Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Předloha pro dohodu o vytvoření veřejně prospěšné práce
MPSV – OSÚ - 1 -
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. KLA-VZ-11/2017 ze dne 31.7.2017
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Bc. Jiří David, ředitel kontaktního pracoviště Kladno
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Dukelských hrdinů č.p. 1372, 272 01 Kladno 1
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Tělocvičná jednota Sokol Buštěhrad
zastupující osoba: PhDr. Daniel Stolz, Ph.D., starosta
sídlo: Sokolská č.p. 291/1, 273 43 Buštěhrad
IČO: 48707414
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Dosavadní text článku II.1 dohody se nahrazuje textem:
II.1 Zaměstnavatel vytvoří níže uvedené pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací (dále jen
''pracovní místa'') na dobu od doby účinnosti této dohody, nejdříve však od 1.8.2017 do 31.7.2018.
Druh práce
Počet
pracovních míst
Týdenní pracovní doba
v hod. (úvazek)
51139 Organizace kulturních a sportovních akcí 1 30
Celkem 1
Dosavadní text článku II.4 dohody se nahrazuje textem:
II.4 Pracovní smlouva se zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 31.7.2018.
V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 31.7.2018, zaměstnavatel písemně
oznámí úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení
výkazu „Vyúčtování mzdových nákladů – VPP“ za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr zaměstnance
skončen.
- 2 -
Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:
III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků
na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní
politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu, z
toho 82,38 % je hrazeno z prostředků ESF a 17,62 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR.
Druh práce
Počet
pracovních míst
Týdenní
pracovní doba
v hod. (úvazek)
Max. měsíční
výše příspěvku
na 1 pracovní
místo (Kč)
51139 Organizace kulturních a sportovních akcí 1 30 15 000
Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 156 000 Kč.
Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel.
Dodatek nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
Dodatek nabývá účinnosti dnem 1.5.2018.
V Kladně dne 27.3.2018
..................................................................
PhDr. Daniel Stolz, Ph.D.
starosta
za zaměstnavatele
..................................................................
Bc. Jiří David
ředitel kontaktního pracoviště Kladno
za Úřadpráce ČR
Za úřad práce vyřizuje: xxx
Telefon: xxx