Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
DOHODA o zabezpečení vzdělávací aktivity OSVČ a poskytnutí
příspěvku v rámci projektu „Podpora odborného vzdělávání
zaměstnanců II“ č. JIA-MN-101/2016 / č. proj.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
uzavřená mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Mgr. Šárka Kubátová, zastupující ředitelka sekce krajské pobočky
ÚP ČR v Jihlavě
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Úřad práce ČR - kontaktní pracoviště Jihlava, Brtnická č.p. 2531/21,
586 01 Jihlava 1
číslo účtu: xxx
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
OSVČ: Pavel Kejda
sídlo firmy (místo podnikání): xxx
IČO: 65331168
adresa provozovny: xxx
číslo účtu: xxx
(dále jen „OSVČ“) na straně druhé.
Článek I
Účel dohody
I.1 Tato dohoda se uzavírá podle § 106 a § 109 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti,
ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), za účelem poskytnutí
příspěvku na zabezpečení vzdělávací aktivity z národního individuálního projektu „Podpora
odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II)“ (dále jen „POVEZ II“), reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této dohodě.
Článek II
Předmět dohody
II.1 Předmětem této dohody je úprava vzájemných vztahů mezi Úřadem práce a OSVČ při
zabezpečení vzdělávací aktivity v rámci projektu POVEZ II a poskytnutí příspěvku na její
zajištění.
II.2 OSVČ zabezpečí pro svou osobu následující vzdělávací aktivitu:
Diagnostika motorových vozidel
II.3 Rozsah vzdělávací aktivity: 50,00 hodin
z toho: - teoretická příprava: 24,00 hodin
- praktická příprava: 24,00 hodin
- ověření získaných znalostí a dovedností: 2,00 hodin
II.4 Dodavatel vzdělávací aktivity: Tasatisfa s.r.o.
II.5 Termín realizace vzdělávací aktivity:
Datum zahájení 28.10.2016
Datum ukončení 30.11.2016
NIP - Dohoda o zabezpečení vzdělávací aktivity č. JIA-MN-101/2016 strana 1 z 5
MPSV - OSU
II.6 Způsob ověření získaných znalostí a dovedností:
Závěrečná zkouška
II.7 Poskytnutý příspěvek je podporou de minimis podle nařízení Komise (EU) č. 1407/2013 ze
dne 18. prosince 2013 o použití článků 107 a 108 Smlouvy o fungování Evropské unie na
podporu de minimis, Úř. věst. L 352, 24. 12. 2013, s. 1.
Článek III
OSVČ se zavazuje
III.1 Zúčastnit se vzdělávací aktivity specifikované v bodech II.2, II.3, II.4, II.5 a II.6 této dohody.
III.2 V průběhu vzdělávací aktivity zajistit prokazatelnou denní evidenci své účasti ve vzdělávací
aktivitě (včetně potvrzení ze strany lektora), a to minimálně v rozsahu: datum, hodina začátku
a konce, téma, počet hodin vzdělávací aktivity, včetně uvedení počtu hodin, v nichž se OSVČ
aktivně vzdělávací aktivity účastnila. Zároveň si OSVČ zajistí prokazatelné seznámení
s předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a s předpisy o požární ochraně majícími
vztah k účasti na vzdělávací aktivitě.
III.3 Bez zbytečného odkladu písemně informovat Úřad práce, pokud vzniknou překážky, které
znemožní další účast OSVČ na vzdělávací aktivitě, nejpozději však před další plánovanou
výukou.
III.4 Před zahájením vzdělávací aktivity vyplnit dotazník osoby podpořené z ESF na Integrovaném
portálu MPSV.
III.5 Zajistit písemnou formou nejpozději před zahájením účasti ve vzdělávací aktivitě informování
Úřadu práce o změnách v „Plánovaném harmonogramu vzdělávací aktivity“, který je přílohou
č. 2 této dohody, a o případné změně místa realizace vzdělávací aktivity, jakož i o dalších
skutečnostech, které mohou mít vliv na plnění účelu této dohody.
