Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 443569: DOHODA o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců-POVEZ II.

Příloha Příloha č. 6_Vyrozumění o schválení žádosti_Holzindustrie Chanovice s.r.o.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
 projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II –

                          v režimu „de minimis“

                                                             Č. j.: UPCR-KT-2016/10810-00832312

práce České republiky – Krajská pobočka v Plzni
Zastoupený: Ing. Magdalena Čadová, ředitelka Odboru zaměstnanosti

Žadatel: Holzindustrie Chanovice s.r.o.
IČO: 45349711
Zastoupený: Ing. Martin Kvapil, prokurista, Ing. Ladislav Kameník, prokurista

Vážení pánové,

dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádosti č. j.: UPCR-KT-2016/6721 až UPCR-KT-
2016/6730 ze dne 4. 4. 2016 o příspěvek v rámci projektu Podpora odborného
vzdělávání zaměstnanců II reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, jsou tímto
na základě doporučení hodnotící komise ze dne 27. 5. 2016 schváleny Úřadem
práce České republiky – Krajskou pobočkou v Plzni, Kontaktní pracoviště Klatovy
v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:

I. Specifikace vzdělávacích aktivit:1

Název:                                 Normování práce ve 3 směnném provozu
                                       s novou technologií
Schválená výše nákladů dle HK:         14 200 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací
aktivitu:                              12 070 Kč (85%)

Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně   Výuka: 5,5 hodiny
ověření získaných znalostí a           Závěrečná zkouška: 2 hodiny
dovedností):

Počet zapojených zaměstnanců:          5

Počet zapojených potenciálních         0

zaměstnanců:

Předpokládaný termín realizace:        1. 5. 2016 – 31. 10. 2016

Příspěvek na mzdové náklady:           6 600 Kč

1 V případě schválení více aktivit, vyplní se pro každou aktivitu specifikace zvlášť

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Název:                                       Školení programu Microsoft Excel
                                             v návaznosti na software Microsoft
Schválená výše nákladů dle HK:               Dynamics AX
Maximální příspěvek na vzdělávací            42 460 Kč
aktivitu:                                    36 091 Kč (85%)
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a                 Výuka: 5,5 hodiny
dovedností):
Počet zapojených zaměstnanců:                Závěrečná zkouška: 2 hodiny
Počet zapojených potenciálních               22 (ve 3 skupinách)
zaměstnanců:                                 0
Předpokládaný termín realizace:
                                             1. 5. 2016 – 31. 10. 2016

Příspěvek na mzdové náklady:                 28 150 Kč

Název:                                       Výstupy softwaru Microsoft Dynamics AX
                                             ve formě reportů a statistických funkcí
Schválená výše nákladů dle HK:               14 160 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací            12 036 Kč (85%)
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně         Výuka: 6 hodin
ověření získaných znalostí a
dovedností):                                 Závěrečná zkouška: 2 hodiny
Počet zapojených zaměstnanců:                6
Počet zapojených potenciálních               0
zaměstnanců:                                 1. 5. 2016 – 31. 10. 2016
Předpokládaný termín realizace:

Příspěvek na mzdové náklady:                 8 203 Kč

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Název:                                       Nastavení a ovládání obráběcího CNC
                                             centra Hundegger K2
Schválená výše nákladů dle HK:               51 450 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací            43 732 Kč (85%)
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně         Výuka: 20,5 hodiny
ověření získaných znalostí a
dovedností):                                 Závěrečná zkouška: 2 hodiny
Počet zapojených zaměstnanců:                7
Počet zapojených potenciálních               0
zaměstnanců:                                 1. 5. 2016 – 31. 10. 2016
Předpokládaný termín realizace:

Příspěvek na mzdové náklady:                 26 981 Kč

Název:                                       Vizualizace lepených prvků BSH dřeva a
                                             úpravy ve výkresové dokumentaci
Schválená výše nákladů dle HK:               v softwaru CADWork
Maximální příspěvek na vzdělávací            34 700 Kč
aktivitu:                                    29 495 Kč (85%)
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a                 Výuka: 14 hodin
dovedností):
Počet zapojených zaměstnanců:                Závěrečná zkouška: 2 hodiny
Počet zapojených potenciálních               5
zaměstnanců:                                 0
Předpokládaný termín realizace:
                                             1. 5. 2016 – 31. 10. 2016

