Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 4339140: Zpracování mezd

Příloha Smlouva mzdy_2018.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        Smlouva o zpracování mezd a personalistiky  č


1/3 

 

SMLOUVA O POSKYTOVANÝCH SLUŽBÁCH 
uzavřená v souladu se zákonem 513/1991 sb., obchodní zákoník v platném 

znění 
 
 
 

Objednavatel: 

Centrum sociálních služeb Jablonec nad Nisou, p.o. 
Emilie Floriánové 1736/8 
466 01  Jablonec nad Nisou 
IČ: 43256503 
zastoupená: Naděždou Jozífkovou 
ředitelkou organizace 
dále jen objednavatel 
 
                                                                                  a 
 
 
Poskytovatel:      

Dagmar Loudová 
Vzdušná 3095/2 
46601 Jablonec nad Nisou 
IČ: 88267971           
DIČ: CZ5962010736 
dále jen poskytovatel 

 
 

I. 
Předmět smlouvy 

 
1. Předmětem této smlouvy je zpracování měsíčních mezd zaměstnanců objednavatele 

s termínem dodání vždy nejpozději do 11. dne měsíce následujícího měsíci zpracovávanému. 
 

 
II. 

Cena za realizace předmětu smlouvy a platební podmínky 
 

1. Smluvní cena za poskytování služeb uvedených v článku I. byla dohodnuta ve výši Kč  160,- 
/Jednostošedesát korun českých/ za každé zpracované osobní číslo v  měsíci. 
 

2. Objednavatel zaplatí smluvní cenu na základě faktury (účetního daňového dokladu) 
poskytovateli se lhůtou splatnosti 14 dnů po doručení faktury.  

3. Při nedodržení termínu úhrady faktury je poskytovatel oprávněn fakturovat  objednavateli 
úrok z prodlení ve výši 0,1% z nezaplacené ceny stanovené touto kupní smlouvou za každý 
započatý den prodlení. 

4. Při nedodržení termínu plnění je objednavatel oprávněn fakturovat poskytovateli smluvní 
pokutu ve výší 0,1% z ceny nedodané služby stanovené touto smlouvou za každý započatý 
den prodlení. Překročí-li prodlení deset dnů, může objednavatel nebo poskytovatel odstoupit 
od smlouvy. 



2/3 

 

III. 
Práva a povinnosti 

 
1. Poskytovatel se zavazuje vést pro objednavatele veškerou mzdovou agendu dle platných 

předpisů: 
- měsíčně zpracovávat mzdy pro jeho zaměstnance, 
- vypracovávat přihlášky a odhlášky pro účely sociálního pojištění a evidenční listy 

důchodového pojištění elektronicky /na základě zplnomocnění objednavatelem/, 
- vypracovávat přihlášky a odhlášky pro účely zdravotního pojištění, 
- provádět srážky na základě požadavků objednavatele, 
- vypracování rozborových sestav podle požadavků objednavatele / hlavní činnost, 

hospodářská činnost, jiné zdroje, ESF/, 
-      vyhotovení převodních příkazů pro banku, výstupů pro banku,  
- vyhotovení potvrzení pro zaměstnance podle požadavků objednavatele, 
- elektronické zpracování o odvedeném pojistném na OSSZ, 
- vypracování sestav hlášení o pojistném pro zdravotní pojišťovny, 
- roční zpracování a předání mzdových listů pro zaměstnance, 
- zpracování ročního vyúčtování zálohové a srážkové daně. 

2. Poskytovatel se na základě plné moci od objednavatele zúčastňuje kontrol prováděných OSSZ 
i zdravotními pojišťovnami.  

3. Poskytovatel ručí za správné zpracování mezd na základě správných podkladů, předaných 
objednavatelem. Poskytovatel neručí za chybné zpracování mezd vzniklé na základě nesprávných 
a neúplných podkladů od objednavatele. Poskytovatel upozorní objednavatele na nesprávné 
podklady v případě, že tuto skutečnost zjistí. 

