Textová podoba smlouvy Smlouva č. 5494491: Smlouva o zpracování personální a mzdové agendy

                        /

 

 

SMLOUVA () ZPRACOVÁNÍ PERSONÁLNÍ
A MZDOVÉ AGENDY

(příkazní smlouva dle 5 724 Obč. zák )

uzavřená mezi

školským zařízením (včetně adresy a IČO) : Základní škola a mateřská škola Praha - Slivenec,
Ke Smíchovu 16

Sídlo: Kc Smíchovu 16, 154 00 Praha 5 — Slivenec
IČO ; 70108391

zastoupeným ředitelkou: Mgr. Ivanou KOSOVOU

(dále jen příkazcc)
a
firmou ; Marie Richterová
Berounského 2206/6, 155 OOtha 5 - Stodůlky
IČO : 71075674 _ .
(dále jen příkazník)

I.
Příkazník se s platností od 1. ledna 2014 zavazuje poskytovat příkazci služby související
se zpracováním personální a mzdové agendy příkazcc, tj. :
1. Převzetí podkladů od pásmo v požadovaném tvaru a dohodnutých termínech
2. Vstupní— konnolar Éehto podkladů a korekce máloích mrcvnalostí
3. Zadání a měsíční zpracování těchto podkladů
4. Tisk měsíčních (čmtlotxích) sestav
- výplatnlch listin
- výplatních lístků . ' v
- hromadných příkazů k úhradě pro banku (odvody soc. & zdrav. pojištění, daní,
srážky z mezd měsmanců)
- pro finanční účemictvi (rekapitulace vyplacených mezd, zákonných srážek,
zdrav. a soc. pojištění organizace)
- pro zdmvoml pojišťovny (přehledy o piatbě poj., hromadná ommněsmavatele)
— pro správu soc. zabezpečení (přihlášky a odhlášky zaměstnanců, přehledy)
- pro statistické výkazy podle dohody (Pl-04, ISP ...)
- nemocenských dávek
- individuálních srážek : mezd zaměstnanců
5. Zpracování ročního zúčwvánídanč : příjmů podle žádosti měcnmců přikazce
6. Zpracování a tisk ročních sestav '
- mzdových listů ' '
- evidenčních listů důch. poj.
- míčtovánídanízpříjmů fyz. osob

II.
Příkamík se dále zavazuje podle potřeby na základě dohodnutých a příkazccm předaných podkladů
poskymvatpřikazci další práce související s personální a mdovou agendou příkance, tj. :
!. Vystavování pracovních smluv (dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr)
2. lidí dodatků k pracovním smlouvám při změnách pmcovnčptávních vztahů
3. Sledování platových postupů podle plamých předpisů
4. Tisk platových výměrů


III. ' .
Přůcazce se zavamje příkazníkovi paskytovat pravdivé a úplné infommce & písemné podklady včas a
dohodnutým způsobem, ink, aby páce sjednané touto smlouvou mohly býtřádnč prováděny.

. IV.
Příkazmík se zavazuje předávat nňsíčrn zpracování dat (měnění uzávěrku) v místě sídla příkwce,
nedohodne—li- si s přůmzcem jiný způsob předáni. Příkazce si může s přlkaznikem měsíčně podle
potřeby a po vzáj emné dohodě domluvit i další konzultační návštěvu v místě svého sídla.

V.
Příkaznik bude při plnění této smlouvy postupovat v souladu se Zákonem č. 101/2000 Sb., zachovávat
mlčenlivost o zjištěných údajích & o opatřeních spojených s technickým zabezpečením těchto údajů
proti neoprávněnému přístupu k nim. '

VI.
Příkazoe se zavamje platit za služby vymezené touto smlouvou měsíčně částku, která se bude rovnat
násobku paušální odměny 200.- Kč za jeden pracovněprávní vztah (pracovní smlouvu, dohodu o
pracích konaných mimo prac. poměr) a počtu těchto pracovněprávrňchvzfnhů (pracovních smluv,
dohod o pracích konaných mimo prac.poměr) v daném měsíci (včetně zaměstnanců mimo evid. stav.)

Slnžxy uhradí příkazce na základě faktury vystavené příkaznikem po předání zpracovaných dat
za uplynulý nšsíc.

VII. -
Výše ůhmdy za činnost nad standard definovaný touto smlouvou, na vytvoření nové databáze,
případně za mimořádný rozsah standardních služeb, bude stanovena po vzájemné dohodě obou
smluvních stnm. Po dohodě může být rovněž změněna výše paušální Odměny.

VIII.
Tato smlouva je vyhotovena ve dvou stejnopisech a je uzavřena na dobu neurčitou. Lze ji zrušit
dohodou obou smluvních stran, nebo výpovědí kterékoli ze smluvních stran s výpovědní lhůtou tři

měsíce. Lhůta počíná plynout od prvního dne měsíce následujícího po doručení písemné výpovědi
druhé straně. Změna smlmxvy je možná pouze písemně, a to číslovanými dodatky ke snúouvč.

V Praze dne 5.11.2013

Záigzgnísšlkola & mateřská škola,
a— „mmmm 15 MARIE RICHTEROV'
_ 15400 Praha _ Slíva-mc Bosovanského 2206 AL

155 00 Praha 5

W