Příspěvek na mzdové náklady:                 14 080 Kč

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Název:                                       Vedoucí provozu – Mistr/Mistrová
Schválená výše nákladů dle HK:               434 400 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací            369 240 Kč (85%)
aktivitu:
                                             Výuka: 120 hodin
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně         Závěrečná zkouška: 2 hodiny
ověření získaných znalostí a                 16 (ve 2 skupinách)
dovedností):                                 0
                                             1. 5. 2016 – 31. 10. 2016
Počet zapojených zaměstnanců:
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace:

Příspěvek na mzdové náklady:                 257 664 Kč

Název:                                       Nástroj pro provádění údržby, oprav strojů
                                             a zařízení TPM (Total Productive
Schválená výše nákladů dle HK:               Maintenance
Maximální příspěvek na vzdělávací            39 520 Kč
aktivitu:                                    33 592 Kč (85%)
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a                 Výuka: 13 hodin
dovedností):
Počet zapojených zaměstnanců:                Závěrečná zkouška: 2 hodiny
Počet zapojených potenciálních               16 (ve 2 skupinách)
zaměstnanců:                                 0
Předpokládaný termín realizace:
                                             1. 5. 2016 – 31. 10. 2016

Příspěvek na mzdové náklady:                 41 867 Kč

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Název:                                       Komplexní školení systému Microsoft
                                             Dynamics AX – propojení logistiky s
Schválená výše nákladů dle HK:               výrobou
Maximální příspěvek na vzdělávací            106 560 Kč
aktivitu:                                    90 576 Kč (85%)
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a                 Výuka: 62 hodiny
dovedností):
Počet zapojených zaměstnanců:                Závěrečná zkouška: 2 hodiny
Počet zapojených potenciálních               3
zaměstnanců:                                 0
Předpokládaný termín realizace:
                                             1. 5. 2016 – 31. 10. 2016

Příspěvek na mzdové náklady:                 33 792 Kč

Název:                                       Zásady manipulace se dřevem a opatření
                                             v případě nesprávného postupu práce s
Schválená výše nákladů dle HK:               formaldehydem
Maximální příspěvek na vzdělávací            56 240 Kč
aktivitu:                                    47 804 Kč (85%)
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a                 Výuka: 5,5 hodiny
dovedností):
Počet zapojených zaměstnanců:                Závěrečná zkouška: 2 hodiny
Počet zapojených potenciálních               37 (ve 4 skupinách)
zaměstnanců:                                 0
Předpokládaný termín realizace:
                                             1. 5. 2016 – 31. 10. 2016

Příspěvek na mzdové náklady:                 47 008 Kč

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Název:                                Hydraulické a pneumatické stroje
                                      a zařízení
Schválená výše nákladů dle HK:        84 000 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací     71 400 Kč (85%)
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně  Výuka: 20,5 hodiny
ověření získaných znalostí a
dovedností):                          Závěrečná zkouška: 2 hodiny
Počet zapojených zaměstnanců:         14 (ve 2 skupinách)
Počet zapojených potenciálních        0
zaměstnanců:                          1. 5. 2016 – 31. 10. 2016
Předpokládaný termín realizace:

Příspěvek na mzdové náklady:          54 990 Kč

Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, resp. vzdělávací
aktivity, musí být poptávána/y pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto
Vyrozumění a dále v minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti
a v tomto Vyrozumění, může však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu.
Název a termín realizace může být dále vyspecifikován na základě výběru
konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem.

Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.

II. Výběr dodavatele

Převzetím tohoto dokumentu se zavazujete v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity/aktivit v souladu se
zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů
a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu
Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz ve verzi platné v den vyhlášení výzvy
(objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené závazné specifikace vzdělávací
aktivity/aktivit.

Dále se zavazujete provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací aktivity
a ve lhůtě do 15. 8. 2016 předložit Úřadu práce České republiky – Krajské pobočce
v Plzni, Kontaktnímu pracovišti Klatovy kopie veškeré dokumentace prokazující
způsob a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody
o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších
předpisů a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního
programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat úřad práce o výsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení
a hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách,
v platném znění).
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.

V Klatovech dne: 20. 6. 2016

Ing. Magdalena Čadová
ředitelka Odboru zaměstnanosti

Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:

Žadatel dobře zdůvodnil potřebnost vzdělávání dle svých specifických potřeb a jeho
přínosnost pro další rozvoj firmy. Požadované prostředky jsou přiměřené
očekávaným výsledkům. Na základě posouzení fakt uvedených v žádosti
a zhodnocení kritérií se komise rozhodla žádost schválit.

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053