III.6 V souladu s bodem IV.2 dohody po ukončení vzdělávací aktivity doložit Úřadu práce výkaz
„Vyúčtování vzdělávací aktivity v rámci projektu POVEZ II“, který je přílohou č. 3 této dohody,
včetně závěrečného protokolu, kopii faktury za kurz a kopii dokladu o úhradě vzdělávací
aktivity. OSVČ dále předloží kopii dokladu prokazujícího úspěšné absolvování kurzu a kopii
evidence účasti na vzdělávací aktivitě vedenou dle bodu III.2 této dohody. Uvedené doklady,
včetně kopií dokladů prokazujících úspěšné absolvování kurzu, je OSVČ povinna uchovávat
v souladu s bodem III.9 této dohody. Závěrečný protokol bude obsahovat minimálně seznam
vydaných osvědčení či jiných dokladů prokazujících úspěšné absolvování vzdělávací aktivity,
případně informací o neúspěšném absolvování vzdělávací aktivity, tedy o délce vzdělávací
aktivity (v hodinách), kterou OSVČ absolvovala, a o důvodech neúspěchu, neukončení
a absence. V případě, že uvedené náležitosti nebudou doloženy Úřadu práce do konce
kalendářního měsíce následujícího po měsíci, ve kterém byla vzdělávací aktivita ukončena,
příspěvek nebude Úřadem práce poskytnut.
III.7 Zajistit propagaci a publicitu projektu v souladu s Obecnou částí Pravidel pro žadatele a
příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz. OSVČ
není v rámci těchto pravidel povinna vkládat stručnou prezentaci projektu na webové stránky
www.esfcr.cz a dále není povinna zajistit označení školící místnosti, jestliže není vzdělávací
aktivita realizována výhradně pro tuto OSVČ.
III.8 Vést účetnictví v souladu se zákonem č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších
předpisů, a vést v účetnictví své aktivity s jednoznačnou vazbou ke vzdělávací aktivitě dle této
dohody, respektive daňovou evidenci podle zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů,
ve znění pozdějších předpisů, rozšířenou tak, aby příslušné doklady vztahující se
ke vzdělávací aktivitě dle této dohody splňovaly náležitosti účetního dokladu ve smyslu
ustanovení § 11 zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů,
(s výjimkou bodu f) zákona) a aby předmětné doklady byly správné, úplné, průkazné,
srozumitelné, vedené v písemné formě chronologicky a způsobem zaručujícím jejich
trvanlivost a aby na nich bylo jednoznačně uvedeno, že se vážou ke vzdělávací aktivitě dle
této dohody.
NIP - Dohoda o zabezpečení vzdělávací aktivity č. JIA-MN-101/2016 strana 2 z 5
III.9 Uchovávat veškeré dokumenty a účetní doklady související s poskytnutím příspěvku a
III.10 realizací vzdělávací aktivity v souladu s platnými právními předpisy České republiky, zejména
v souladu s ustanovením § 44a odst. 9 zákona č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech a o
III.11 změně některých souvisejících zákonů (rozpočtová pravidla), ve znění pozdějších předpisů, a
III.12 to nejméně po dobu 10 let od doby ukončení projektu, přičemž lhůta 10 let se počítá od 1.
III.13 ledna roku následujícího po roce, v němž byl vyplacen poslední příspěvek.
Zajistit vytvoření podmínek k provedení kontroly dodržování sjednaných podmínek pro
realizaci vzdělávací aktivity, poskytnout oprávněným osobám veškeré doklady vztahující se
k poskytnutí příspěvku a poskytnout součinnost všem osobám oprávněným k provádění
kontroly. Kontrolu vykonávají Úřad práce a jím pověřené osoby, Státní úřad inspekce práce,
územní finanční orgány oprávněné k výkonu kontrol, Ministerstvo práce a sociálních věcí,
Ministerstvo financí, Nejvyšší kontrolní úřad, Evropská komise a Evropský účetní dvůr,
případně další orgány pověřené k výkonu kontroly.
