Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 4332224: Kolektivní smlouva

Příloha Dodatek číslo 7.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        DODATEK Č. 7 KE KOLEKTIVNĺ SMLOUVĚ
uzavřené 19. 3. 2009

Město BOHUMĺN

zastoupené:

Ing. Petrem Víchou, starostou města

Ing. Dagmar Fialovou, tajemnicí Městského úřadu v Bohumíně

a

Základnĺ odborová organizace Odborového svazu státních orgánů a organizací při
Městském úřadu v Bohumíně

zastoupená:

Zorou hykovou, předsedkyní

uzavírají dodatek ke Kolektivní smlouvě s níže uvedenými změnami:

čl.1.

1.1

V první větě se vypouští text „současně upravuje práva určených členů zastupitelstva města,
kterými jsou starosta a místostarostové“.

a vkládá se věta

„Veškerá plnění dle Kolektivní smlouvy a v souladu se Zásadami pro použití prostředků
sociálního fondu se vztahují na uvolněné členy zastupitelstva města a to za obdobných
podmínek a v obdobné výši jako zaměstnancům.‘

1.3

Ruší se text odst. 1.3 a vkládá se nový text ve znění:

„Při uzavírání kolektivní smlouvy, v případných kolektivních sporech o plnění závazku
z této kolektivní smlouvy vyplývajících a při změnách této kolektivní smlouvy obě strany
vycházejí zejména ze zákona o kolektivním vyjednávání č. 2/1991 Sb., v platném
znění, ZP v platném znění a ostatních obecně platných právních předpisů.“

1



Či. 3.

Ve všech ustanoveních článku 3 se ruší text ‚nařízením vlády 564/2006 Sb.“ a nahrazuje se
textem ve znění ‘nařízením vlády 341/2017 Sb., v platném znění.“

3.5. Zvláštní příplatky

Ruší se text celého odst. 3.5 a vkládá se nový text ve znění:

„Zvláštní příplatek určí zaměstnanci zaměstnavatel v rámci rozpětí příplatku stanoveného pro
příslušnou skupinu prací (zákon č. 262/2006 sb., ZP, NV č. 341/2017 Sb., v platném znění).

Za práce vykonávané střídavě v různých směnách v rámci dvousměnného, třísměnného nebo
nepřetržitého provozního režimu náleží strážníkům MP příplatek ve výši 400 Kč až 1 300 Kč.

Za práce vyžadující individuální přístup k jednotlivým osobám, popřípadě rozhodování při
volbě z více variantních řešení, spočívající v soustavném přímém osobním styku s občany
v krizových sociálních situacích, při nichž dochází k ohrožení života, zdraví, základních
životních potřeb (výživy, ošacení, ubytování), popřípadě vývoje nezletilých dětí, náleží
zaměstnancům zařazeným do sociálního odboru MěÚ příplatek ve výši 400 Kč — 1 300 Kč.

Za práce vykonávané strážníky městské policie spojené s ochranou a zajišt‘ováním veřejného
pořádku, pokud při nich může dojít k ohrožení života, zdraví nebo jiným závažným rizikům při
zabezpečování místních záležitostí veřejného pořádku, náleží příplatek ve výši I 500 Kč —
7 500 Kč.“

ČI.4.

4.1.2.

Ruší se text celého odst. 4.1.2. a vkládá se nový text ve znění:

„Stravenky jsou zaměstnancům a uvolněným členům zastupitelstva města hrazeny v plné
výši. Hodnota stravenky činí 70 Kč, pro strážníky městské policie (ve směnném provozu) je
stravenka v hodnotě 100,- Kč za každou odpracovanou směnu.“

4.3

Ruší se část první věty ve znění:

„Zaměstnavatel vyplatí zaměstnancům města ročně za splnění podmínek dle Směrnice o
poskytování příspěvku na úpravu zevnějšku, v platném znění...“

a vkládá se nový text:

„Zaměstnavatel vyplatí ročně zaměstnancům města, zařazeným do MěÚ a uvolněným
členům zastupitelstva města za splnění podmínek dle Směrnice o poskytování příspěvku na
úpravu zevnějšku, základní pravidla vystupování, v platném znění...“

2



ČI.6.

