Textová podoba smlouvy Smlouva č. 5839003: Smlouva o výkonu činnosti trenéra

                        Smlouva o výkonu činnosti trenéra

                              uzavřená ve smyslu ust. § 1746 odst. 2 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník
                                                                  (dále jen „Smlouva“)

HOCKEY CLUB DYNAMO PARDUBICE a.s.
se sídlem Sukova třída 1735, 530 02 Pardubice
zastoupena Dušanem Salfickým - předseda představenstva
panem Mgr. Ondřejem Šebkem- člen představenstva
IČO: 60112476
DIČ: CZ60112476
zapsaná v obchodním rejstříku Krajského soudu v Hradci Králové, sp. zn. B 1078
(dále jen „Klub“)
a
pan xxx
dat. nar. xxx
bytem xxx
IČO: xxx
DIČ:
(dále jen „Trenér“)

(Klub a Trenér dále společně také jen „smluvní strany“)

1. Předmět smlouvy

1.1 Klub provozuje svou sportovní činnost jako účastník hokejových soutěží.

1.2 Trenér se v rámci svého řádného podnikatelského oprávnění a příslušné trenérské licence, které ho v souladu s právním
      řádem a pravidly Českého svazu ledního hokeje (dále jen „ČSLH“) k takové činnosti opravňuje, zavazuje vykonávat osobně
      pro Klub následující činnosti:

      a) jako hlavní trenér brankařů sportovních tříd (mladších a starších žáků) a asistent hlavního trenéra brankařů
            AKADEMIE vést komplexní trenérskou a metodickou činnost mužstva Klubu (dále jen „mužstvo“), hrajícího soutěže v
            ČR a zahraničí (při případné účasti Klubu, resp. mužstva, v mezinárodních hokejových soutěžích), a to včetně
            organizace a řízení všech navazujících činností, které přímo souvisí s chodem tohoto mužstva;

      b) spolupracovat s realizačním týmem s tím, že plně odpovídá za pracovní a sportovní výsledky mužstva;

      a Klub se zavazuje Trenérovi za výkon těchto činností zaplatit odměnu dle podmínek této Smlouvy.

2. Práva a povinnosti Trenéra

2.1 Trenér se zavazuje:

      a) vykonávat činnosti, které jsou předmětem této Smlouvy dle čl. 1.2 Smlouvy s odbornou péčí na profesionální úrovni
            tak, aby Klub dosahoval ve sportovních soutěžích, kterých se účastní, nejlepších možných výsledků;

      b) včas a řádně informovat Klub o stavu, průběhu a výsledcích prováděných činností dle této Smlouvy;

      c) vystupovat na veřejnosti a v hromadných sdělovacích prostředcích tak, aby nebyly poškozovány nebo ohroženy
            oprávněné zájmy a dobré jméno Klubu a zachovávat veškerou možnou loajalitu vůči Klubu;

      d) zachovávat mlčenlivost vůči třetím osobám o veškerých skutečnostech a informacích, o nichž se dozvěděl v souvislosti
            s výkonem předmětu této Smlouvy, a to zejména v obchodních, finančních i personálních záležitostech Klubu
            s výjimkou situací, kdy má předchozí výslovný souhlas vedení Klubu, a s výjimkou situací, kdy určitá míra komunikace a
            vyjádření na veřejnosti a do médií z pozice trenéra mužstva patří do jeho předmětu činnosti pro Klub, avšak i
            v takových chvílích se vždy vyjadřuje tak, aby ani v nejmenším nepoškodil či neohrozil oprávněné zájmy Klubu či
            nevyjadřuje se kriticky či negativně o Klubu a osobách s ním majetkově či jinak propojených (např. akcionáři či
            sponzoři); přičemž tento závazek Trenéra zůstává v platnosti i po ukončení této Smlouvy;
      e) řádně pečovat o věci nutné k výkonu jeho činnosti, které od Klubu převzal a za jejichž ztrátu, poškození nebo
            znehodnocení nese vůči Klubu odpovědnost;
      f) zúčastňovat se zasedání představenstva, dozorčí rady, či zasedání sportovního úseku Klubu, je-li o to požádán;
      g) spolupracovat se sportovním úsekem Klubu především v oblasti sportovní metodiky a tréninku s návazností na
            všechny hokejové mládežnické kategorie Klubu;
      h) nepostoupit žádnou pohledávku z této Smlouvy na třetí osobu a nezřídit k této pohledávce jakékoliv právo ve
            prospěch třetích osob;
      i) udržovat si odbornost a výkonnost odpovídající významu a předmětu činností, které má vykonávat na základě této
            Smlouvy;
      j) dodržovat etický kodex Klubu pro trenéry mládeže, který je součástí této Smlouvy jako její příloha č. 1.
2.2 V případě prokázaného porušení povinností uvedených v čl. 2.1 písm. c) a d) Smlouvy je Trenér povinen uhradit Klubu
      smluvní pokutu ve výši 50.000,- Kč za každé takové jednotlivé porušení. Smluvní pokuta je splatná do 15 dnů po tom, co
      Klub Trenéra k její úhradě vyzve a jejím uhrazením není dotčen nárok Klubu na náhradu škodu.

3. Práva a povinnosti Klubu
      Klub se v rámci této Smlouvy zavazuje:
      a) vytvořit Trenérovi informační, materiální, společenské, sportovně-technické i věcné podmínky pro výkon jeho činnosti
             dle této Smlouvy odpovídající možnostem Klubu a přiměřené významu činnosti Trenéra dle této Smlouvy;
      b) zachovávat mlčenlivost vůči třetím osobám o všech skutečnostech souvisejících s podmínkami Trenéra pro výkon jeho
             činnosti dle této Smlouvy;
      c) zajistit dle možností Klubu kancelář pro výkon činnosti Trenéra a odpovídající součinnost realizačního týmu;
      d) na základě čl. 4 této Smlouvy ohodnotit činnost Trenéra finanční odměnou.