V případě, že kontrolu provede jiný kontrolní orgán než Úřad práce, neprodleně informovat
Úřad práce o přijetí a plnění opatření k nápravě nedostatků zjištěných při kontrole.
Na stejný účel, tj. na tu část nákladů, která bude ve výši poskytnutého příspěvku Úřadem
práce, nebude OSVČ čerpat krytí z peněžních prostředků poskytovaných ze státního
rozpočtu, rozpočtu územních samosprávných celků, vyšších územních samosprávných celků,
Evropských strukturálních a investičních fondů, popř. z jiných programů a projektů EU, ani
jiných veřejných zdrojů.
Nečerpat v průměru více než 500 000 Kč měsíčně a více než 6 000 000 Kč ročně souhrnně
za všechny aktivity realizované v rámci projektu POVEZ II.
Článek IV
Úřad práce se zavazuje
IV.1 Poskytnout OSVČ příspěvek ve výši 85 % skutečně uhrazených nákladů vzdělávací
aktivity, maximálně však 61 200 Kč. Úřad práce si vyhrazuje právo poskytnout příspěvek na
úhradu nákladů vzdělávací aktivity v nižší částce v případě, že vzdělávací aktivita nebude
realizována ve sjednaném rozsahu či se ve sjednaném rozsahu nebude OSVČ vzdělávací
aktivity účastnit.
IV.2 Vyplatit příspěvek na účet uvedený v záhlaví této dohody do 30 kalendářních dnů ode dne,
kdy OSVČ doloží v souladu s bodem III.6 této dohody Úřadu práce bezchybný a úplný výkaz
„Vyúčtování vzdělávací aktivity v rámci projektu POVEZ II“, který je přílohou č. 3 této dohody
a další doklady uvedené v bodě III.6 této dohody.
V případě, že uvedené doklady nebudou doloženy Úřadu práce ve stanovené lhůtě, příspěvek
na úhradu nákladů vzdělávací aktivity nebude Úřadem práce poskytnut.
IV.3 Nakládat s osobními údaji OSVČ v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních
údajů, ve znění pozdějších předpisů.
IV.4 V případě vzniku pochybností o správnosti a úplnosti údajů uvedených ve výkazech a
dokladech, na základě kterých Úřad práce poskytuje příspěvek, se smluvní strany dohodly, že
Úřad práce neprodleně vyzve OSVČ k podání vysvětlení. Příspěvek bude vyplacen až
po vyjasnění pochybností mezi smluvními stranami.
IV.5 Poskytovat OSVČ příspěvek v souladu s touto dohodou za dobu účasti na vzdělávací aktivitě,
přičemž tato aktivita zároveň nemůže být delší než 18 měsíců od zahájení vzdělávací aktivity
uvedené v bodě I.2, a musí být ukončena do 30. 9. 2015.
Článek V
Vrácení příspěvku a pozastavení jeho vyplácení
V.1 OSVČ se zavazuje vrátit Úřadu práce poskytnuté finanční prostředky nebo jejich část, pokud jí
jejím zaviněním nebo v důsledku pochybení Úřadu práce byly poskytnuty neprávem nebo ve
vyšší částce než náležely, a to nejpozději do 30 kalendářních dnů ode dne, kdy tuto
skutečnost zjistila nebo kdy ji Úřad práce vyzval k vrácení příspěvku. Toto ustanovení se
nevztahuje na případy, kdy došlo k porušení rozpočtové kázně dle článku VI této dohody.
NIP - Dohoda o zabezpečení vzdělávací aktivity č. JIA-MN-101/2016 strana 3 z 5
V.2 Pokud Úřad práce nebo jiná osoba oprávněná ke kontrole zjistí, že OSVČ nesplnila nebo
neplní některou z podmínek uvedených v této dohodě, je Úřad práce oprávněn pozastavit
vyplacení příspěvku a zahájit potřebné kroky vedoucí ke zjištění, zda došlo k nesrovnalosti ve
smyslu Nařízení Rady (ES) č. 1083/2006 ze dne 11. července 2006 o obecných ustanoveních
o Evropském fondu pro regionální rozvoj, Evropském sociálním fondu a Fondu soudržnosti
a o zrušení nařízení (ES) č. 1260/1999, popř. k podezření na porušení rozpočtové kázně
podle zákona č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech, ve znění pozdějších předpisů.