6.1

Ruší se text první věty v či. 6.1 „Výše sociálního fondu bude každoročně stanovena fixní
částkou ve výši minimálně 2.484 tis. do doby dohadovacího řízení mezi zaměstnavatelem a
odborovou organizací po posouzení oprávněných potřeb a stavu finančních prostředků.‘

a nahrazuje se větou

„Výše sociálního fondu bude každoročně stanovena fixní částkou ve výši minimálně 2.800 tis.
do doby dohadovacího řízení mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací po posouzení
oprávněných potřeb a stavu finančních prostředků.“

Tento dodatek nabývá platnosti a účinnosti dnem 1. ledna 2018.

Za zaměstnavatele:

Ing. Petr Vícha, starosta města, LIJ‘. 1ng. Dagmar Fialová, tajemnice MěÚ,

za Základní odborovou organizaci Odborového svazu státních orgánů a organizací při
Městském úřadu v Bohumíně:

Zora lIyková, před,edkyn V. ‚

Dodatek č. 7 podepsán dne: 8.1.2018

3



Příloha A

Zásady pro použití prostředků sociálního fondu

ad 1) Příspěvek na stravování

Ruší se část textu ve znění:

„Příspěvek je poskytnut ve výši 60,- Kč na 1 hlavní jídlo v pracovní dny (z toho ze sociálního
fondu je hrazeno 40,- Kč, z položky vnitřní správa odboru organizačního 20,- Kč). Příspěvek
pro strážníky městské policie je poskytnut ve výši 90,- Kč za každou odpracovanou směnu
(z toho ze sociálního fondu je hrazeno 60,- Kč, z položky městské policie 30,- Kč).
Neuvolněným místostarostům náleží stravenky za polovinu pracovních dnů v kalendářním
měsíci, v nichž vykonávali funkci.t

a nahrazuje se novým textem ve znění:

„Příspěvek je poskytnut ve výši 70,- Kč na 1 hlavní jídlo v pracovní dny (z toho ze sociálního
fondu je hrazeno 45,- Kč, z položky vnitřní správa odboru organizačního 25,- Kč). Příspěvek
pro strážníky městské policie, kteří pracují ve směnném provozu, je poskytnut ve výši 100,- Kč
za každou odpracovanou směnu (z toho ze sociálního fondu je hrazeno 65,- Kč, z položky
městské policie 35,- Kč).“

ad 2) Příspěvek na vitamíny

Ruší se původní text:

„Zaměstnavatel zakoupí v rámci prevence pro ochranu zdraví zaměstnanců vitamínové
preparáty a rozdělí je zaměstnancům v hlavním pracovním poměru. Nenáleží zaměstnancům
na mateřské a rodičovské dovolené.“

a nahrazuje se novým textem ve znění:

„Zaměstnavatel může zakoupit v rámci prevence pro ochranu zdraví zaměstnanců vitamínové
preparáty a rozdělí je zaměstnancům v hlavním pracovním poměru. Nenáleží zaměstnancům
na mateřské a rodičovské dovolené.“

ad 6) Dary

Ruší se text první věty: „Dary mohou být poskytnuty“

a nahrazuje se novým textem ve znění:

„Dary jsou poskytnuty“

ad 6 b)

za první větu se vkládá dovětek — . . . “včetně odchodu do předčasného důchodu“.

4



ad 9) Příspěvek na sportovní akce

Ruší se text poslední věty:

„Tohoto příspěvku mohou využívat (za shodných podmínek jako zaměstnanci města a
uvolnění členové zastupitelstva) i členové rady města.‘

a nahrazuje se novým textem ve znění:

„Tohoto příspěvku mohou využívat zaměstnanci města a uvolnění členové zastupitelstva.“

ad 10) Příspěvek na kulturní, společenské a společné akce zaměstnanců

Ruší se věta:

„V plné výši je zaměstnancům, starostovi a místostarostům hrazena vstupenka na ples MěÚ.

Ruší se poslední věta:

„Tohoto příspěvku mohou využívat (za shodných podmínek jako zaměstnanci města a
uvolnění členové zastupitelstva) i členové rady města.“

a nahrazuje se novým textem ve znění:

“Tohoto příspěvku mohou využívat zaměstnanci města a uvolnění členové zastupitelstva.“

Změna Zásad pro použití prostředků sociálního fondu nabývá platnosti a účinnosti

dnem 1. ledna 2018 aje součástí dodatku č.7 ke Kolektivní smlouvě.

5