Textová podoba smlouvy Smlouva č. 479253: DOHODA o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a potenciálních

                        DODATEK č. 1                                                  č. dohody JIA-MN-54/2016

k dohodě o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a potenciálních

zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci projektu Podpora odborného

vzdělávání zaměstnanců II reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053 ze dne

30.8.2016

uzavřené mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba:                  Mgr. Šárka Kubátová, zastupující ředitelka sekce krajské pobočky ÚP
                                    ČR v Jihlavě
sídlo:                              Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO:                                72496991
adresa pro doručování:              Úřad práce ČR - kontaktní pracoviště Jihlava, Brtnická č.p. 2531/21, 586
                                    01 Jihlava 1
číslo účtu:                         xxxxxxxxx

(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

a

zaměstnavatelem:                    MODYNAS, s.r.o.
zastupující osoba:                  Petr Musil, jednatel
sídlo firmy (místo podnikání):      Hruškové Dvory č.p. 131, 586 01 Jihlava 1
IČO:                                25193813
adresa provozovny:                  Hruškové Dvory č.p. 131, 586 01 Jihlava 1
číslo účtu:                         xxxxxxxxxxx

(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

                                                                 Článek I
                                                             Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi Úřadem práce
a zaměstnavatelem.

                                                   Článek II
                                             Předmět dodatku

Bod II.7 dohody se mění takto:

II.7 Zaměstnanci, kteří se účastní vzdělávací aktivity:

    počet:                     10

    jmenný seznam:             přílohou č. 1 této dohody je vyplněný formulář "Seznam zaměstnanců

   navržených k účasti na vzdělávací aktivitě".

NIP – Dodatek k dohodě o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců č. JIA-MN-54/2016  strana 1

MPSV – OSÚ
                                Článek IV
                         Předmětem dodatku

Bod IV.1 dohody se mění takto: Úřad práce se zavazuje

IV.1 Poskytnout zaměstnavateli příspěvek v celkové maximální částce 125 320 Kč, tj. maximální
výše příspěvku na mzdové náklady činí 58 000 Kč a maximální výše příspěvku na vzdělávací aktivity
činí 67 320 Kč, přičemž:

IV.1.1         Mzdový příspěvek bude poskytnut za dobu účasti zaměstnanců na vzdělávací
               aktivitě až do výše 100 % skutečně vyplacených mzdových nákladů včetně
               pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a
               pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
               z vyměřovacího základu zaměstnanců, maximálně však 176 Kč na jednoho
               zaměstnance za každou hodinu účasti zaměstnance na odborném rozvoji.

IV.1.2         Maximální výše všech mzdových příspěvků v jednom měsíci na jednoho zaměstnance
               v rámci všech aktivit projektu POVEZ II činí 29 700 Kč měsíčně při stanovené týdenní
               pracovní době podle ustanovení § 79 zákoníku práce. Při sjednání kratší pracovní doby
               podle ustanovení § 80 zákoníku práce se maximální měsíční výše mzdového příspěvku
               poměrně krátí k délce sjednané pracovní doby.

IV.1.3         Příspěvek na vzdělávací aktivitu bude poskytnut maximálně ve výši 85 % skutečně
               uhrazených nákladů vzdělávací aktivity, nejvýše však ve výši maximálního příspěvku
               na vzdělávací aktivitu dle bodu IV.1 této dohody. Úřad práce si vyhrazuje právo
               poskytnout příspěvek na úhradu nákladů vzdělávací aktivity v nižší částce v případě, že
               vzdělávací aktivita nebude realizována ve sjednaném rozsahu nebo bude kontrolou
               zjištěno, že se vzdělávací aktivity neúčastní všichni zaměstnanci uvedení v příloze č. 1
               této dohody nebo potenciální zaměstnanci uvedení v příloze č. 2 této dohody.

Ostatní smluvní ujednání dohody zůstávají tímto dodatkem nedotčena.

Dodatek nabývá platnosti podpisem obou smluvních stran. Je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž
jedno obdrží zaměstnavatel a jedno Úřad práce.

Úřad práce České republiky - kontaktní pracoviště Jihlava dne 7.10.2016

..................................................................  ..................................................................
                 Petr Musil                                                    Klejzarová, Jarmila, Mgr.
                      jednatel
               MODYNAS, s.r.o.                                          Odbor zaměstnanosti KrP v Jihlavě
                                                                          ředitelka odboru zaměstnanosti

Za Úřad práce vyřizuje:
Telefon:

Přílohy        „Seznam zaměstnanců navržených k účasti na vzdělávací aktivitě“
příloha č. 1:  „Plánovaný harmonogram vzdělávací aktivity“
příloha č. 3:  vzor „Vyúčtování mzdových nákladů za dobu účasti zaměstnanců na vzdělávací aktivitě“
příloha č. 4:  vzor „Vyúčtování vzdělávací aktivity v rámci projektu POVEZ II“
příloha č. 5:

NIP - Dodatek k dohodě o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců č. JIA-MN-54/2016  strana 2