V.3 V případě vzniku pochybností o správnosti a úplnosti údajů uvedených ve výkazech a
dokladech, vztahujících se k realizaci vzdělávací aktivity a vyplácení příspěvku, Úřad práce
neprodleně vyzve zaměstnavatele k podání vysvětlení. Příspěvek bude vyplacen až po
vyjasnění pochybností mezi smluvními stranami. Vysvětlení musí zaměstnavatel podat v
termínu stanoveném výzvou Úřadu práce.
V.4 V případě neukončení nebo nepodrobení se závěrečnému ověření získaných znalostí a
dovedností nebude příspěvek na vzdělávací aktivitu OSVČ poskytnut.
V.5 V případě, že OSVČ neabsolvuje závěrečné ověření získaných znalostí a dovedností
úspěšně, může absolvovat další, maximálně však dvě opravná ověření získaných znalostí a
dovedností. Dodatečné náklady související s opravným ověřením nese OSVČ. Opravná
zkouška musí být realizovaná v době trvání dohody. OSVČ je povinen informovat Úřad práce
o termínech opravného ověření nejpozději den předem. V případě, že účastník kurzu nebude
úspěšný ani u opakovaného ověření získaných znalostí a dovedností, příspěvek na
vzdělávací aktivitu za OSVČ nebude vyplacen.
Článek VI
Porušení rozpočtové kázně
VI.1 Nedodržení podmínek poskytnutí příspěvku uvedených v článku III pod body III.1 a III.12 bude
postihováno odvodem za porušení rozpočtové kázně ve výši porušení rozpočtové kázně podle
ustanovení §44a odst. 4 písm. b) rozpočtových pravidel.
VI.2 Nedodržení podmínek poskytnutí příspěvku uvedených v článku III pod body III.3, III.5, III.8,
III.10 a III.11 bude postihováno odvodem za porušení rozpočtové kázně podle ustanovení
§ 44a odst. 4 písm. a) rozpočtových pravidel, a to až 5 % z celkové částky, v níž byla
porušena rozpočtová kázeň.
VI.3 Nedodržení podmínek poskytnutí příspěvku uvedených v článku III pod body III.7, III.9 a III.13
bude postihováno odvodem za porušení rozpočtové kázně podle ustanovení § 44a odst. 4
písm. a) rozpočtových pravidel, a to až 3 % z celkové částky, v níž byla porušena rozpočtová
kázeň.
VI.4 Jestliže byla tato dohoda uzavřena, přestože vzdělávací zařízení realizující odborný rozvoj
nebylo OSVČ vybráno v souladu s Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci
Operačního programu Zaměstnanost a prohlášením dle bodu VII.7 této dohody, čímž došlo
k porušení některého z pravidel, jež je Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci
Operačního programu Zaměstnanost považováno za porušení rozpočtové kázně, bude odvod
za porušení rozpočtové kázně vyměřen dle ustanovení § 44a odst. 4 písm. a) rozpočtových
pravidel ve výši stanovené za porušení dané povinnosti Obecnou částí Pravidel pro žadatele a
příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost.
VI.5 V případě, že dojde k porušení povinností stanovených v článku III pod body III.2, III.4. a III.6,
nejedná se o porušení rozpočtové kázně ve smyslu rozpočtových pravidel.
VI.6 Nevrácení příspěvku nebo jeho části na výzvu Úřadu práce podle článku V. bude postihováno
odvodem za porušení rozpočtové kázně ve výši porušení rozpočtové kázně podle ustanovení
§44a odst. 4 písm. b) rozpočtových pravidel.
