Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Vyrozumění o schválení ţádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II –
v reţimu „de minimis“
Č. j.: UPCR-UH-2016/17025-00945312/1
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka ve Zlíně, Kontaktní pracoviště
Uherské Hradiště
Zastoupený: Ing. Martina Madziová, zastupující ředitelka Kontaktního
pracoviště ÚP ČR Uherské Hradiště
Ţadatel: Obchodní společnost KREDIT, spol. s r.o.
IČO: 18188494
Zastoupený: Ing. Petr Ševčík, jednatel
Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost č. j.: UPCR-UH-2016/17025 ze dne 8. 6.
2016 o příspěvek v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě doporučení
hodnotící komise ze dne 29. 6. 2016 schválena Úřadem práce České republiky –
Krajskou pobočkou ve Zlíně, Kontaktním pracovištěm Uherské Hradiště
v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:1 ZK 135 1.1 Základní kurz ručního obloukového
svařování tavící se elektrodou v aktivním plynu
Název: 98 100 Kč (100 %)
83 385 Kč (85 %)
Schválená výše nákladů dle HK:
Maximální příspěvek na vzdělávací Výuka: 152 hodin
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně Závěrečná zkouška: 8 hodin
ověření získaných znalostí a 9
dovedností): 0
Počet zapojených zaměstnanců: červen 2016 – leden 2017
Počet zapojených potenciálních 253 440 Kč
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace:
Příspěvek na mzdové náklady:
1 V případě schválení více aktivit, vyplní se pro každou aktivitu specifikace zvlášť
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Název: ZK 111 1.1 Základní kurz ručního obloukového
svařování obalenou elektrodou
Schválená výše nákladů dle HK: 109 000 Kč (100 %)
Maximální příspěvek na vzdělávací 92 650 Kč (85 %)
aktivitu:
Výuka: 152 hodin
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a Závěrečná zkouška: 8 hodin
dovedností): 10
0
Počet zapojených zaměstnanců: červen 2016 – leden 2017
Počet zapojených potenciálních 281 600 Kč
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace:
Příspěvek na mzdové náklady:
Název: Úřední periodická zkouška dle ČSN EN ISO
9606-1 metoda 135 FM1
Schválená výše nákladů dle HK: 44 800 Kč (100 %)
Maximální příspěvek na vzdělávací 38 080 Kč (85 %)
aktivitu:
Výuka: 24 hodin
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a Závěrečná zkouška: 8 hodin
dovedností): 7
0
Počet zapojených zaměstnanců: červen 2016 – leden 2017
Počet zapojených potenciálních 39 424 Kč
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace:
Příspěvek na mzdové náklady:
Název: Úřední periodická zkouška dle ČSN EN ISO
9606-1 metoda 111 FM1
Schválená výše nákladů dle HK: 12 800 Kč (100 %)
Maximální příspěvek na vzdělávací 10 880 Kč (85 %)
aktivitu:
Výuka: 24 hodin
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a Závěrečná zkouška: 8 hodin
dovedností): 2
0
Počet zapojených zaměstnanců: červen 2016 – leden 2017
Počet zapojených potenciálních 11 264 Kč
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace:
Příspěvek na mzdové náklady:
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, resp. vzdělávací
aktivity, musí být poptávána/y pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto
Vyrozumění a dále v minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v
tomto Vyrozumění, může však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu.
Název a termín realizace může být dále vyspecifikován na základě výběru
konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se zavazujete v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity/aktivit v souladu se
zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů a
Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu
Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz ve verzi platné v den vyhlášení výzvy
(objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené závazné specifikace vzdělávací
aktivity/aktivit.
Dále se zavazujete provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací aktivity
a ve lhůtě do 12. 8. 2016 předložit Úřadu práce České republiky – Krajské pobočce
ve Zlíně, Kontaktnímu pracovišti Uherské Hradiště kopie veškeré dokumentace
prokazující způsob a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších
předpisů a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního
programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat úřad práce o výsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách,
v platném znění).
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Uherském Hradišti dne: 29. 6. 2016
--------------------------------
Ing. Martina Madziová
Zastupující ředitelka Kontaktního pracoviště ÚP ČR Uherské Hradiště
Převzal (datum, podpis):
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení ţádosti:
Hodnoticí komise při rozhodování o poskytnutí příspěvku vycházela z podkladů a
informací, které žadatel doložil v žádosti a na základě kterých přidělila jednotlivým
hodnotícím kritériím body dle stanovené metodiky. Žádost byla po provedeném
hodnocení bez úpravy maximální výše příspěvku shledána jako hospodárná,
efektivní a účelná pro žadatele i navržené účastníky.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053