Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
DOHODA o rekvalifikaci zaměstnanců č. SMA-M-3/2018
kterou uzavírá
Česká republika - Úřad práce České republiky
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
zastupující osoba: Mgr. Helena Adamcová, pověřená řízením KrP Liberec
kontaktní adresa: Úřad práce České republiky - Krajská pobočka v Liberci,
Kontaktní pracoviště Semily, Bořkovská 572, 513 01 Semily
identifikační číslo: 72496901
číslo účtu:
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatel: Sociální služby Semily, příspěvková organizace
zastupující osoba: Ing. Eva Štěpničková, DiS., ředitelka
sídlo: Bavlnářská č.p. 523, Podmoklice, 513 01 Semily
identifikační číslo: 00854930
číslo účtu:
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé
a
rekvalifikační zařízení: Střední škola Lomnice nad Popelkou
zastupující osoba: Mgr. Václav Šimůnek
skdlo: 512 51 Lomnice nad Popelkou, Antala Staška 213
identifikační číslo: 15043151
číslo účtu: :
(dále jen „rekvalifikační zařízení“) na straně třetí.
. Článek
Učel dohody
Účelem dohody uzavřené podle $ 110 odst. 1 a2 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění
pozdějších předpisů (dále jen „zákon © zaměstnanosti“), a podle vyhlášky č. 519/2004 Sb., o rekvalifikaci
uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání a o rekvalifikaci zaměstnanců, je úprava vzájemných
vztahů mezi Úřadem práce, zaměstnavatelem, který provádí rekvalifikaci svých zaměstnanců (dále jen
"účastníci rekvalifikace"), a rekvalifikačním zařízením, které pro zaměstnavatele tuto činnost zajišťuje.
Článek II
Předmět dohody
1.1 Předmětem dohody je zabezpečení rekvalifikace na pracovní činnost:
PŘÍPRAVA TEPLYCH POKRMU - PK - kód: 65-001-H
1.2 Rekvalifikace se uskuteční ve vzdělávacím programu:
03/2018 Příprava teplých pokrmů - PK- kód: 65-001-H
Dohoda o rekvalifikací zaměstnanců č. SMA-M-3/2018 strana 1
MPSV— OSU
11.3
4
15
11.6
II.7
18
19
11.10
IV.
11.2
1,3
1.4
1.5
111.6
Základní kvalifikační předpoklady potřebné pro zařazení do rekvalifikace, tj. minimální stupeň
vzdělání, popřípadě další požadavky:
Základní + praktická škola, zdravotní způsobilost
Celkový rozsah rekvalifikace: 127,00 hodin
z toho: - teoretická příprava: 12,00 hodin
- praktická příprava: 108,00 hodin
- ověření získaných znalostí a dovednosti: 7,00 hodin
Forma konání přípravy: Víkendový kurz
Místo konání:
Střední škola Lomnice nad Popelkou, Antala Staška č.p. 213, 512 51 Lomnice nad Popelkou,
případně další místa určená rekvalifikačním zařízením.
Doba rekvalifikace: zahájení 1.10.2018 v 14:00 hod.
ukončení 31.1.2019
Způsob ověření získaných znalostí a dovedností:
Závěrečná zkouška
Výstupní doklad:
Osvědčení o získání profesní kvalifikace
Účastníci rekvalifikace:
+ | početcelkem: 4
* © jmenný seznam: viz příloha č. 1
Náklady rekvalifikace na jednoho účastníka rekvalifikace:
do výše 16 038 Kč (slovy Šestnácttisictřicetosm korun českých)
Celkové náklady rekvalifikace:
do výše 64 152 Kč (slovy Šedesátětyřitisícestopadesátdva korun českých)
Při splnění podmínek sjednaných dohodou
« | Úřad práce hradí 100 % nákladů rekvalifikace, do výše 16 038 Kč za účastníka rekvalifikace,
což činí do výše 64 152 Kč celkem,
Článek Ill
Zaměstnavatel se zavazuje
Zařadit do rekvalifikace jen účastníky rekvalifikace, kteří splňují základní kvalifikační předpoklady
v souladu s bodem il.3 dohody a zabezpečit doložení těchto předpokladů rekvalifikačnímu
zařízení. Seznam účastníků rekvalifikace je uveden v příloze č. 1 této dohody.
Před zahájením rekvalifikace uzavřít se všemi účastníky rekvalifikace písemné dohody
o rekvalifikaci podle S 110 odst. 3 zákona o zaměstnanosti, získat písemný souhlas účastníků
rekvalifikace se zpracováním jejich osobních údajů Úřadem práce a rekvalifikačním zařízením
k účelu zabezpečení rekvalifikace a předložit tyto dokumenty Úřadu práce.
Zabezpečit účastníkům rekvalifikace osobní ochranné pracovní prostředky, mycí, čistící
a dezinfekční prostředky a ochranné nápoje ($ 104 zákoníku práce), pokud to charakter praktické
připravy vyžaduje.
Vytvořit účastníkům rekvalifikace podmí nky k účasti na rekvalifikaci.
Zabezpečit kontrolu docházky účastníků rekvalifikace na rekvalifikaci a kontrolu dodržování
obsahu a rozsahu přípravy v rekvalifikaci.
V případě nedokončení nebo neúspěšného ukončení rekvalifikace účastníkem rekvalifikace
uhradit rekvalítikačnímu zařízení odpovídající část dohodnutých nákladů v plné výši.
Dohoda o rekvalifikací zaměstnanců č. SMA-M-3/201 8 strana 2
W
IVv.2
Vv.3
IV.á
Vv.5
v.6
V.7
Iv.8
o
v.10
Vv.1
Vv.2
Článek IV
Rekvalifikační zařízení se zavazuje
Prověést rekvalifikaci v plném rozsahu podle článku II dohody.
