Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 2 Dohody o vyhrazení SÚPM DOA-JZ-2/2018
PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT
Jméno a příjmení:
Datum narození:
Trvalá adresa:
Kontaktní adresa:
Telefon:
Zdravotní stav dobrý:
/zaškrtněte/
Omezení /vypište/:
V evidenci ÚP ČR od:
Vzdělání:
Znalosti a dovednosti:
Pracovní zkušenosti:
Absolvent se účastnil před nástupem na
Odbornou praxi v rámci aktivit projektu:
a) Poradenství
b) Rekvalifikace
Platnost od 15. 1. 2016
II. ZAMĚSTNAVATEL
Název organizace: ALUTOR L&B, s.r.o.
IČO: 25208951
Adresa pracoviště: Nádražní 522, 345 61 Staňkov
Vedoucí pracoviště: Josef Landštof
Kontakt na vedoucího pracoviště: 602 471 358, alutor@alutor.cz
Zaměstnanec pověřený vedením
Odborné praxe – MENTOR
Jméno a příjmení: Vojtěch Mifka
Kontakt: 777 322 239
Pracovní pozice/Funkce Mentora montér
Druh práce Mentora /rámec pracovní náplně/:
stavebně-montážní práce: garážová vrata, rolety, markýzy, žaluzie. Příprava výrobků na dílně.
Provádí instalace nových, opravy a revize stávajících.
III. ODBORNÁ PRAXE Zámečník
Nádražní 522, 345 61 Staňkov
Název pracovní pozice absolventa: 40 hodin/týden
Místo výkonu Odborné praxe:
Smluvený rozsah Odborné praxe:
Kvalifikační požadavky na absolventa: SOU vyučen
Specifické požadavky na absolventa: řidičský průkaz sk. B
Druh práce - rámec pracovní náplně montážní a zámečnické práce
absolventa
KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:
PRŮBĚŽNÉ CÍLE:
Zadání konkrétních úkolů činnosti
proškolení BOZP
seznámení s provozem firmy
dílenská činnost
montážní činnost
STRATEGICKÉ CÍLE:
Samostatnost při plnění úkolů firmy včetně kvality odvedené práce.
VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE:
/doložte přílohou/
Příloha č. 1 Průběžné hodnocení absolventa
Příloha č. 2 Závěrečné hodnocení absolventa
Příloha č. 3 Osvědčení o absolvování Odborné praxe
Příloha č. 4 Reference pro budoucího zaměstnavatele*
* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení Odborné
praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve volné formě.
HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE
Harmonogram Odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu Odborné praxe je vhodné
předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a absolventem již před
nástupem absolventa na Odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již před podepsáním Dohody
o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a popřípadě Dohody o poskytnutí příspěvku na
mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být harmonogram doplňován nebo upravován.
Měsíc/Datum Aktivita Rozsah Zapojení
Mentora
únor 2018 Proškolení bezpečnosti práce. 160 hod.
březen 2018 Seznámení se s firmou – s provozem. 176 hod. Ano
duben 2018 Práce s dozorem mentora – zapracování. 168 hod.
květen 2018 184 hod. Ano
Montážní práce s mentorem. Ano
Práce na montážních místech u zákazníků.
Ano
Seznámení se s dílenskými stroji. Asistence při výrobě Ano
nových výrobků na dílně. Uskladňování materiálu, Ano
příprava komponentů na výrobu rolovacích vrat a rolet.
Zámečnické výrobky na dílně – samostatnost.
červen 2018 Montáže dílenských výrobků pod dozorem mentora. 168 hod.
176 hod.
červenec 2018 Samostatné montáže rolovacích vrat a rolet
u zákazníka.
Dne 23. 1. 2018 schválil Josef Landštof .........................................................