Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
DOHODA o rekvalifikaci zaměstnanců č. PBA-M-18/2016
kterou uzavírá
Česká republika - Úřad práce České republiky
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
zastupující osoba: Mgr. Renata Malichová, ředitelka Krajské pobočky ÚP ČR v Příbrami
kontaktní adresa: Úřad práce České republiky - krajská pobočka v Příbrami, náměstí T. G.
Masaryka č.p. 145, Příbram I, 261 01 Příbram 1
identifikační číslo: 72496991
číslo účtu: XXXXX
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatel: TIMBEPLY s.r.o.
zastupující osoba: Miroslav Trčka, jednatel
sídlo: 1. máje č.p. 464, 262 42 Rožmitál pod Třemšínem
identifikační číslo: 25749561
číslo účtu: XXXXX
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé
a
rekvalifikační zařízení: TPV group s.r.o.
zastupující osoba: Petr Rýpar
sídlo: Brigádnická č.p. 124, 538 43 Třemošnice
identifikační číslo: 25941879
číslo účtu: XXXXX
(dále jen „rekvalifikační zařízení“) na straně třetí.
Článek I
Účel dohody
Účelem dohody uzavřené podle § 110 odst. 1 a 2 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění
pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle vyhlášky č. 519/2004 Sb., o rekvalifikaci
uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání a o rekvalifikaci zaměstnanců, je úprava vzájemných
vztahů mezi Úřadem práce, zaměstnavatelem, který provádí rekvalifikaci svých zaměstnanců (dále jen
"účastníci rekvalifikace"), a rekvalifikačním zařízením, které pro zaměstnavatele tuto činnost zajišťuje.
Článek II
Předmět dohody
II.1 Předmětem dohody je zabezpečení rekvalifikace na pracovní činnost:
II.2 Rekvalifikace se uskuteční ve vzdělávacím programu:
Programátor CNC strojů
Dohoda o rekvalifikaci zaměstnanců č. PBA-M-18/2016 strana 1
MPSV – OSÚ
II.3 Základní kvalifikační předpoklady potřebné pro zařazení do rekvalifikace, tj. minimální stupeň
vzdělání, popřípadě další požadavky:
(Nezadáno)
II.4 Celkový rozsah rekvalifikace: 202,00 hodin
z toho: - teoretická příprava: 200,00 hodin
- praktická příprava:
- ověření získaných znalostí a dovedností: 2,00 hodin
Forma konání přípravy: Denní výuka 0,00 hodin
II.5 Místo konání:
TPV group s.r.o., Brigádnická č.p. 124, 538 43 Třemošnice, případně další místa určená
rekvalifikačním zařízením.
II.6 Doba rekvalifikace: zahájení 11.11.2016 v 8:00 hod.
ukončení 16.12.2016
II.7 Způsob ověření získaných znalostí a dovedností:
Závěrečná zkouška
Výstupní doklad:
Osvědčení s celostátní platností
II.8 Účastníci rekvalifikace:
počet celkem: 2
jmenný seznam: viz příloha č. 1
II.9 Náklady rekvalifikace na jednoho účastníka rekvalifikace:
do výše 65 000 Kč (slovy Šedesátpěttisíc korun českých)
Celkové náklady rekvalifikace:
do výše 130 000 Kč (slovy Stotřicettisíc korun českých)
II.10 Při splnění podmínek sjednaných dohodou
Úřad práce hradí 50 % nákladů rekvalifikace, do výše 65 000 Kč za účastníka rekvalifikace,
což činí do výše 130 000 Kč celkem,
zaměstnavatel hradí zbývající podíl nákladů.
Článek III
Zaměstnavatel se zavazuje
III.1 Zařadit do rekvalifikace jen účastníky rekvalifikace, kteří splňují základní kvalifikační předpoklady
v souladu s bodem II.3 dohody a zabezpečit doložení těchto předpokladů rekvalifikačnímu
zařízení. Seznam účastníků rekvalifikace je uveden v příloze č. 1 této dohody.
III.2 Před zahájením rekvalifikace uzavřít se všemi účastníky rekvalifikace písemné dohody
o rekvalifikaci podle § 110 odst. 3 zákona o zaměstnanosti, získat písemný souhlas účastníků
rekvalifikace se zpracováním jejich osobních údajů Úřadem práce a rekvalifikačním zařízením
k účelu zabezpečení rekvalifikace a předložit tyto dokumenty Úřadu práce.
III.3 Zabezpečit účastníkům rekvalifikace osobní ochranné pracovní prostředky, mycí, čistící
a dezinfekční prostředky a ochranné nápoje (§ 104 zákoníku práce), pokud to charakter praktické
přípravy vyžaduje.
III.4 Vytvořit účastníkům rekvalifikace podmínky k účasti na rekvalifikaci.
III.5 Zabezpečit kontrolu docházky účastníků rekvalifikace na rekvalifikaci a kontrolu dodržování
obsahu a rozsahu přípravy v rekvalifikaci.
III.6 Uhradit na základě předložených faktur náklady rekvalifikace ve výši a způsobem dohodnutým
v bodě IV.7 dohody. V případě nedokončení nebo neúspěšného ukončení rekvalifikace uhradit
odpovídající část dohodnutých nákladů v plné výši. Konečnou fakturu uhradit po předložení
závěrečného protokolu podle bodu IV.6 dohody. Úhradu provést na účet rekvalifikačního zařízení.
Dohoda o rekvalifikaci zaměstnanců č. PBA-M-18/2016 strana 2
Článek IV
Rekvalifikační zařízení se zavazuje
IV.1 Provést rekvalifikaci v plném rozsahu podle článku II dohody.
