Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 445989: DOHODA o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a potenciálních

Příloha Priloha c. 6 k dohode c. UHA-MN-97_2016.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        Vyrozumění o schválení ţádosti o příspěvek v rámci
 projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II –

                          v reţimu „de minimis“

                                                          Č. j.: UPCR-UH-2016/18782-00945312/1

Úřad práce České republiky – Krajská pobočka ve Zlíně, Kontaktní pracoviště
Uherské Hradiště
Zastoupený: Ing. Martina Madziová, zastupující ředitelka Kontaktního
pracoviště ÚP ČR Uherské Hradiště

Ţadatel: Obchodní společnost KREDIT, spol. s r.o.
IČO: 18188494
Zastoupený: Ing. Petr Ševčík, jednatel

Váţený pane,

dovoluji si Vám oznámit, ţe Vaše ţádost č. j.: UPCR-UH-2016/18782 ze dne 23. 6.
2016 o příspěvek v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě doporučení
hodnotící komise ze dne 16. 8. 2016 schválena Úřadem práce České republiky –
Krajskou pobočkou ve Zlíně, Kontaktním pracovištěm Uherské Hradiště
v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:

I. Specifikace vzdělávací aktivity:1   Školení EPLAN Experience -
                                       STANDARDIZACE
 Název:                                153 600 Kč (100 %)
                                       130 560 Kč (85 %)
 Schválená výše nákladů dle HK:
 Maximální příspěvek na vzdělávací     Výuka: 44 hodin
 aktivitu:
 Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně  Závěrečná zkouška: 4 hodiny
 ověření získaných znalostí a          3
 dovedností):                          0
 Počet zapojených zaměstnanců:         červen 2016 – prosinec 2016
 Počet zapojených potenciálních        25 344 Kč
 zaměstnanců:
 Předpokládaný termín realizace:

 Příspěvek na mzdové náklady:

1 V případě schválení více aktivit, vyplní se pro kaţdou aktivitu specifikace zvlášť

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Název:                                       Školení EPLAN Experience – EPLAN
                                             Certified Engineer
Schválená výše nákladů dle HK:               100 000 Kč (100 %)
Maximální příspěvek na vzdělávací            85 000 Kč (85 %)
aktivitu:
                                             Výuka: 114 hodin
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a                 Závěrečná zkouška: 6 hodin
dovedností):                                 1
                                             0
Počet zapojených zaměstnanců:                červen 2016 – prosinec 2016
Počet zapojených potenciálních               21 120 Kč
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace:

Příspěvek na mzdové náklady:

Hodnotící komise při rozhodování konstatovala, ţe předpokládaná cena vzdělávací
aktivity „Školení EPLAN Experience – EPLAN Certified Engineer“ neodpovídá
cenám v čase a místě obvyklým. V souladu s podmínkami projektu přistoupila
v rámci hodnotícího procesu k upravení předpokládané ceny vzdělávací aktivity, a to
k jejímu sníţení na Kč 100 000 Kč tak, aby byla v souladu se splněním podmínek
kritérií 3E (hospodárnost, efektivnost a účelnost).

Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, resp. vzdělávací
aktivity, musí být poptávána/y pro počet účastníků uvedený v Ţádosti a v tomto
Vyrozumění a dále v minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Ţádosti a v
tomto Vyrozumění, můţe však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu.
Název a termín realizace můţe být dále vyspecifikován na základě výběru
konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem.

Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaloţených nákladů. Do reţimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.

II. Výběr dodavatele

Převzetím tohoto dokumentu se zavazujete v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity/aktivit v souladu se
zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů a
Obecnou částí Pravidel pro ţadatele a příjemce v rámci Operačního programu
Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz ve verzi platné v den vyhlášení výzvy

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
(objednávky) a zároveň dodrţet výše uvedené závazné specifikace vzdělávací
aktivity/aktivit.
Dále se zavazujete provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací aktivity
a ve lhůtě do 27. 9. 2016 předloţit Úřadu práce České republiky – Krajské pobočce
ve Zlíně, Kontaktnímu pracovišti Uherské Hradiště kopie veškeré dokumentace
prokazující způsob a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.

Realizace vzdělávací aktivity můţe být zahájena aţ po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena aţ po splnění výše
uvedených podmínek a předloţení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, ţe bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších
předpisů a Obecnou částí Pravidel pro ţadatele a příjemce v rámci Operačního
programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.

V případě, ţe zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační poţadavek na doloţení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předloţit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat úřad práce o výsledku výběru spolu
s doloţením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předloţení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro ţadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách,
v platném znění).
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.

V Uherském Hradišti dne: 16. 8. 2016

                 --------------------------------
                   Ing. Martina Madziová

Zastupující ředitelka Kontaktního pracoviště ÚP ČR Uherské Hradiště

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Převzal (datum, podpis):
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení ţádosti:
Hodnoticí komise při rozhodování o poskytnutí příspěvku vycházela z podkladů a
informací, které ţadatel doloţil v ţádosti a na základě kterých přidělila jednotlivým
hodnotícím kritériím body dle stanovené metodiky. Ţádosti byly po provedeném
hodnocení s úpravou maximální výše příspěvku shledány jako hospodárné, efektivní
a účelné pro ţadatele i navrţené účastníky.

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053