Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
kř. Evropská unie
+ Evropský sociální fond
2 Operační program Zaměstnanost | řad práce ČR
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců li —
v režimu „de minimis“ |
JI. VÝZVA
Č.j.: UPCR-PR-2018/16105
Úřad práce České republiky — Krajská pobočka v Olomouci
Zastoupený: Ing. lonou Kapounovou, ředitelkou kontaktního pracoviště Přerov
Žadatel; TIGEMMA, spol. s r.o.
IČO: 64088952
Zastoupený: Milanem Sečkárem, jednatelem společnosti
Vážený pane,
dovolují si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/3/2018/002064 o příspěvek
v. rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15.021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 26. 6. 2018 schválena Úřadem práce České republiky — krajskou
pobočkou v Olomouci v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:
i. Specifikace vzdělávací aktivity:
| Příprava na kvalifikační zkoušku daňový
Název:
NNN poradce
| Schválená výše nákladů dle HK. ||| 28000 Kč MA
Maxi Í příspě dělávací Ě
aximální příspěvek na vzdělávací © 23 800 Kč
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně | Výuka: 143
ověření získaných znalostí a
dovedností): Závěrečná zkouška: 1
| Počet zapojených zaměstnanců: 1
Počet zapojených potenciálních o
zaměstnanců: :
Předpokládaný termín realizace: | červenec — prosinec 2018
Příspěvek na mzdové náklady: 28 512 Kč
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15. 021/0000053
H Šr e
Š * * í Vl:_“ SS SC olální jormd
Š E Operační program Zamměstnanost
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v
minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Zádosti a v tomto Vyrozumění, může
však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termin realizace může
být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše vhodnotě výše uvedeněho
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočitán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnoticí komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis" bude započtena
pnouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚUP ČR, nejvýše tedy částka
odpovidající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
l Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele
a příjemce vrámci Operačního | programu | Zaměstnanost | dostupnou na
www.esior.czve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet
výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity.
Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve Ihůtě do 26. 11. 2018 předložit Úřadu práce České republiky — krajské
pobočce v Olomouci kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek
výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávaci aktivity může být zahajena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnaánců a poskytnutí: příspěvku v rámeci
projektu Podpora odborého vzdělávání zaměstnanců JŘ reg.č.
CzZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053. Dohoda bude uzavřenaá až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu zaměstnanost
dostupnou na www.esfer.cz, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu, Kopii tohoto
dokladu je zaměsinavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053
„k Evropská unie
* + Evropský soclály ford
+ wooď s U x
ka Operační program Zaměstnanost Úřad práce ČR
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR ovýsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
části Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfor.cz a zákonem č.134/2016 5b., o zadávání veřejných
zakázek.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Přerově, dne: 28,06. 208 ÚŘAD PRÁCE ČR
Armjská pobočka v CHomouni
Edo uo oo
Znalntumu l
Ing/ Ilona Canýunov
ředitelka kontaktního pracoviště Přerov
Převzal (datum, podpis):
Stručné shrnuti v rámci věcného hodnocení žádosti:
Hodnotící komise při rozhodování o poskytnuti příspěvku vycházela z podkladů a informací,
které žadatel! doložil v žádosti a na základě kterých přidělila jednotlivým hodnotícím kritériím
body dle stanovené metodiky. Žádost byla po provedeném hodnocení posouzena jako
hospodárná, efektivní a účelná pro žadatele i navržené účastníky.
Podpora odbomého vzdělávání zeměstnanců |I
reg. č. ČZ.03.1,520.0/0.15 021/0000053