Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 5194232: DOHODA o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a potenciálních

Příloha SYA-MN-8-2018-P7.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017 

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II  
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053   

 

Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci 

projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II – 

v režimu „de minimis“ – kolové výzvy 
 

Č. j.: UPCR-SY-2018/4583 

 

Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Pardubicích, kontaktní 

pracoviště ve Svitavách 

Zastoupený: Ing. Petr Klimpl, ředitel krajské pobočky v Pardubicích 

 

Žadatel: Roltechnik s.r.o. 

IČO: 05193885 

Zastoupený: Ing. David nový, jednatel  

 

Vážený pane, 

dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/3/2018/000605 o příspěvek 

v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č. 

CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící 

komise ze dne 27. 2. 2018 schválena Úřadem práce České republiky – krajskou 

pobočkou v Pardubicích, kontaktním pracovištěm ve Svitavách v následujícím 

rozsahu a za následujících podmínek: 

 

I. Specifikace vzdělávací aktivity: 

 

Název: 
Školení CAM – technická příprava 

výroby forem v aplikaci Inventor CAM 

Schválená výše nákladů na 

vzdělávací aktivitu dle HK: 
110 000,- Kč 

Maximální příspěvek na vzdělávací 

aktivitu (85%): 
93 500,- Kč 

Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně 

ověření získaných znalostí a 

dovedností): 80 hod.  

(1 hod. = 60 min) 

Výuka: 78 hod.  

Závěrečná zkouška: 2 hod.  

Počet zapojených zaměstnanců: 2 

Počet zapojených potenciálních 

zaměstnanců: 
0 

Předpokládaný termín realizace: 1. 3. 2018– 29. 6. 2018 

  

Příspěvek na mzdové náklady: 31 680,- Kč 



Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017 

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II  
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053   

 

 

Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být 

poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v 

minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může 

však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může 

být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody 

s dodavatelem.  

Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR 

stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného 

maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené 

schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve 

výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena 

pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka 

odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu. 

 

II. Výběr dodavatele 

 

Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele 

vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č. 

134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele 

a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na 

www.esfcr.czve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet 

výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity. 

Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací 

aktivity a ve lhůtě do 5 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění předložit Úřadu 

práce České republiky – krajské pobočce v Pardubicích, kontaktnímu pracovišti ve 

Svitavách kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek výběru 

dodavatele vzdělávacích aktivit. 

 

Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o 

zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci 

projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č. 

CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše 

uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele. 

V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným 

výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou 

částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost 

dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude. 

 

http://www.esfcr.cz/
http://www.esfcr.cz/


Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017 

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II  
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053   

V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného 

vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních 

předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu 

opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto 

dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru 

dodavatele vzdělávání. 

Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR o výsledku výběru spolu 

s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů 

nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a 

hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením 

Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou 

částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost 

dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných 

zakázek.  

Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění. 

 

 

 

Ve Svitavách dne: 27. 2. 2018 

 

 

 

 

 

-------------------------------- 

 Ing. Petr Klimpl 

ředitel krajské pobočky v Pardubicích 

 

 

 

 

 

 

Převzal (datum, podpis): 

 

 

Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti: 

 

Uvedené vzdělávání pro účastníky vzdělávací aktivity se nám jeví jako potřebné. Lze 
předpokládat, že vzdělávací aktivita povede k rozvoji a prohloubení kvalifikace 
navržených zaměstnanců. Uvedené školení doporučujeme a vidíme ho jako 
přínosné.   

http://www.esfcr.cz/