Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II –
v režimu „de minimis“
Č. j.: UPCR-JI-2016/14837-00863313/1
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Jihlavě,
Brtnická 21, 586 01 Jihlava
Zastoupený: Mgr. Šárka Kubátová
ředitelka odboru kanceláře Krajské pobočky ÚP ČR v Jihlavě
pověřená zastupováním ředitele Krajské pobočky ÚP ČR v Jihlavě
Žadatel: MODYNAS, s.r.o., Hruškové Dvory 131, Jihlava 586 01
IČO: 25193813
Zastoupený: Petr Musil, jednatel
Vážená paní/Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost č. j.: UPCR-JI-2016/14837 ze dne
16.06.2016 o příspěvek v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání
zaměstnanců II reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě
doporučení hodnotící komise ze dne 13.07.2016 – schválena Úřadem práce České
republiky – krajskou pobočkou v Jihlavě v následujícím rozsahu a za následujících
podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:1
Název: Výuka technické angličtiny se
zaměřením na výrobu
Schválená výše nákladů dle HK: 79.200 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací 67.320 Kč
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně Výuka: 129 hodin (1h/45 min.)
ověření získaných znalostí a Závěrečná zkouška: 3 hodiny (1/h45 min.)
dovedností): 12 3 sk.
Počet zapojených zaměstnanců: 0
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace: 1.9.2016 – 28.2.2017
Příspěvek na mzdové náklady: 67.000 Kč
1 V případě schválení více aktivit, vyplní se pro každou aktivitu specifikace zvlášť
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, resp. vzdělávací
aktivity, musí být poptávána/y pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto
Vyrozumění a dále v minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v
tomto Vyrozumění, může však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu.
Název a termín realizace může být dále vyspecifikován na základě výběru
konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se zavazujete v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity/aktivit v souladu se
zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů a
Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu
Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.czve verzi platné v den vyhlášení výzvy
(objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené závazné specifikace vzdělávací
aktivity/aktivit.
Dále se zavazujete provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací aktivity
a ve lhůtě do 5.8.2016 předložit Úřadu práce České republiky – krajské pobočce v
Jihlavě kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek výběru
dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších
předpisů a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního
programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat úřad práce o výsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách,
v platném znění).
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Jihlavě dne: 14.07.2016
--------------------------------
Klejzarová, Jarmila, Mgr.
ředitelka odboru zaměstnanosti,
Odbor zaměstnanosti KrP v Jihlavě
Převzal (datum, podpis):
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Vzdělávací aktivita se jeví jako potřebná, cena je v místě a čase obvyklá,
žadatel si rozšíří znalosti v odborné AJ.
Žadatel udrží svou ekonomickou stabilitu, bude schopen být konkurencí na
trhu práce v oboru svého podnikání. Po absolvování vzdělávací aktivity
žadatel bude schopen zajistit zakázky a pracovní aktivity v zahraničí.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053