Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II –
v režimu „de minimis“
II. VÝZVA
Č. j.
UPCR-JI-2017/7596-00863313/1
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Jihlavě
Zastoupený: Mgr. Šárka Kubátová
ředitelka krajské pobočky ÚP ČR v Jihlavě
Žadatel: TechSteel, s.r.o. Hosov 36, Jihlava 586 01
IČO: 282 88 858
Zastoupený: Petr Rybenský, jednatel
Vážená paní/Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/2/2017/001882 o příspěvek
v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 24.5.2017 schválena Úřadem práce České republiky – krajskou
pobočkou v Jihlavě v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:
Název:
Mezinárodní svářečský průkaz technolog –
IWT
Schválená výše nákladů dle HK: 49 000,-
Maximální příspěvek na vzdělávací
aktivitu:
41 650,-
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a
dovedností):
Výuka: 362
Závěrečná zkouška: 8
Počet zapojených zaměstnanců: 1
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:
0
Předpokládaný termín realizace: 15.1.2018 – 14.5.2018
Příspěvek na mzdové náklady: 43 915,-
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v
minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může
však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může
být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele
a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na
www.esfcr.czve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet
výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity.
Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě do 30.11. 2017 předložit Úřadu práce České republiky – krajské
pobočce v Jihlavě kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek
výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
http://www.esfcr.cz/
http://www.esfcr.cz/
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR o výsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Jihlavě dne: 25.5.2017
--------------------------------
Mgr. Jarmila Klejzarová
ředitelka odboru zaměstnanosti KrP v Jihlavě
Převzal (datum, podpis):
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Žádost dosáhla 67 bodů a je schválena.
Vzdělávací aktivita se jeví jako potřebná, cena je v místě a čase obvyklá, zaměstnanci
si ke své pracovní pozici prohloubí a rozšíří dosavadní znalosti a dovednosti v oblasti
svařování. Žadatel udrží svou ekonomickou stabilitu, bude schopen být konkurencí na
trhu práce v oboru svého podnikání. Po absolvování vzdělávací aktivity žadatel bude
schopen zajistit výkony práce svařováním tohoto typu.. Žadatel splňuje všechny
podmínky tohoto projektu.
http://www.esfcr.cz/