Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II –
v režimu „de minimis“
III. VÝZVA
Č. j.: UPCR-SO-2018/14918
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Karlových Varech
Zastoupený: Mgr. Alicí Kalouskovou, pověřenou řízením krajské pobočky
Žadatel: ROTAS STROJÍRNY spol. s r.o.
IČO: 64356922
Zastoupený: Ing. Jiří Hrůza, jednatel
Vážení,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/3/2018/001300 o příspěvek
v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 25.04.2018 schválena Úřadem práce České republiky – Krajskou
pobočkou v Karlových Varech v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity: APS Fabrio – optimalizace výroby –
obchod
Název: 188 400 Kč
160 140 Kč
Schválená výše nákladů dle HK: Výuka: 118 hod (á 60 minut)
Maximální příspěvek na vzdělávací
aktivitu: Závěrečná zkouška: 2 hod. (á 60 minut)
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a
dovedností):
Počet zapojených zaměstnanců: 4
Počet zapojených potenciálních 0
zaměstnanců: 01.06.2018 – 30.12.2018
Předpokládaný termín realizace:
Příspěvek na mzdové náklady: 91 200 Kč
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může
však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může
být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele
a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz
ve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené
závazné specifikace vzdělávací aktivity.
Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě do 15.06.2018 předložit Úřadu práce České republiky – Krajské
pobočce v Karlových Varech kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a
výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR o výsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Karlových Varech dne: 25.04.2018
--------------------------------
Mgr. Alice Kalousková
pověřená řízením krajské pobočky
Převzal (datum, podpis):
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Obchodní společnost ROTAS STROJÍRNY spol. s r.o. je středním podnikem zaměstnávající 92 osob,
který navázal na bohatou tradici závodu Škoda Rotava. Firma se zabývá zakázkovou výrobou strojů,
zařízení a stavebních skupin strojů, dle konstrukce a dokumentace zákazníka. Svým specifickým
technickým vybavením vytváří podmínky pro dodávky velkých obrobených svařenců pro široký okruh
odběratelů – výrobců těžkých a náročnějších strojů a zařízení. Hlavním odvětvím činnosti žadatele o
příspěvek je obrábění (CZ-NACE: 25620).
Jedná se o vzdělávací aktivitu pro 4 zaměstnance, kteří byli vybráni s ohledem na jejich pracovní
zařazení, které je zaměřeno na obchodní proces při řízení zakázky. Do jejich pracovní náplně v oblasti
obchodních aktivit spadá především vyjednávání o smluvních podmínkách, termínech, cenách,
záručních podmínkách atd. před a v průběhu zakázky. V tomto případě se nejedná o získávání
obchodních dovedností, ale správné využívání nástrojů sw Fabrio. Absolvováním vzdělávací aktivity
budou schopni pracovat s nástrojem Fabrio v oblasti obchodu.
Cílem vzdělávací aktivity je naučit vybrané zaměstnance pracovat s nástroji Fabrio v oblasti obchodu.
APS Fabrio nabízí rychlé a účinné řešení pro zvyšování efektivity výroby díky optimálnímu plánování a
rozvrhování, které je založeno na detailním modelu výrobních procesů. Tato část školení má vazbu na
ekonomickou činnost podniku. Jako výrobní firma zabývající se především zakázkovou a ne sériovou
výrobou musí před získáním a během zakázky správným způsobem nastavit a korigovat cenovou
politiku a nastavit smluvní podmínky konkrétní zakázky. Tento proces je doposud velmi složitý a
časově náročný. Využitím tohoto nástroje dojde k výraznému zpřesnění a zrychlení tohoto procesu.
V žádosti je uvedena i konkrétní vazba na rozvoj podniku, především zvyšování efektivity výroby, ale
není dostatečně průkazná. Dopad prorůstového potencionálu na zaměstnanost v podniku není zřejmý.
Jedná se o neakreditované vzdělávání s jasnou vazbou na odbornost. Zvolené vzdělávání je tzv.
obecné, tzn. přenosné, znalost bude možné uplatnit i u jiného zaměstnavatele.
Rozsah vzdělávací aktivity je přiměřený vzdělávacím potřebám a zaměření vzdělávací aktivity.
Do vzdělávací aktivity jsou zařazeni 2 účastníci ve věku 54+ let.
Navrhované vzdělání se pro dané zaměstnance jeví jako účelné a nezbytné.
Hodnotící komise se shodla na schválení žádosti.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053