Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 6002659: Dohoda o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí

Příloha Dodatek_c.1_k_Dohode_SUPM_STA_JZ_12_2017.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        D O D A T E K č. 1

              k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa
            a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu

                                    a Evropského sociálního fondu
                                 č. STA-JZ-12/2017 ze dne 20.12.2017

uzavřené mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba:   Ing. Mgr. Marie Kalbáčová, ředitelka odboru kontaktní pracoviště ÚP ČR

sídlo:               Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

IČ:                  72496991

adresa pro doručování: Úřad práce ČR – krajská pobočka v Českých Budějovicích, Klavíkova 1570/7,

                     370 04 České Budějovice

(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

a

zaměstnavatelem: Janeta s.r.o.

zastupující osoba:   Roman Homola, jednatel

sídlo (místo podnikání): Žižkova třída č.p. 282/39, Budějovické Předměstí, 397 01 Písek 1

IČ:                  26017083

(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

                                                           Článek I

                                                       Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.

                                                           Článek II

                                                     Předmět dodatku

Na základě písemného oznámení zaměstnavatele ze dne 20.6.2018 se s platností od 13.6.2018 mění
statutární orgán zaměstnavatele Janeta s.r.o. ze dvou jednatelů Jana Homolová a Roman Homola na
jednoho jednatele Roman Homola.

Dosavadní text článku II.2 dohody se nahrazuje textem:

II.2. Zaměstnavatel uzavře se zaměstnancem pracovní smlouvu.

     2.1. Pracovní smlouva zaměstnance bude obsahovat:

        Druh práce:            Referent CK

        Místo výkonu práce: Žižkova třída č.p. 282/39, Budějovické Předměstí, 397 01 Písek 1

        Den nástupu do práce: 1.1.2018

     2.2. Pracovní poměr se zaměstnancem bude sjednán na dobu určitou nejméně do 31.12.2019, nebo
            na dobu neurčitou, s týdenní pracovní dobou 40 hod.

MPSV – OSÚ                                   -1-
     2.3. Jestliže se na tuto dohodu vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a
            dohoda nenabyde účinnosti dle Článku IX bod 2. této dohody do data sjednaného v bodu 2.1.
            tohoto článku jako den nástupu do práce, Úřad práce bez zbytečného prodlení vyzve
            zaměstnavatele k uzavření dodatku k dohodě, ve kterém bude sjednán den nástupu zaměstnance
            do práce, který nesmí předcházet dni nabytí účinnosti této dohody.

Dosavadní text článku II.3 dohody se nahrazuje textem:
II.3 V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 31.12.2018, zaměstnavatel písemně
oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení
výkazu "Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené" za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr
zaměstnance skončen.
Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:

III. 1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků
na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní
politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 16 000 Kč měsíčně, z toho 85 % je hrazeno
z prostředků ESF a 15 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků
nepřekročí částku 192 000 Kč.

Dosavadní text článku III.2 dohody se nahrazuje textem:
III.2 Příspěvek bude poskytován od 1.1.2018 do 31.12.2018. Jestliže se na tuto dohodu vztahuje
povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dohoda nenabyde účinnosti dle Článku IX bod 2.
této dohody do 1.1.2018, příspěvek bude poskytován ode dne nástupu zaměstnance do práce, sjednaného
dle Článku II bodu 2.3. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude
poskytován do dne skončení jeho pracovního poměru.

Dodatek je sepsán ve třech vyhotoveních, z nichž dvě obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel / příjemce.

Dodatek nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.

Dodatek, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem
uveřejnění. Dodatek, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si smluvní strany v dodatku
sjednají.

Ve Strakonicích dne 27.6.2018

..................................................................         ..................................................................
           Roman Homola, jednatel                                                    Ing. Mgr. Marie Kalbáčová
                   Janeta s.r.o.
                                                                         ředitelka odboru kontaktní pracoviště ÚP ČR
               za zaměstnavatele
                                                                                          za Úřad práce ČR

Za úřad práce vyřizuje: Pavlína Dejmková

Telefon:  950 162 715

Příloha č. 1: Harmonogram odborné praxe - prodloužení

                                                                    -2-