Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 6005867: Smlouva o dočasném přidělení zaměstnance

Příloha P-1.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        DOHODA O DOČASNÉM PŘIDĚLENÍ ZAMĚSTNANCŮ AGENTURY PRÁCE

Obchodní firma:                      ADECCO spol. s r. o.

Sídlo:                               Štětkova 1638/18, Nusle, 140 00 Praha 4

Identifikační číslo:                 458 06 403

Daňové identifikační číslo:          CZ45806403

Bankovní spojení:                    Česká spořitelna a.s.

Číslo účtu:                          5768422/0800

Zastoupena:                          ……………………………………………………

                                     ………………………..

Obchodní rejstřík:                   Městský soud v Praze, oddíl C, vložka č. 12018

na straně jedné (dále jen „ADECCO“ nebo „agentura práce“) a

Obchodní firma:                      Budějovický Budvar, národní podnik

Sídlo:                               Karolíny Světlé 512/4, 37004 České Budějovice

Identifikační číslo:                 00514152

Daňové identifikační číslo:          CZ00514152

Zastoupena:                          ……………………………………………………………….

                                     Zapsána v obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem v

Obchodní rejstřík:                   Českých Budějovicích, oddíl AV, vložka 325

na straně druhé jako uživatel (dále jen „zákazník“)

(společně též „smluvní strany“)

v souladu s ustanovením § 308 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, v platném znění a § 1746 odst. 2
zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, v platném znění, uzavřela ADECCO se zákazníkem tuto dohodu o
dočasném přidělení:

1. ADECCO je právnickou osobou, která je držitelem povolení vydaného v souladu s § 60 zákona č. 435/2004
    Sb., o zaměstnanosti, v platném znění, Ministerstvem práce a sociálních věcí č.j. MPSV-UP/3179/14/ÚPČR/8
    ze dne 5. května 2014 ke zprostředkování zaměstnání formou zaměstnávání fyzických osob za účelem
    výkonu jejich práce pro uživatele (formou tzv. dočasného přidělení).

2. Touto dohodou přiděluje ADECCO k dočasnému výkonu práce k zákazníkovi zaměstnance:

Jméno a      Datum a   Státní Bydliště Druh práce Kategorie Doba trvání Den                  Místo   Odborná      Zdravotní
                                                                                                     způsobilost  způsobilo
příjmení     místo     občans                        práce       dočasného nástupu:          výkonu               st
                                                                                                           dle
             narození  tví                           (I.,II.,II  přidělení                   práce:    požadavků  zdravotní
                                                                                                                  prohlídka
                                                     riziková, od - do

                                                     III., IV.)

…………….. ……………….. …………. …………… ……………… Kategorie 19.6.2018 –

                                                     III.        18.6.2019 19.6.2018         ČB

3. Tato dohoda se sjednává na dobu určitou, trvající ohledně každého z uvedených zaměstnanců zvlášť do
    uplynutí sjednané doby dočasného přidělení jednotlivého zaměstnance, pokud nedojde k ukončením
    dočasného přidělení zaměstnance jinak.

4. Smluvní strany jsou při výkonu práv a povinností z této dohody vázány též Všeobecnými obchodními
    podmínkami společnosti ADECCO (dále jen „VOP“) a Rámcovou smlouvou o dočasném přidělení
    zaměstnanců agentury práce a podmínkách jejich převzetí zákazníkem (dále jen „smlouva“) uzavřenou mezi
    stranami dne 22.2.2017, které jsou nedílnou součástí této dohody.

5. Podmínky, za nichž může být dočasné přidělení zaměstnance ukončeno před uplynutím sjednané doby trvání
    dočasného přidělení, jsou upraveny ve VOP.

6. Pracovní a mzdové podmínky srovnatelného zaměstnance jsou následující: ……………

7. V případě rozporu mezi touto dohodou a VOP má přednost úprava obsažená v této dohodě.

8. Zákazník na sebe přebírá nebezpečí změny okolností a nevzniká mu tedy právo domáhat se obnovení
    jednání o smlouvě.

9. Tato dohoda je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jednu obdrží ADECCO a jednu zákazník.

V Českých Budějovicích dne 1.6.2018                              V Českých Budějovicích dne
Za ADECCO                                                        Za zákazníka:

…………………………….                                                     …………………………………