Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
, P a
pt, Evropská une J © Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
* * Evropský sociální fond
s. Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II —
v režimu „de minimis“
Č. j: UPCR-BO-2016/20550
Úřad práce České republiky — Krajská pobočka v Brně
Zastoupený: © RNDr. Igor Poledňák, ředitel kontaktního pracoviště Brno-venkov
Sidlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Šujanovo náměstí 302/3, Trnitá, 660 35 Brno
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
Žadatel: Stappert Česká republika spol., s.r.o.
IČO: 60727624
Zastoupený: Robert Nečas
Vážení,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádosti č.j.: UPCR-BO-2016/18879 ze dne 28. 6.
2016 o přispěvek v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053, je tímto na základě doporučení
hodnotící komise ze dne 92.7.2016 schválena Úřadem práce České republiky —
krajskou pobočkou v Brně — kontaktní pracoviště Brno-venkov v následujícím
rozsahu a za následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:“
Název: i Produktová cenotvorba
Schválená výše nákladů dle HK: . 135000 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací ©
x PIPS . 114750 Kč
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně | Výuka: 47
ověření získaných znalostí a
dovednosti): | Závěrečná zkouška: 1
Počet zapojených zaměstnanců: 2 M m
Počet zapojených potenciálních o
zaměstnanců:
Předpokládaný termin realizace: | 1.9.2016 — 31.5.2017
Ty případě schválení více aktivit, vyplní se pro každou aktivitu specifikace zvlášť
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců |
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053
„th Evropská unie
* * Evropský sociální fond
* * T d
*? Operační program Zaměstnanost
eA
Úřad práce ČR
Příspěvek na mzdové náklady:
0 Kč
Název:
Schválená výše nákladů dle HK: — —
Maximální příspěvek na vzdělávací
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a
dovednostií):
| Počet zapojených zaměstnanců:
.0
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:
| 22 000 Kč
Právo pro manazery
18 700 Kč
Vyuka Ť, 5
Zaverecna zkouska 05
9
Předpokládaný termín realizace:
: 1.11.2016 — 30.11.2016
Příspěvek na mzdové náklady:
0 Kč
Název:
Schválená výše nákladů dle HK:
Maximální příspěvek na vzdělávací
aktlwtu
„ Daňová problematika pro manažery
44 000Kč
i 37 400 Kč
Minimální rozsah vyuc hodm (včetně
ověření získaných znalostí a
dovedností):
Počet zapojených zaměstnanců:
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:
Výuka: 15
Zaverecna zkouska 1
0
Předpokládaný termíin realizace:
1.1.2017 — 31.1.2017
Příspěvek na mzdové náklady:
0 Kč
Název:
Schválená výše nákladů dle HK:
Maximální příspěvek na vzdělávací
aktNItu
Minimální rozsah vyuč. hodin (vcetne
ověření získaných znalostií a
dovedností):
|Počet zapolenych zaměstnanců:
Počet zapolenych potenCIalnlch
zaměstnanců:
í 7
' Finance a ekonomika
: 132 000 Kč
112 200Kč
Vyuka 47
- Závěrečná zkouska 1
0
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053
Příloha č. 12 ke Směrnicíi č. 3/2016
„3"+, | Evropská unie B) © Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
+ * Evropsky socialni fond
ča“ Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR
Předpokládaný termín realizace: 1.9.2016 — 31.5.2017 ]
Příspěvek na mzdové náklady: 0 Kč
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, resp. vzdělávací
aktivity, musí být poptávána/y pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto
Vyrozumění a dále v minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v
tomto Vyrozumění, může však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu.
Název a termín realizace může být dále vyspecifikován na základě výběru
konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
li. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se zavazujete v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity/aktivit v souladu se
zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů a
Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu
Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz ve verzi platné v den vyhlášení výzvy
(objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené závazné specifikace vzdělávací
aktivity/aktivit.
Dále se zavazujete provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací aktivity
a ve lhůtě do 18.8.2016 předložit Úřadu práce České republiky — krajské pobočce
v Brně — kontaktní pracoviště Brno-venkov kopie veškeré dokumentace prokazující
způsob a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců l, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších
předpisů a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního
programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053
m ně
„kT Evropská unie / © Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
* * Evropsky sociální fond
m Operační program Zaměstnanost — Úřad práce ČR
V případě, že zaměstnavate! bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujicího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat úřad práce o výsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách,
v platném znění).
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Brně dne: 20.7.2016
2% ÚŘAD PRÁCE ČR
krajská pobočka v Brně
kontaktní prátovisté
Brno-venkov
RNDr. Igor Poledňák
ředitel kontaktního pracoviště'Brno-venkov
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Společnost dostatečně prokázala nezbytnost vzdělávání.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců i|
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053