Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
I. Uchazeč o zaměstnání
ABSOLVENT
Jméno a příjmení:
x
Datum narození:
x
Kontaktní adresa:
x
Telefon:
x
Zdravotní stav dobrý:
/zaškrtněte/
ANO
NE
Omezení /vypište/:
x
V evidenci ÚP ČR od:
x
Vzdělání:
x
Znalosti a dovednosti:
x
Pracovní zkušenosti:
x
Absolvent se účastnil před nástupem na odbornou praxi v rámci aktivit projektu:
rozsah
druh
a) Poradenství
2 hod.
Individuální poradenství
5 hod.
Skupinové poradenství
b) Rekvalifikace
x
x
II. ZAMĚSTNAVATEL
Název organizace:
SERENDIPITY AGENCY, s.r.o.
Adresa pracoviště:
Boženy Němcové 1652/9, Přerov, 750 02,
Vedoucí pracoviště:
xxxxxx
Kontakt na vedoucího pracoviště:
xxxxxxx
Zaměstnanec pověřený vedením odborné praxe – MENTOR
Jméno a příjmení:
X
Kontakt:
X
Pracovní pozice/Funkce Mentora
X
Druh práce Mentora /rámec pracovní náplně/
X
III. ODBORNÁ PRAXE
Název pracovní pozice absolventa:
Asistentka rekvalifikačního vzdělávání
Místo výkonu odborné praxe:
Boženy Němcové 1652/9, Přerov, 750 02,
Smluvený rozsah odborné praxe:
12 měsíců
Kvalifikační požadavky na absolventa:
Práce na PC,
Specifické požadavky na absolventa:
nejsou
Druh práce - rámec pracovní náplně absolventa
Asistentka rekvalifikačního vzdělávání - vyhledávání a komunikace s kurzisty, komunikace s úřady práce v ČR, vyhledávání a příprava vzdělávacích prostor a lektůrů, metidické a organizační zajištění kurzu, vedení výkaznictví kurzu, organizace závěrečných kurzů, vedení docházky do kurzů a administrativní práce spojené s přípravou, chodem a vyhodnocením kurzů.
KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:
PRŮBĚŽNÉ CÍLE:
Zadání konkrétních úkolů činnosti
/v případě potřeby doplňte řádky nebo doložte přílohou/
Získání přehledu o struktuře firmy, studium akreditačního osvědčení , učebního plánu a studijních materiálů, závěrečných zkoušek, studium organizace vlastního pořádání rekvalifikační akce (vyhledávání rekvalifikantů, výukových prostor, lektorů, příprava závěrečných zkoušek), tvorba ročního plánu rekvalifikací, vedení docházky, komunikace s úřady práce, lektory a účastníky kurzů, s MŠMT ČR, správa soc. sítí a www.digitalninomadi.eu.
STRATEGICKÉ CÍLE:
/v případě potřeby doplňte řádky nebo doložte přílohou/
Plně se seznámit a zapracovat na pozici asistent rekvalifikačního vzdělávání.
VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE:
/doložte přílohou/
Název přílohy:
Datum vydání přílohy:
Příloha č. 2 Průběžné hodnocení absolventa
31.3.2017, 30.6.2017, 30.9.2017, 31.12.2017
Příloha č. 3 Závěrečné hodnocení absolventa
31.12.2017
Příloha č. 4 Osvědčení o absolvování odborné praxe
31.12.2017
Příloha: Reference pro budoucího zaměstnavatele*
31.12.2017
HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE
Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je vhodné předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a absolventem již před nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již před podepsáním Dohody o vyhrazeníspolečensky účelného pracovního místa a popřípadě Dohody o poskytnutí příspěvku na mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být harmonogram doplňován nebo upravován.
/v případě potřeby doplňte řádky/
Měsíc/Datum
Aktivita
Rozsah
Zapojení Mentora
prosinec 16 – únor 2017
Seznámení se s firmou a managementem, osvojení si metodiky rekvalifikačního vzdělávání, založení PC složek s rekv. vzděláváním, příprava marketingových a PR materiálů, správa sociálních sítí a www.digitalninomadi.eu.
40 hod. týdně
x
03 – 05 2017
Organizace rekvalifikačního vzdělávání za osobní asistence vedoucího vzdělávání
40 hod. týdně
x
06 – 08 2017
Samostatná příprava a organizace rekvalifikačního vzdělávání pod dohledem vedoucího vzdělávání
40 hod. týdně
x
09 – 11 2017
Samostatná příprava a organizace rekvalifikačního vzdělávání pod podhledem vedoucího vzdělávání
40 hod. týdně
x
* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení odborné praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to vevolné formě.
Schválil(a): Martina Rakovská, dne 21.11.2016
(jméno, příjmení, podpis)
Platnost od 15. 1. 2016