Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
DOHODA O VNĚJŠÍ SUPERVIZI PRACOVNÍHO TÝMU
I. Účastníci dohody
1) Vnější supervizor: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
2) Zástupce agentury: Další vzdělávání dospělých Ústí n. L, s.r.o., Dykova 470, 400 03 Ústí n. L.,
zapsána: Krajský soud v Ústí n. L, oddíl C, vložka 26832, IČ: 286 85 245,
Marie Faltysová - jednatelka
3) Zástupce organizace: Hamzova odborná léčebna pro děti a dospělé, Košumberk 80, 538 54 Luže,
IČ: 001 83 024, CZ 001 83 024, Státní příspěvková organizace MZ ČR,
samostatný právní subjekt, zřizovací listina MZ ČR ze dne 29. 5. 2012,
č. j. 17268- VI/2012, jménem pracovního týmu: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
II. Předmět dohody
Předmětem dohody je provádění vnější supervize týmu výše uvedeného zařízení. Vnější supervizí se rozumí
stav, kdy supervizor není se zařízením/organizací v pracovním ani obdobném poměru nebo ve smluvním
vztahu na jinou činnost. Dále pojem "vnější" nebude používán.
III. Způsob provádění supervize
1) Supervize bude prováděna jako týmová, bez účasti vedoucího.
2) Supervizní setkání se budou konat 20 hodin 3x ročně v pravidelnou dobu dle vzájemné dohody mezi
supervizorem, agenturou a zástupcem organizace, ad hoc změna termínu je možná rovněž dle vzájemné
dohody.
3) Supervizní setkání se budou konat na pracovišti týmu, ad hoc změna místa je možná rovněž dle vzájemné
dohody.
4) Supervize se účastní v maximální možné míře všichni členové týmu bez vedoucího pracovníka. Případná
účast dalších osob mimo účastníky dohody a členů supervidovaného týmu, není možná.
5) Účast na supervizi je součástí pracovní náplně členů supervidovaného týmu.
IV. Účel a zaměření supervize
1) Účelem supervize je udržování a rozvoj kvality a účinnosti poskytovaných služeb ve smyslu správné odborné
praxe odpovídající platným a akceptovaným standardům.
2) Supervize se bude zaměřovat zejména na tyto oblasti:
- fungování týmu
- prospěch klienta ( uživatele sociální služby)
3) Obsah konkrétního supervizního setkání je věcí dohody mezi supervizorem a supervidovaným týmem.
4) Supervize se nezaměřuje na osobní (mimopracovní) problémy členů týmu.
V. Práva a závazky účastníků dohody
1) Supervizor
a) Supervizor bude za poskytování supervize odměňován. Forma a výše této odměny a její právní rámec je
záležitostí jiné smlouvy, která je uzavřena mezi supervizorem a agenturou. Právo na odměnu za
supervizní setkání má supervizor i tehdy, je-li setkání domluvenou obvyklým způsobem, ale neproběhne
nikoliv z jeho zavinění.
b) Supervizor bude provádět supervizi podle svého nejlepšího odborného vědomí a svědomí a respektovat
přitom uznávané etické kodexy (například kodex České psychoterapeutické společnosti).
c) Supervizor vypracuje pro organizaci supervizní zprávu, v níž se zdrží osobních údajů o členech
supervidovaného týmu, může však formulovat výhrady a doporučení. Zpráva by měla být projednána se
supervidovaným týmem, který může v doplňku formulovat odlišná stanoviska a vysvětlení.
d) Shledá-li supervizor, že supervize neplní svůj účel z důvodu na straně organizace nebo supervidovaného
týmu, nebo zjistí-li v týmu závažné profesionální nedostatky či etické pochybení, vypracuje mimořádnou
zprávu s přihlédnutím k postupu v bodu c) nebo vyvolá jednání s příslušným vedoucím pracovníkem.
2) Členové supervidovaného týmu
a) Členové týmu mají právo na rovný přístup k supervizi a rovnou účast při superviziních setkáních.
b) Členové týmu se účastní supervize v rámci své pracovní náplně.
3) Organizace
a) Organizace umožní členům supervidovaného týmu účast na supervizi.
b) Organizace zajistí členům týmu rovný přístup k supervizi a úpravu pracovních podmínek tak, aby
supervize mohla probíhat způsobem uvedeným v článku III. této dohody.
VI. Cena
Cena za provedení supervize je dána jinou smlouvou mezi agenturou a organizací, která si supervizi objednává.
Tato smlouva je písemná a slouží pouze objednavateli a agentuře k vymezení práv, povinností a podmínek
potřebných k řádnému uskutečnění supervize.
VII. Platnost dohody
1) Dohoda se uzavírá na dobu určitou, ode dne zveřejnění smlouvy v Registru smluv do 31. prosince 2018.
2) Dojde-li k mimořádné změně výchozích podmínek nebo k závažnému neplnění dohody, může kterýkoliv z
účastníků od dohody odstoupit s oznámením v předstihu 1 měsíce.
4) Odstoupí-li od dohody supervidovaný tým, zaniká tím i právní vztah mezi supervizorem a organizací.
VIII. Závěrečná ustanovení
1) Tato dohoda se vyhotovuje ve třech výtiscích, z nichž každý z účastníků obdrží po jednom výtisku.
2) Změny a doplňky této smlouvy je možné a žádoucí ujednat písemnou formou.
3) Účastníci smlouvu přečetli, s jejím obsahem souhlasí a konstatují, že obsah dohody odpovídá požadavkům
na vnější supervizi, které jsou zakotveny ve Standardech odborné způsobilosti (2. revize, 2003, obecná část)
v následujícím znění:
���� Zaměstnanci mají rovný přístup k vnější supervizi. Vnější supervize se realizuje na základě smlouvy se
supervizorem, kterým je vysoce kvalifikovaný a uznávaný odborník, pracující mimo organizaci.
���� Vnější supervize si klade za cíl dosažení správné odborné praxe odpovídající standardům a je zaměřena na
tyto oblasti: (a) vědomosti, metody intervence, praktické dovednosti, (b) postoje zaměstnance a pochopení
jeho profesionální role, (c) fungování týmu.
Na důkaz toho připojují své podpisy.
supervizor zástupce organizace agentura