Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II –
v režimu „de minimis“
Č. j. 64/2016
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Příbrami
Zastoupený: Ing. Janem Máslíkem
Žadatel: LAVAT, a. s.
IČO: 46356541
Zastoupený: Ing. Ladislavem Klovrzou
Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost č. j.: 64/2016 ze dne 22. 08. 2016
o příspěvek v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto, na základě doporučení
hodnotící komise ze dne 07. 09. 2016, schválena Úřadem práce České republiky –
krajskou pobočkou v Příbrami v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:1
Název: Aplikace pokročilých funkcí na měřícím stroji
Wenzel – Ovládání stroje Wenzel XO55
Schválená výše nákladů dle HK: pomocí měřícího SW Metrosoft Quartis R6
Maximální příspěvek na 40.000,- Kč
vzdělávací aktivitu: 34.000,- Kč
Minimální rozsah vyuč. hodin
(včetně ověření získaných Výuka: 38 hodin
znalostí a dovedností):
Počet zapojených zaměstnanců: Závěrečná zkouška: 2 hodiny
Počet zapojených potenciálních 7
zaměstnanců: 0
Předpokládaný termín realizace:
říjen 2016 – leden 2017
Příspěvek na mzdové náklady: 41.000,- Kč
1 V případě schválení více aktivit, vyplní se pro každou aktivitu specifikace zvlášť
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, resp. vzdělávací
aktivity, musí být poptávána/y pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto
Vyrozumění a dále v minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a
v tomto Vyrozumění, může však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu.
Název a termín realizace může být dále vyspecifikován na základě výběru
konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se zavazujete v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity/aktivit v souladu se
zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů a
Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu
Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz ve verzi platné v den vyhlášení výzvy
(objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené závazné specifikace vzdělávací
aktivity/aktivit.
Dále se zavazujete provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací aktivity
a ve lhůtě do 30. 09. 2016 předložit Úřadu práce České republiky – krajské pobočce
v Příbrami kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek výběru
dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody
o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II,
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění
výše uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru
dodavatele. V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi
provedeným výběrem a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění
pozdějších předpisů a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci
Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena
nebude.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat úřad práce o výsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách,
v platném znění).
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Kolíně dne: 07. 09. 2016
--------------------------------
Podpis ředitele KoP Kolín
Převzal (datum, podpis):
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Pracovníci jsou vybráni na základě jejich zkušeností a zapojení do výrobního procesu
ve společnosti. V tomto školení jde o prohloubení jejich znalostí v softwaru Wenzel
s propojením na software CAD.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053