Stanovit účastníkům rekvalifikace studijní a výcvíkové povinnosti. Prokazatelně je seznámit
s předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a předpisy o požární ochraně mající vztah
k rekvailifikací. Zajistit jejich bezpečnost a ochranu zdraví během celé rekvalifikace.
V průběhu rekvalifikace zajistít prokazatelnou denní evidenci:
* docházky účastníků rekvalifikace,
* zajišťované rekvalifikace minimálně v rozsahu: datum, téma, hodina začátku a konce, počet
hodin, jméno osoby provádějící přípravu či ověření získaných znalostí a dovednostií.
Neprodleně, písemně nejpozději do 8 kalendářních dnů, informovat zaměstnavatele, pokud:
účastník rekvalifikace nenastoupí na rekvalifikaci,
účastník rekvalifikace neplní stanovené studijní a výcvikové povinnosti,
účastník rekvalifikace porušuje předpisy či řády rekvalifikačního zařízení,
nastanou další závažné skutečnosti, zejména překážky v rekvalifikaci na straně účastníka
rekvalifikace,
* se učastník rekvalifikace nepodrobí závěrečnému ověření získaných znalostí a dovedností.
Neprodleně, písemně nejpozději do 8 kalendářních dnů, informovat zaměstnavatele, pokud
vzniknou překážky na straně rekvalifikačního zařízení, které znemožní pokračování rekvalifikace.
Po ukončení rekvalifikace zaslat zaměstnavateli a Úřadu práce závěrečný protokol, který bude
minimálně obsahovat:
* seznam účastníků rekvalifikace, kteří úspěšně ukončili rekvalifikaci, včetně čísel vydaných
dokladů o jejím absolvování a vzor dokladu,
* informaci o absolvované části rekvalifikace účastníky, kteří rekvalifikaci nedokončili nebo
ukončili neúspěšně.
V souladu s body IK.8, II.9 a II.10 dohody fakturovat náklády na rekvalifikaci účastníků,
a) kteří úspěšně dokončí rekvalifikaci, a to úřadu práce 100 % nákladů, do výše 16 038 Kč
celkem.
b) kteří nedokončí nebo neúspěšně ukončí rekvalifikaci, a to odpovídající část dohodnutých
nákladů v plné výši zaměstnavateli.
Fakturaci provést do 14 dnů po ukončení rekvalitfikace.
Lhůta splatnosti faktur bude stanovena minimálně 21 kalendářních dnů.
Vrátit Úřadu práce a zaměstnavateli poskytnuté finanční prostředky nebo jejich část, pokud
nedodrží sjednané podmínky, nebo pokud mu jeho zaviněním byly poskytnuty neprávem nebo
ve vyšší částce než náležely [$ 110 odst. 2 přísm. h) zákona o zaměstnanosti]. Vrácení bude
provedeno ve lhůtě a způsobem stanoveným ve výzvě Úřadu práce, případně zaměstnavatele.
Umožnit zaměstnancům UÚřadu práce a zaměstnancům zaměstnavatele kontrolu: dodržování
sjednaných podmínek pro rekvalifikaci, včetně účasti na ověření získaných znalostí a dovedností.
Používat osobní údaje o účastnících rekvalifikace poskytnuté zaměstnavatelem v souladu se
zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění.
| Článek V
Uřad práce se zavazuje
Uhradit na základě předložených faktur náklady rekvalifikace ve výši a způsobem dohodnutým v
bodě IV.7 dohody. Konečnou fakturu uhradit popředložení závěrečného protokolu podle
bodu 1V.6 dohody. Uhradu provést na účet rekvalifikačního zařízení.
Používat osobní údaje o účastnicích rekvalifikace poskytnuté zaměstnavatelem v souladu se
zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění.
Dohoda o rekvalifikaci zaměstnanců č. SMA-M-3/2018 strana 3
V
W.2
VL3
V.4
VI.5
Úřad práce České republiky — dne 07.08.2018
Článek VI
Všeobecná ustanovení
Změny této dohody budou učiněny jen se souhlasem všech tří smluvních stran pisemným
dodatkem k dohodě.
V případě zániku některé ze smluvních stran přecházejí její práva a povinnosti vyplývající
z dohody na jejího právního nástupce.
Součástí dohody je přiloha č. 1 Seznam účastníků rekvalifikace.
Smluvní strany si vyhrazují právo okamžitě vypovědět dohodu v případě vzniku překážky, která
znemožňuje dokončení rekvalifikace. Součásti výpovědi bude návrh na vyrovnání finančních
závazků,
Dohoda nabývá platnosti podpisem všech tří smluvních stran. Je sepsána ve třech vyhotoveních,
z nichž jedno obdrží zaměstnavatel, jedno rekvalifikační zařízení a jedno Uřad práce.
Střední škola, Lomnice nad Popelkou,
Antala Staška 213, příspěvková organizace
Antala Staška 213
sogkiný n
oříspěví
E
OLT Bury ly ČOr81 :
leh 4BI6Z1814, IČ O0854930
Ing. Eva Štěpničková, DiS. Mgr. Václa
ředitelka Střední škola Lo hnice nad Popelkou
Sociální služby Semily, příspěvková organizace
Krajská pobočka v Liberci
Dr. Milady Horákové 580/7
460 01 Liberec
Úřad práce ČR 324.B
Mgr. Helena Adamcová
pověřená řízením Krajské pobočky Uřadu práce v Liberci
Za Úřad práce vyřizuje: Ivana Tulaková
Telefon:
950 160 425
Dohoda o rekvalifikaci zaměstnanců č. SMA-M-3/2018 strana 4