Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Předloha pro dohodu o vytvoření veřejně prospěšné práce
MPSV – OSÚ - 1 -
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. CLA-VZ-72/2017 ze dne 8.9.2017
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Ing. Elena Čermáková, ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Liberci
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Paní Zdislavy č.p. 419/6, 470 01 Česká Lípa 1
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Základní škola, Praktická škola a Mateřská škola, Česká Lípa, Moskevská 679,
příspěvková organizace
zastupující osoba: Mgr. Jindřiška Pomikálková, ředitelka školy
sídlo: Moskevská č.p. 679/40, 470 01 Česká Lípa 1
IČO: 70982228
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi Úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Dosavadní text článku II.1 dohody se nahrazuje textem:
Zaměstnavatel vytvoří níže uvedené pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací (dále jen
„pracovní místa“) na dobu od doby účinnosti tohoto dodatku, nejdříve však od 11.9.2017 do 30.6.2018.
Druh práce
Počet
pracovních míst
Týdenní pracovní doba
v hod. (úvazek)
asistent žáka v předškolním zařízení 2 40
Celkem 2
- 2 -
Dosavadní text článku II.4 dohody se nahrazuje textem:
Pracovní smlouva se zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 30.6.2018.
V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 30.6.2018, zaměstnavatel písemně
oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení
výkazu ,,Vyúčtování mzdových nákladů – VPP“ za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr zaměstnance
skončen.
Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:
Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdy
nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu, z toho
82,38 % je hrazeno z prostředků ESF a 17,62 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR.
Druh práce
Počet
pracovních míst
Týdenní
pracovní doba
v hod. (úvazek)
Max. měsíční
výše příspěvku
na 1 pracovní
místo (Kč)
asistent žáka v předškolním zařízení 2 40 15 000
Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 290 000 Kč.
Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží Úřad práce a jedno zaměstnavatel.
Dodatek nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
Dodatek, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem
uveřejnění.
Ostatní ujednání zůstávají beze změn.
V České Lípě dne 14.2.2018
..................................................................
Mgr. Jindřiška Pomikálková
ředitelka školy
za zaměstnavatele
..................................................................
Ing. Elena Čermáková
ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce ČR
v Liberci
za Úřad práce ČR
Za Úřad práce vyřizuje: Jitka Nováková
Telefon: 950 108 431