Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II –
v režimu „de minimis“
III. VÝZVA
Č. j.: UPCR-SO-2017/44754-20141003
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Karlových Varech
Zastoupený: Mgr. Alicí Kalouskovou, pověřenou řízením krajské pobočky
Žadatel: Svatavské strojírny s.r.o.
IČO: 49196227
Zastoupený: Vladimírem Vackem, jednatelem
Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/3/2017/000504 o příspěvek
v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 6.12.2017 schválena Úřadem práce České republiky – Krajskou
pobočkou v Karlových Varech v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:
Název: Mezinárodní/evropský svářečský inženýr
IWE/EWE
Schválená výše nákladů dle HK: 77 686 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací 66 033 Kč
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně Výuka: 436 hod
ověření získaných znalostí a
dovedností): Závěrečná zkouška: 12 hod
Počet zapojených zaměstnanců: 1
Počet zapojených potenciálních 0
zaměstnanců: 1.05.2018 – 31.12.2018
Předpokládaný termín realizace:
Příspěvek na mzdové náklady: 66 528 Kč
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v
minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může
však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může
být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele
a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz
ve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené
závazné specifikace vzdělávací aktivity.
Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě do 31.03.2018 předložit Úřadu práce České republiky – Krajské
pobočce v Karlových Varech kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a
výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR o výsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Karlových Varech dne: 6.12.2017
--------------------------------
Mgr. Alice Kalousková
pověřená řízením krajské pobočky
Převzal (datum, podpis):
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Obchodní společnost Svatavské strojírny s.r.o. je středním podnikem, zaměstnávající 149 osob.
Podnik se zabývá strojírenskou výrobou, která je významným odvětvím v regionu. Hlavním odvětvím
činnosti žadatele o příspěvek je výroba kovových konstrukcí a jejich dílů (CZ-NACE: 25110).
Absolvováním vzdělávací aktivity získá zaměstnavatel vysoce kvalifikovaného pracovníka pro funkci
svářečského dozoru ve smyslu normy ČSN EN ISO 14 731 – „Svářečský dozor – úkoly a
odpovědnost“ a může garantovat jakost svařování podle norem ČSN EN ISO 3834 – 2 až 4
„Požadavky na jakost při tavném svařování kovových materiálů“, ČSN EN 1090 „Provádění ocelových
konstrukcí“. Pracovník s kvalifikací Mezinárodní/evropský svářečský inženýr IWE/EWE je nutnou
podmínkou pro zvýšení kvality výrobků. Cílem vzdělávací aktivity je získání vysoce odborných znalostí
a praktických dovedností v oblasti svařovacích procesů. Jedná se o akreditované vzdělávání s jasnou
vazbou na odbornost. Zvolené vzdělávání je tzv. obecné, tzn. přenosné, znalost bude možné uplatnit i
u jiného zaměstnavatele. K účasti na vzdělávací aktivitě je navržen 1 zaměstnanec, který není ve
věku 54+ let a pracuje na pozici strojírenský technolog. Toto pracovní zařazení vyžaduje hlubší
odborné znalosti v oblasti svařovacích procesů. Rozsah vzdělávací aktivity je přiměřený vzdělávacím
potřebám a zaměření vzdělávací aktivity.
Hodnotící komise se shodla na schválení žádosti.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053