Textová podoba smlouvy Smlouva č. 6254491: DOHODA POVEZ II

                        DODATEK č. 1 č. dohody KVA-MN-32/2017 k dohodě o zabezpečení
vzdělávací aktivity zaměstnanců a potenciálních zaměstnanců
a poskytnutí příspěvku v rámci projektu Podpora odborného
vzdělávání zaměstnanců II reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
ze dne 19.7.2017

uzavřené mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba:                 Mgr. Alice Kalousková, pověřená řízením Krajské pobočky v Karlových
                                   Varech
sídlo:                             Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO:                               72496991
adresa pro doručování:             Úřad práce ČR - Krajská pobočka v Karlových Varech, Závodní 385/98,
                                   Dvory, 360 01 Karlovy Vary
číslo účtu:                        xxx

(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

a

zaměstnavatelem:                   Olympic Palace s.r.o.
zastupující osoba:                 Ing. Jan Lukeš
sídlo firmy (místo podnikání):     Zámecký vrch č.p. 618/41, 360 01 Karlovy Vary 1
IČO:                               03893189
adresa provozovny:                 Zámecký vrch č.p. 618/41, 360 01 Karlovy Vary 1
číslo účtu:                        xxx

(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

                                                                 Článek I
                                                             Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi Úřadem práce
a zaměstnavatelem.

                                                   Článek II
                                             Předmět dodatku

Bod II.7 dohody se mění takto:

II.7 Zaměstnanci, kteří se účastní vzdělávací aktivity:

    počet:                     7

    jmenný seznam:             přílohou č. 1 této dohody je vyplněný formulář "Seznam zaměstnanců

   navržených k účasti na vzdělávací aktivitě".

Bod IV.1 dohody se mění takto:

IV.1 Poskytnout zaměstnavateli příspěvek v celkové maximální částce 147 056 Kč, tj. maximální
          výše příspěvku na mzdové náklady činí 63 756 Kč a maximální výše příspěvku na vzdělávací
          aktivity činí 83 300 Kč, přičemž:

NIP – Dodatek k dohodě o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců č. KVA-MN-32/2017 strana 1

MPSV – OSÚ
IV.1.1         Mzdový příspěvek bude poskytnut za dobu účasti zaměstnanců na vzdělávací
               aktivitě až do výše 100% skutečně vyplacených mzdových nákladů, včetně
               pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a
               pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
               z vyměřovacího základu zaměstnanců, maximálně však 198 Kč na jednoho
               zaměstnance za každou hodinu účasti zaměstnance na vzdělávací aktivitě.

IV.1.2         Maximální výše všech mzdových příspěvků v jednom měsíci na jednoho zaměstnance
               v rámci všech aktivit projektu POVEZ II činí 33 000 Kč měsíčně při stanovené pracovní
               době podle § 79 zákoníku práce. Při sjednání kratší pracovní doby podle § 80 zákoníku
               práce se maximální měsíční výše poměrně krátí k délce sjednané pracovní doby.

IV.1.3         Příspěvek na vzdělávací aktivitu bude poskytnut maximálně ve výši 85 % skutečně
               uhrazených nákladů na vzdělávací aktivitu, nejvýše však ve výši maximálního
               příspěvku na vzdělávací aktivitu dle bodu IV.1 této dohody. Úřad práce si vyhrazuje právo
               poskytnout příspěvek na úhradu nákladů na vzdělávací aktivitu v nižší částce v případě,
               že vzdělávací aktivita nebude realizována ve sjednaném rozsahu nebo bude kontrolou
               zjištěno, že se vzdělávací aktivity neúčastní všichni zaměstnanci uvedení v příloze č. 1
               a v příloze č. 2 této dohody.

Ostatní smluvní ujednání dohody zůstávají tímto dodatkem nedotčena.

Dodatek nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.

Dodatek, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti
dnem uveřejnění. Dodatek, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv,
nabývá účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si smluvní strany
v dodatku sjednají.

Je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží zaměstnavatel a jedno Úřad práce.

Úřad práce České republiky - Krajská pobočka v Karlových Varech dne 27.9.2017

..................................................................     ..................................................................
                 Ing. Jan Lukeš                                                     Mgr. Alice Kalousková

             Olympic Palace s.r.o.                                  pověřená řízením Krajské pobočky v Karlových
                                                                                              Varech

Za Úřad práce vyřizuje: Pavla Malá

Telefon:       950 125 481

Přílohy        „Seznam zaměstnanců navržených k účasti na vzdělávací aktivitě“
příloha č. 1:  „Plánovaný harmonogram vzdělávací aktivity“
příloha č. 3:  „Plán výuky“
příloha č. 6:

NIP - Dodatek k dohodě o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců č. KVA-MN-32/2017 strana 2