Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
**+
***
**
Evropská unie
Evropský sociální fond E—D
Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II —
v režimu „de minimis“ — IIlI. kolové výzvy
Č. j.: UPCR-VY-2018/468-20101013
Úřad práce České republiky — Krajská pobočka v Brně, Kontaktní pracoviště Vyškov
Zastoupený: Mgr. Pavel Ondrák, ředitel Kontaktního pracoviště Vyškov
Žadatel: SOKOLA Group s.r.o.
Ičo: | 26257238
Zastoupený: Jiří Sokola
Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/3/2017/000229 o příspěvek
zaměstnanců
je tímto na základě doporučení
V rámci projektu Podpora
podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:
odborného
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053,
hodnotící komise ze dne 4.1.2018 schválena Úřadem práce České republiky —
Kontaktním pracovištěm Vyškov v následujícím
vzdělávání
Školení obchodního procesu v IS
aktivitu:
Název: :
Helios
Schválená výše nákladů dle HK: 122.400 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací 104.040 Kč
Minimální rozsah vyučovacích hodin
(včetně ověření získaných znalostí a
dovedností):
Výuka: 102 hod.
Závěrečná zkouška: 6 hod.
Počet zapojených zaměstnanců:
5
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:
0
1.2.2018 — 29.6.2018
Předpokládaný termín realizace:
Příspěvek na mzdové náklady:
100.980 Kč
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053
rozsahu a za následujících
x
Pak.
ký
ty%
Evropská unie U
Evropský sociální fond
Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v
minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může
však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může
být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem
č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro
žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na
www.esfcr.cz ve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet
výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity.
Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě do 15.2.2018 předložit Úřadu práce České republiky — Kontaktní
pracoviště Vyškov kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek
výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců I,
reg.č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění
výše uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru
dodavatele. V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi
provedeným výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a
Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu
Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053
* *+
***
***
* z*
Evropská unie E-D
Evropský sociální fond
Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR ovýsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto Vyrozumění.
Ve Vyškově dne: 11.1.2018
blnbu.
z
Mgr. Pavel Ondrák
ředitel Kontaktního pracoviště Vyškov
krajská pobočka v Brně
Kontaktní pracoviště
Vyškov
Palánek 375/3a
Úřad práce ČR 68201 Vyškov ©
Převzal (datum, podpis):
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Vzdělávací aktivitu s názvem „Školení obchodního procesu v IS Helios“ Ize doporučit k podpoření.
Všichni navržení zaměstnanci se věnují obchodní činnosti a práce s informačním systémem Helios je
nezbytnou součástí jejich pracovní náplně.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053