4. Úplata
4.1 Klub se zavazuje zaplatit Trenérovi za výkon jeho činností uvedených v čl. 1. této Smlouvy při plnění jeho povinností

      uvedených v článku 2. této Smlouvy odměny dle následujících odst. tohoto článku Smlouvy za níže specifikovaných
      podmínek.
4.2 Základní měsíční odměna Trenéra je stanovena dohodou a činí v období od 1. 5. 2018 do 31. 3. 2019 ve výši xxx,- Kč /
      měsíc. Tato základní měsíční odměna bude Klubem zaplacena na základě Trenérem vystavené faktury – daňového dokladu,
      kterou je Trenér povinen vystavit vždy do 5. dne měsíce následujícího po měsíci, za který se faktura vystavuje. Klub je
      povinen vyúčtovanou částku zaplatit do 30 dnů ode dne, kdy mu faktura bude doručena, v hotovosti nebo na účet v ní
      uvedený.
4.3 Obě smluvní strany se dohodly, že všechny výše uvedené finanční částky v této Smlouvě jsou bez příslušné DPH.

5. Doba trvání Smlouvy a její ukončení
5.1. Tato smlouva se uzavírá na dobu určitou, a to od 1. 5. 2018 do 31. 3. 2019.
5.2. Smlouva zaniká uplynutím lhůty, na kterou byla uzavřena. Smlouva může předčasně zaniknout také písemnou dohodou

      smluvních stran, výpovědí podle čl. 6.3 Smlouvy, nebo jednostranným odstoupením Klubu dle čl. 5.3 nebo 5.4 Smlouvy.
5.3. Klub je oprávněn bez udání důvodu a bez předchozí výzvy kdykoli odstoupit od této Smlouvy. Klub je oprávněn po
      předchozí výzvě odstoupit od Smlouvy také v případě hrubého nebo opakovaného porušení povinnosti Trenéra stanovené
      mu v této Smlouvě. Odstoupení od Smlouvy ze strany Klubu je vždy účinné okamžikem, kdy Trenérovi bude doručeno
      oznámení o odstoupení od Smlouvy.

5.4. V případě zániku Smlouvy je Trenér povinen do 7 dnů vrátit Klubu veškeré věci, které mu byly v souvislosti s jeho činností
      dle této Smlouvy Klubem předány, a to v původním stavu s přihlédnutím k obvyklému opotřebení. V případě prodlení, je
      Trenér povinen zaplatit Klubu smluvní pokutu ve výši 1.000,- Kč za každý započatý den prodlení.

6. Závěrečná ujednání
6.1. Smlouva nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
6.2. Smluvní strany tímto prohlašují, že se považují za vzájemně rovnocenné a žádná ze smluvních stran vůči druhé smluvní

      straně není a ani se necítí být slabší stranou ve smyslu zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník.
6.3. Smluvní strany tímto prohlašují, že uzavřením této Smlouvy na sebe berou nebezpečí změny okolností a žádná ze smluvních

      stran není oprávněna domáhat se po druhé smluvní straně a/nebo u soudu obnovení jednání o této Smlouvě, změny této
      Smlouvy a/nebo zrušení této Smlouvy z důvodu podstatné změny okolností zakládající hrubý nepoměr znevýhodněním
      jedné ze smluvních stran. V této souvislosti se smluvní strany dohodly, že se na právní vztahy mezi smluvními stranami
      vyplývající z této Smlouvy a/nebo v souvislosti s ní nepoužijí ustanovení § 1765 a § 1766 Občanského zákoníku. Předchozí
      věty tohoto odstavce se nepoužijí při změně okolností spočívající v tom, že by mužstvo nehrálo nejvyšší domácí hokejovou
      soutěž v České republice, v takovém případě si smluvní strany sjednávají, že Klub i Trenér je oprávněn zahájit nová jednání
      ohledně úplaty Trenérovi stanovené v čl. 4. této Smlouvy a pokud by smluvní strany nenašly ohledně podmínek úplaty
      shodu, je jakákoli ze smluvních stran oprávněna po skončení takových jednání o úplatě tuto Smlouvu vypovědět
      s výpovědní dobou 1 týden, která počíná běžet od doručení písemné výpovědi druhé smluvní straně.
6.4. Jakékoliv změny či doplňky této Smlouvy jsou možné pouze písemnou dohodou smluvních stran, jinak jsou neplatné.
6.5. Smlouva se řídí právem České republiky, především pak zákonem č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, v platném znění.
6.6. Pokud by některá ustanovení této Smlouvy byla neplatná, není tím dle vůle smluvních stran dotčena platnost ostatních
      ustanovení této Smlouvy.
6.7. Tato Smlouva je vyhotovena ve dvou stejnopisech a každá ze smluvních stran obdrží jedno vyhotovení.
6.8. Účastníci smlouvy prohlašují, že Smlouva byla sepsána na základě pravdivých údajů a jejich pravé a svobodné vůle, na
      důkaz čehož připojují své podpisy.

Příloha č. 1: Etický kodex klubu pro pracovníky

V Pardubicích, dne 1. 5. 2018

 ________________________  ________________________
        Dušan Salfický                     xxx

předseda představenstva

 ________________________
Mgr. Ondřej Šebek
člen představenstva