Článek VII
Všeobecná a závěrečná ustanovení
VII.1 Obsah dohody lze měnit pouze se souhlasem obou stran dohody formou písemných
vzestupně číslovaných dodatků. Navrhované změny musí být druhé straně dohody sděleny
NIP - Dohoda o zabezpečení vzdělávací aktivity č. JIA-MN-101/2016 strana 4 z 5
písemně předem. Výjimkou z tohoto ustanovení jsou změny v Plánovaném harmonogramu
vzdělávací aktivity. Znamená-li však změna v harmonogramu posun za termín ukončení
vzdělávací aktivity uvedený v bodě II.5 této dohody, je nutné uzavřít dodatek.
VII.2 V případě zániku některé ze stran dohody přecházejí její práva a povinnosti vyplývající
z dohody na jejího právního nástupce.
VII.3 Nedílnou součástí dohody je:
- příloha č. 1 – „Seznam zaměstnanců navržených k účasti na vzdělávací aktivitě“
- příloha č. 2 – „Plánovaný harmonogram vzdělávací aktivity“
- příloha č. 2 – vzor „Vyúčtování vzdělávací aktivity v rámci projektu POVEZ II“
- příloha č. 3 – „Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci projektu POVEZ II“
VII.4 Strany dohody si vyhrazují právo odstoupit od dohody v případě vzniku překážky, která
znemožňuje dokončení vzdělávací aktivity. Účinky odstoupení nastávají dnem doručení
písemného oznámení o odstoupení druhé straně dohody.
VII.5 Úřad práce si vyhrazuje právo odstoupit od dohody v případě, že OSVČ poruší povinnosti
stanovené touto dohodou. Odstoupení od dohody bude doručeno OSVČ písemně neprodleně
po zjištění okolností vedoucích k porušení této dohody. Účinky odstoupení nastávají dnem
doručení písemného oznámení o odstoupení OSVČ.
VII.6 Dohoda nabývá platnosti a účinnosti podpisem obou stran dohody. Je sepsána ve dvou
vyhotoveních, z nichž jedno obdrží OSVČ a jedno Úřad práce.
VII.7 OSVČ prohlašuje, že při výběru vzdělávacího zařízení postupovala v souladu s pravidly
stanovenými Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu
Zaměstnanost ve verzi platné v den vyhlášení výběrového řízení, resp. zadání objednávky,
která je k dispozici na www.esfcr.cz, a v souladu s „Vyrozuměním o schválení žádosti
o příspěvek v rámci projektu POVEZ II, vztahujícímu se k této dohodě, které tvoří přílohu č. 4
této dohody.
VII.8 OSVČ je povinna spolupracovat s Úřadem práce na zajištění publicity ESF.
VII.9 OSVČ souhlasí s využíváním údajů v informačních systémech, týkajících se jí jakožto
příjemce příspěvku pro účely administrace prostředků z rozpočtu EU, a souhlasí se svým
začleněním na veřejně přístupný seznam příjemců, na kterém budou zveřejněny údaje o
příjemci příspěvku v rozsahu stanoveném Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce
v rámci Operačního programu Zaměstnanost, která je k dispozici na www.esfcr.cz.
VII.10 Příspěvek je z 85 % hrazen z prostředků Evropského sociálního fondu a z 15 % z prostředků
Státního rozpočtu České republiky, v rámci Operačního programu zaměstnanost.
VII.11 Strany dohody prohlašují, že si dohodu před jejím podpisem přečetly a s jejím obsahem bez
výhrad souhlasí. Dohoda je vyjádřením jejích pravé, skutečné, svobodné a vážné vůle. Na
důkaz pravosti a pravdivosti těchto prohlášení připojují oprávněný zástupce Úřadu práce a
OSVČ své vlastnoruční podpisy.
Úřad práce České republiky - kontaktní pracoviště Jihlava dne 14.10.2016
.................................................................. ..................................................................
Pavel Kejda Mgr. Jarmila Klejzarová
ředitelka odboru zaměstnanosti KrP v Jihlavě
Za Úřad práce vyřizuje: xxx
Telefon: xxx
NIP - Dohoda o zabezpečení vzdělávací aktivity č. JIA-MN-101/2016 strana 5 z 5