IV.2
IV.3 Stanovit účastníkům rekvalifikace studijní a výcvikové povinnosti. Prokazatelně je seznámit
IV.4 s předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a předpisy o požární ochraně mající vztah
k rekvalifikaci. Zajistit jejich bezpečnost a ochranu zdraví během celé rekvalifikace.
IV.5
IV.6 V průběhu rekvalifikace zajistit prokazatelnou denní evidenci:
docházky účastníků rekvalifikace,
IV.7 zajišťované rekvalifikace minimálně v rozsahu: datum, téma, hodina začátku a konce, počet
IV.8 hodin, jméno osoby provádějící přípravu či ověření získaných znalostí a dovedností.
IV.9
IV.10 Neprodleně, písemně nejpozději do 8 kalendářních dnů, informovat zaměstnavatele, pokud:
účastník rekvalifikace nenastoupí na rekvalifikaci,
účastník rekvalifikace neplní stanovené studijní a výcvikové povinnosti,
účastník rekvalifikace porušuje předpisy či řády rekvalifikačního zařízení,
nastanou další závažné skutečnosti, zejména překážky v rekvalifikaci na straně účastníka
rekvalifikace,
se účastník rekvalifikace nepodrobí závěrečnému ověření získaných znalostí a dovedností.
Neprodleně, písemně nejpozději do 8 kalendářních dnů, informovat zaměstnavatele, pokud
vzniknou překážky na straně rekvalifikačního zařízení, které znemožní pokračování rekvalifikace.
Po ukončení rekvalifikace zaslat zaměstnavateli a Úřadu práce závěrečný protokol, který bude
minimálně obsahovat:
seznam účastníků rekvalifikace, kteří úspěšně ukončili rekvalifikaci, včetně čísel vydaných
dokladů o jejím absolvování a vzor dokladu,
informaci o absolvované části rekvalifikace účastníky, kteří rekvalifikaci nedokončili nebo
ukončili neúspěšně.
V souladu s body II.8, II.9 a II.10 dohody fakturovat náklady rekvalifikace za účastníky
rekvalifikace,
a) kteří úspěšně dokončí rekvalifikaci, a to:
aa) Úřadu práce 50 % nákladů, do výše 65 000 Kč celkem.
ab) zaměstnavateli zbývající podíl nákladů,
b) kteří nedokončí nebo neúspěšně ukončí rekvalifikaci, a to odpovídající část dohodnutých
nákladů v plné výši zaměstnavateli.
Fakturaci provést do 14 dnů po ukončení rekvalifikace.
Lhůta splatnosti faktur bude stanovena minimálně 21 kalendářních dnů.
Vrátit Úřadu práce a zaměstnavateli poskytnuté finanční prostředky nebo jejich část, pokud
nedodrží sjednané podmínky, nebo pokud mu jeho zaviněním byly poskytnuty neprávem nebo
ve vyšší částce než náležely [§ 110 odst. 2 písm. h) zákona o zaměstnanosti]. Vrácení bude
provedeno ve lhůtě a způsobem stanoveným ve výzvě Úřadu práce, případně zaměstnavatele.
Umožnit zaměstnancům Úřadu práce a zaměstnancům zaměstnavatele kontrolu dodržování
sjednaných podmínek pro rekvalifikaci, včetně účasti na ověření získaných znalostí a dovedností.
Používat osobní údaje o účastnících rekvalifikace poskytnuté zaměstnavatelem v souladu se
zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění.
Článek V
Úřad práce se zavazuje
V.1 Uhradit na základě předložených faktur náklady rekvalifikace ve výši a způsobem dohodnutým v
bodě IV.7 dohody. Konečnou fakturu uhradit po předložení závěrečného protokolu podle
bodu IV.6 dohody. Úhradu provést na účet rekvalifikačního zařízení.
Dohoda o rekvalifikaci zaměstnanců č. PBA-M-18/2016 strana 3
V.2 Používat osobní údaje o účastnících rekvalifikace poskytnuté zaměstnavatelem v souladu se
zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění.
Článek VI
Všeobecná ustanovení
VI.1 Změny této dohody budou učiněny jen se souhlasem všech tří smluvních stran písemným
dodatkem k dohodě.
VI.2 V případě zániku některé ze smluvních stran přecházejí její práva a povinnosti vyplývající
z dohody na jejího právního nástupce.
VI.3 Součástí dohody je příloha č. 1 Seznam účastníků rekvalifikace.
VI.4 Smluvní strany si vyhrazují právo okamžitě vypovědět dohodu v případě vzniku překážky, která
znemožňuje dokončení rekvalifikace. Součásti výpovědi bude návrh na vyrovnání finančních
závazků.
VI.5 Dohoda nabývá platnosti podpisem všech tří smluvních stran. Je sepsána ve třech vyhotoveních,
z nichž jedno obdrží zaměstnavatel, jedno rekvalifikační zařízení a jedno Úřad práce.
Úřad práce České republiky - kontaktní pracoviště Příbram dne 3.10.2016
.................................................................. ..................................................................
Miroslav Trčka Petr Rýpar
jednatel TPV group s.r.o.
TIMBEPLY s.r.o.
..................................................................
Mgr. Renata Malichová
ředitelka Krajské pobočky ÚP ČR v Příbrami
Oddělení poradenství a dalšího vzdělávání
Za Úřad práce vyřizuje: Mgr. Martina Brettlová
Telefon: XXXXX
Dohoda o rekvalifikaci zaměstnanců č. PBA-M-18/2016 strana 4