč měsíčně za každého zaměstnance objednatele, u něhož proběhne na výplatním lístku 
   jakákoliv platba, náhrada mzdy, dávky v nemoci nebo srážky apod. 

b) 100,- Kč měsíčně za každého zaměstnance objednatele, u něhož proběhne platba ve vedlejší 
   činnosti ( tj. druhý pracovní poměr, dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce 
   apod.). 

c) 100,- Kč za každého zaměstnance, u kterého bude provedeno roční zúčtování daně. 

d) Dále platba za tištěné sestavy: 300,- Kč 

e) Vícepráce, které nejsou předmětem smlouvy, budou fakturovány samostatně. 

f) Duplicitní zpracování vyúčtování způsobené vinou objednatele bude fakturováno ve výši 30% 
   původní fakturované částky. 



 

       V. 
Závěrečná ustanovení 

Tato smlouva o dílo se uzavírá na dobu neurčitou a stává se účinnou a závaznou pro obě strany 
dnem 1. ledna 2018. 

Smluvní strany jsou oprávněny vypovědět tuto smlouvu oboustranně s 3 měsíční výpovědní lhůtou, 
vždy písemnou formou. 

Účastníci této smlouvy se zavazují dodržovat sjednané podmínky a vzájemně si poskytovat 
podstatné a rozhodné informace. 

Jakékoliv dodatky k této smlouvě o dílo jsou vázány písemnou, oboustranně podepsanou formou. 

Touto smlouvou nejsou dotčena práva a povinnosti jednotlivých zaměstnanců k objednateli, pokud 
se týkají jejich nároků na mzdy podle pracovně právních předpisů. 

Tato smlouva je vyhotovena ve dvou stejnopisech s platností originálu, každá smluvní strana obdrží 
po jednom vyhotovení. 

Smlouva o dílo bude zveřejněna objednatelem v registru smluv. 

V Olomouci dne 18. prosince 2017 

-------------------------------------- 
        objednatel 

------------------------------------- 
           dodavatel