4. Poskytovatel předá objednavateli zpracované mzdy – výplatní lístky, výplatní listiny, hlášení pro 
zdravotní pojišťovny, podklady pro účetní, převodní příkazy, výstupy pro banku a další podle 
dohody s objednavatelem a to nejpozději do 11. dne následujícího kalendářního měsíce.   

5. Poskytovatel je vázán mlčenlivostí o všech skutečnostech, které se při zpracování dozví, 
s výjimkou předání dat dle platných zákonů a předpisů. 

6. Poskytovatel je povinen řídit se při zpracování mezd i personalistiky všemi platnými zákony a 
prováděcími předpisy. 

7. Poskytovatel zodpovídá za včasné a správné vyhotovení všech dokladů, které se zavázal 
vypracovat v článku III odst. 1, za podmínky, že mu objednavatel poskytl včas správné podklady. 

8. Poskytovatel nese odpovědnost za škody vzniklé v souvislosti s chybou poskytovatele při plnění 
předmětu dle článku I odst. 1 této smlouvy.  

9. Poskytovatel se zavazuje zachovávat úplnou mlčenlivost o všech informacích, se kterými přijde 
během své práce do styku v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů ve 
znění pozdějších předpisů (tj. jméno, identifikační číslo, lokační údaj a ekonomické údaje).  
Zároveň bere na vědomí, že na základě tohoto zákona, povinnost mlčenlivosti nezaniká 
ukončením smlouvy. Dále si je vědom, že v případě porušení závazku mlčenlivosti odpovídá za 
škodu tím způsobenou. 

10. Objednavatel se zavazuje spolupracovat s poskytovatelem ve všech otázkách týkajících se 
mzdové a personální agendy a to zejména 
- zajistit pověřeného zástupce pro řešení požadavků bez zbytečného prodlení, 
- předávat včas a průběžně podklady týkající se personální a mzdové agendy včetně změn, 

které  jsou nezbytné pro správné a včasné zpracování,   
- při nástupu nového pracovníka předat poskytovateli vyplněný dotazník s přehledem praxe 

/pokud je požadován zápočet praxe/, zjistit dosažené vzdělání, případnou invaliditu, daňové 
prohlášení, zápočtový list z posledního zaměstnání, atd.. 

- objednavatel se zavazuje k předávání všech podkladů pro zpracování mezd a personalistiky 
průběžně v daném měsíci, poslední podklady nejpozději třetí pracovní den následujícího 
měsíce, 

- archivovat doklady předané poskytovatelem po předepsanou dobu. 



3/3 

 

Objednavatel zodpovídá za splnění všech svých oznamovacích a registračních povinností. 
Objednavatel zodpovídá za včasné předání správných a úplných podkladů pro zpracování mezd i 
personalistiky. 
Objednavatel nese zodpovědnost za chyby při zpracování mezd vzniklé neúplnými a nesprávnými 
podklady předanými Poskytovateli. 

  
 

VI. 
Závěrečná ustanovení 

 
1. Tato smlouva se uzavírá na dobu neurčitou. 
2. Výpovědní lhůta pro obě strany je tříměsíční a začne plynout od prvního dne měsíce 

následujícího po doručení písemné výpovědi druhé straně. 
3. Záležitosti, které nejsou touto smlouvou vysloveně upraveny, se řídí příslušnými ustanoveními 

zákona č.513/1991 Sb. v platném  znění. 
4. Změny ve smlouvě lze provádět jen s písemným souhlasem obou smluvních stran. 
5. Smlouva se vyhotovuje dvojmo a každé vyhotovení má platnost originálu. Každá ze smluvních 

stran obdrží po jednom vyhotovení. 
6. Účastníci smlouvu přečetli a s jejím obsahem souhlasí, což stvrzují podpisem oprávněných 

zástupců. 
7. Tato smlouva nahrazuje původní platnou smlouvu včetně dodatků. 
8. Účinnost smlouvy nabývá platnosti dnem 1.1.2018. 
   
 
 
 
 
 
V Jablonci nad Nisou dne 14. prosince 2017 
 
 
 
 
 
 
 
 
..............................                    ............................... 
za poskytovatele                                                                                                   za objednavatele