Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 4638528: Dohoda POVEZ II č. SOA-MN-5/2018

Příloha POVEZ II_V2_Vyrozumění o schválení v de minimis.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II  
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053   

 

Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci 

projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II – 

v režimu „de minimis“ 

III. VÝZVA 
 

Č. j.: UPCR-SO-2018/3424-20141003 

Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Karlových Varech 

Zastoupený: Mgr. Alicí Kalouskovou, pověřenou řízením krajské pobočky 

 

 

Žadatel:          Svatavské strojírny s.r.o.          

IČO:                49196227 

Zastoupený:  Ing. Vladimírem Vackem, jednatelem  

 

Vážení,  

dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/3/2018/000101 o příspěvek 

v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č. 

CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící 

komise ze dne 24.01.2018 schválena Úřadem práce České republiky – Krajskou 

pobočkou v Karlových Varech v následujícím rozsahu a za následujících podmínek: 

 

I. Specifikace vzdělávací aktivity: 

 

Název: Školení softwaru AutoCAD LT 

Schválená výše nákladů dle HK: 140 000 Kč 

Maximální příspěvek na vzdělávací 

aktivitu: 
119 000 Kč 

Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně 

ověření získaných znalostí a 

dovedností): 

Výuka: 39 hod (á 60 minut) 

Závěrečná zkouška: 1 hod (á 60 minut) 

Počet zapojených zaměstnanců: 7 

Počet zapojených potenciálních 

zaměstnanců: 
0 

Předpokládaný termín realizace: 22.02.2018 – 18.04.2018 

  

Příspěvek na mzdové náklady: 55 440 Kč 

 

 



 

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II  
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053   

Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být 

poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v 

minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může 

však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může 

být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody 

s dodavatelem.  

Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR 

stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného 

maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené 

schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve 

výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena 

pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka 

odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu. 

 

II. Výběr dodavatele 

 

Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele 

vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č. 

134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele 

a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz 

ve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené 

závazné specifikace vzdělávací aktivity. 

Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací 

aktivity a ve lhůtě do 08.02.2018 předložit Úřadu práce České republiky – Krajské 

pobočce v Karlových Varech kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a 

výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit. 

 

Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o 

zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci 

projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č. 

CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše 

uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele. 

V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným 

výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou 

částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost 

dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude. 

 

V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného 

vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních 

předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu 

http://www.esfcr.cz/
http://www.esfcr.cz/


 

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II  
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053   

opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto 

dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru 

dodavatele vzdělávání. 

Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR o výsledku výběru spolu 

s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů 

nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a 

hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením 

Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou 

částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost 

dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných 

zakázek.  

Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění. 

 

V Karlových Varech dne: 24.01.2018 

 

 

 

-------------------------------- 

Mgr. Alice Kalousková 

pověřená řízením krajské pobočky                      

 

 

Převzal (datum, podpis): 

 

Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti: 
Obchodní společnost Svatavské strojírny s.r.o. je středním podnikem, zaměstnávající 149 osob. 
Podnik se zabývá strojírenskou výrobou, která je významným odvětvím v regionu. Hlavním odvětvím 
činnosti žadatele o příspěvek je výroba kovových konstrukcí a jejich dílů (CZ-NACE: 25110).  
Jedná se o vzdělávací aktivitu pro 7 zaměstnanců, kteří byli vybráni s ohledem na jejich pracovní 
zařazení, které vyžaduje odborné znalosti v oblasti vytváření i čtení výkresové dokumentace, což je 
jedna z nejdůležitějších znalostí ve strojírenském podniku. Absolvováním vzdělávací aktivity budou 
schopni pracovat v AutoCADU LT s funkcemi zobrazení objektů, kreslení základních objektů, 
manipulace s objekty, organizace kreslení a informační příkazy, změny a modifikace objektů, 
komentáře ve výkrese, šrafování objektů, kótování, znovu využitelný obsah, vytváření dalších objektů 
ve výkrese, tabulky, rozvržení a vykreslování, vytváření šablon výkresů. 
Navrhované vzdělání se pro dané zaměstnance jeví jako účelné a nezbytné. 
Cílem vzdělávací aktivity je získání vysoce odborných znalostí a praktických dovedností v oblasti 
softwaru  AutoCAD LT. V žádosti je uvedena i konkrétní vazba na rozvoj podniku, především zvýšení 
jakosti výrobků, ale není dostatečně průkazná. Dopad prorůstového potencionálu na zaměstnanost 
v podniku není zřejmý. 
Jedná se o neakreditované vzdělávání s jasnou vazbou na odbornost. Zvolené vzdělávání je tzv. 
obecné, tzn. přenosné, znalost bude možné uplatnit i u jiného zaměstnavatele. Rozsah vzdělávací 
aktivity je přiměřený vzdělávacím potřebám a zaměření vzdělávací aktivity. 
K účasti na vzdělávací aktivitě je navrženo 7 zaměstnanců. Do vzdělávací aktivity je zařazen 1 
účastník ve věku 54+ let. 
Rozsah vzdělávací aktivity je přiměřený vzdělávacím potřebám a zaměření vzdělávací aktivity.  

Hodnotící komise se shodla na schválení žádosti. 

http://www.esfcr.cz/