Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
kk, Evropská unie
+ ; Evropsky sociální fond
Čr * Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II —
v režimu „de minimis“ — kolové výzvy
Č. j.: UPCR-PR-2018/9965
Úřad práce České republiky — Krajská pobočka v Olomouci
Zastoupený: Ing. Ilonou Kapounovou, ředitelkou kontaktního pracoviště Přerov
Žadatel: ZAHAS s.r.o.
IČO: 60775840
Zastoupený: Bc. Kariou Vebrovou, jednatelkou společnosti
Vážená paní,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/3/2018/001288 o příspěvek
rámci projektu © Podpora © odborného © vzdělávání zaměstnanců II reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15. 021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 26. 4. 2018 schválena Úřadem práce České republiky — krajskou
pobočkou v Olomouci v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:
ZK 141 8 Svařování elektrickým obloukem
ověření získaných znalostí a
dovedností)
Název: . ou
v ochranné atmosféře
Schválená výše nákladů dle HK: 48000 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací |; 40 800 Kč
aktivitu: 2
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně | Výuka: 112
Závěrečná zkouška: 8
Počet zapojených zaměstnanců:
3
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:
0
Předpokládaný termin realizace:
Duben — prosinec 2018
Příspěvek na mzdové náklady:
71 280 Kč
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15. 021/0000053
*k*« Evropská unie
Evropský sociální fond
*aůt Operační program Zaměstnanost — Úřad práce ČR
* * w
w
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v
minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může
však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může
být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnoticí komisi. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
- vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele
a příjemce vrámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na
www.esfor.czve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet
výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity.
Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě do 26. 9. 2018 předložit Úřadu práce České republiky — krajské
pobočce v Olomouci kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek
výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců l, regd.č.
Cz.03.1.52/0.0/0.0/415 021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 1342016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfor.cz, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053
kč Evrapská unie
* a Evropský sociální fond
Čo Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR ovýsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Přerově, dne: 26.04. 2018 ÚŘAD PRÁCE .
krajská pobočka v Olomouci
Zr lap |
ny. ona Kapdůnová
ředitelka kontaktního pracoviště Přerov
Převzal (datum, podpis):
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Hodnotící komise při rozhodování o poskytnutí příspěvku vycházela z podkladů a informací,
které žadatel doložil v Žádosti a na základě kterých přidělila jednotlivým hodnotícím kritériím
body dle stanovené metodiky. Žádost byla po provedeném hodnocení posouzena jako
hospodárná, efektivní a účelná pro žadatele i navržené účastníky.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053