Textová podoba smlouvy Smlouva č. 6319179: Dohoda o poskytnutí příspěvku na SÚPM vyhrazeného

                        D O D A T E K č. 1

k Dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí
příspěvku, spolufinancovaného z Evropského sociálního fondu a ze státního

                                              rozpočtu ČR

                             č. PBA-JZ-83/2017 ze dne 6.12.2017

uzavřený mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba: Mgr. Renata Malichová

                    ředitelka Krajské pobočky v Příbrami Úřadu práce ČR

sídlo:              Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

IČO:                72496991

adresa pro doručování: Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Příbrami

                    náměstí T. G. Masaryka 145, Příbram I, 261 01 Příbram 1

(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a

zaměstnavatelem:    Vodovody a kanalizace Beroun, a.s.
zastupující osoba:  Mgr. Jiří Paul, MBA
sídlo:              Mostníkovská 255/3, Beroun – Závodí, 266 01 Beroun
IČO:                46356975

(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

                                            Článek I
                                         Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi Úřadem práce ČR
a zaměstnavatelem.

                                                           Článek II

                                                     Předmět dodatku

1. Článek II bod 2. a 5. se nahrazuje textem:

2. 2.1. Zaměstnavatel přijme na vyhrazené pracovní místo pro výkon zapracování/zaškolení
do pracovního poměru uchazeče o zaměstnání (dále jen „zaměstnanec“):

Příjmení a jméno: XXXXX

Datum narození: XXXXX

Bydliště:           XXXXX

2.2. Pracovní poměr bude sjednán nejdříve ode dne nabytí účinnosti této dohody, ne však
dříve než od 7.12.2017 na dobu určitou nejméně do 30.11.2018, s týdenní pracovní dobou
37,5 hod.

OSÚ – S 15                                   -1-
 5. V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 30.11.2018, zaměstnavatel
    písemně oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru do 8
    kalendářních dnů, nejpozději ke dni doložení výkazu „Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM
    vyhrazené“ a udržené pracovní místo“ za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr zaměstnance
    skončen.

2. Článek III bod 1. a 2. se nahrazuje textem:

 1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených
     prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení,
     příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které
     zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však
     18 000 Kč měsíčně, z toho 85 % je hrazeno z prostředků ESF a 15 % je hrazeno ze státního
     rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 212 516 Kč.

 2. Příspěvek bude poskytován za dobu ode dne sjednaného podle Článku II pod bodem 2.2.
     do 30.11.2018. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude
     poskytován do dne skončení jeho pracovního poměru. Podmínkou poskytnutí příspěvku je
     trvání obou pracovních poměrů zaměstnanců, a to zaměstnance přijatého na společensky
     účelné pracovní místo vyhrazené po dobu poskytování příspěvku a dále udržení pracovního
     poměru zaměstnance (XXXXX, viz Dohoda o poskytnutí příspěvku na udržení zaměstnance
     č. PBA-JZ-83/2017), udrženého v pracovním poměru po dobu poskytování příspěvku a
     dalších 6 měsíců od skončení poskytování příspěvku.

                             Článek III
                          Další ujednání

1. Dodatek nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.

2. Dodatek, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
    účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění
    prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními
    stranami nebo dnem, který si smluvní strany v dodatku sjednají.

3. Smluvní strany prohlašují, že tento dodatek byl uzavřen po vzájemném projednání a že byly
    seznámeny s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z tohoto dodatku k výše
    uvedené dohodě.

4. Ostatní ustanovení dohody tímto dodatkem nedotčená zůstávají nezměněna.

5. Dodatek je sepsán ve třech vyhotoveních, z nichž dvě vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno
    vyhotovení zaměstnavatel.

V Berouně dne:                                                           V Příbrami dne:

..................................................................       ..................................................................
              Mgr. Jiří Paul, MBA                                                    Mgr. Renata Malichová

          předseda představenstva                                           ředitelka Krajské pobočky v Příbrami
                                                                                 Úřadu práce České republiky

Za Úřad práce – Krajskou pobočku v Příbrami

vyřizuje: Marie Pleslová

Telefon: 950 156 626

                                                                    -2–

OSÚ – S 15