Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
fRkDohodaZamT
DODATEK č. 1 č. dohody OTA-MN-13/2016
k dohodě o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a potenciálních zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053 ze dne 19.7.2016
uzavřené mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Ing. arch. Yvona Jungová, ředitelka Krajské pobočky ÚP ČR v Ostravě
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Úřad práce ČR - kontaktní pracoviště Ostrava, Zahradní č.p. 368/12, Moravská Ostrava, 702 00 Ostrava 2
číslo účtu: 37822761/0710
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: OBB stavební materiály, spol. s r.o.
zastupující osoba: Mgr. Tomáš Kurek, jednatel
sídlo firmy (místo podnikání): Frýdecká 793, 720 00 Ostrava - Hrabová
IČO: 64611809
adresa provozovny: Frýdecká 793, 720 00 Ostrava - Hrabová
číslo účtu: 43-5767940287/0100
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi Úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Bod II.7 dohody se mění takto:
II.7 Zaměstnanci, kteří se účastní vzdělávací aktivity:
• počet: 17
Kurzu se nezúčastní pan xxx.
Bod IV.1 dohody se mění takto:
IV.1 Poskytnout zaměstnavateli příspěvek v celkové maximální částce 570 860 Kč, tj. maximální výše příspěvku na mzdové náklady činí 299 200 Kč a maximální výše příspěvku na vzdělávací aktivity činí 319 600 Kč, přičemž:
IV.1.1 Mzdový příspěvek bude poskytnut za dobu účasti zaměstnanců na vzdělávací aktivitě až do výše 100 % skutečně vyplacených mzdových nákladů včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnanců, maximálně však 176 Kč na jednoho zaměstnance za každou hodinu účasti zaměstnance na odborném rozvoji.
IV.1.2 Maximální výše všech mzdových příspěvků v jednom měsíci na jednoho zaměstnance v rámci všech aktivit projektu POVEZ II činí 29 700 Kč měsíčně při stanovené týdenní pracovní době podle ustanovení § 79 zákoníku práce. Při sjednání kratší pracovní doby podle ustanovení § 80 zákoníku práce se maximální měsíční výše mzdového příspěvku poměrně krátí k délce sjednané pracovní doby.
IV.1.3 Příspěvek na vzdělávací aktivitu bude poskytnut ve výši 85 % skutečně uhrazených nákladů vzdělávací aktivity, nejvýše však ve výši maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu dle bodu IV.1 této dohody. Úřad práce si vyhrazuje právo poskytnout příspěvek na úhradu nákladů vzdělávací aktivity v nižší částce v případě, že vzdělávací aktivita nebude realizována ve sjednaném rozsahu nebo bude kontrolou zjištěno, že se vzdělávací aktivity neúčastní všichni zaměstnanci uvedení v příloze č. 1 této dohody nebo potenciální zaměstnanci uvedení v příloze č. 2 této dohody.
Ostatní smluvní ujednání dohody zůstávají tímto dodatkem nedotčena.
Dodatek nabývá platnosti podpisem obou smluvních stran. Je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží zaměstnavatel a jedno Úřad práce.
Úřad práce České republiky - kontaktní pracoviště Ostrava dne 3.10.2016
NIP – Dodatek k dohodě o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců č. OTA-MN-13/2016 strana 1
MPSV – OSÚ
NIP - Dodatek k dohodě o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců č. OTA-MN-13/2016 strana 2
..................................................................
Mgr. Tomáš Kurek
jednatel
OBB stavební materiály, spol. s r.o.
..................................................................
Ing. arch. Yvona Jungová
ředitelka Krajské pobočky ÚP ČR v Ostravě
Za Úřad práce vyřizuje: Karla Balhárková
Telefon: 950 143 340