Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II –
v režimu blokové výjimky – kolové výzvy
Č. j.: UPCR-SO-2018/22200-20141003
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Karlových Varech
Zastoupený: Mgr. Alicí Kalouskovou, pověřenou řízením krajské pobočky
Žadatel: Sokolovská uhelná, právní nástupce, a.s.
IČO: 26348349
Zastoupený: Ing. Jiřím Pöpperlem, Ph.D., předsedou představenstva
Ing. Zbyškem Klapkou, MBA, místopředsedou představenstva
Vážení,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č.: POVEZ/3/2018/002236
o příspěvek v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 27.6.2018 schválena Úřadem práce České republiky – krajskou
pobočkou v Karlových Varech v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:
Název: Školení pro T814 (T163) a TATRA
PHOENIX
Schválená výše nákladů HK: 312 000 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací 156 000 Kč
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně Výuka: 95 hodin (á 45 minut)
ověření získaných znalostí a
dovedností): Závěrečná zkouška: 1 hodina (á 45 minut)
Počet zapojených zaměstnanců: 6
Počet zapojených potenciálních 0
zaměstnanců: 10.9.2018 – 30.11.2018
Předpokládaný termín realizace:
Příspěvek na mzdové náklady 38 880 Kč
v max. výši 50%:
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Příspěvek bude poskytnut v režimu blokové výjimky dle nařízení Komise (EU) č.
651/2014 v maximální výši 50% skutečně vyplacených nákladů za vzdělávací
aktivitu a skutečně vyplacených mzdových nákladů za dobu účasti na vzdělávání.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů.
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v
minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může
však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může
být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.
I. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele
a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na
www.esfcr.cz. ve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet
výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity.
Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě do 27.11.2018 předložit Úřadu práce České republiky – krajské
pobočce v Karlových Varech kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a
výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody
o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního
programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz., případně příslušnými řídícími
akty ÚP ČR pro oblast veřejných zakázek, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR o výsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení
a hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz. a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Karlových Varech dne 27.6.2018
---------------------------------------------
Mgr. Alice Kalousková
pověřená řízením krajské pobočky
Převzal (datum, podpis):
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Obchodní společnost Sokolovská uhelná, právní nástupce, a.s. má 3053 zaměstnanců.
Hlavním odvětvím činnosti zaměstnavatele je Těžba a úprava hnědého uhlí (CZ-NACE:
0520), což je stále stěžejním odvětvím regionu, provázaným na další dodavatele a
odběratele regionu.
Vzdělávací aktivity se zúčastní 6 zaměstnanců, pracujících na pozici automechanik, kteří
nejsou ve věku 54+ let. Školení pro T815 (T163) a TATRA PHOENIX je vzdělávací aktivita,
která je určena zaměstnancům - automechanikům, kteří se budou do budoucna zabývat
opravou nákladních vozidel zn. TATRA a garantovat opravy na těchto vozidlech.
Prohloubením své kvalifikace získá žadatel zaměstnance, kteří mohou v rámci své profese
vykonávat také pravidelnou údržbu vozového parku, operativní údržbu vozidel zn. TATRA.
Cílem vzdělávací aktivity je prohloubení a rozšíření znalostí a dovedností profese
automechanik s cílem získat a rozšířit znalosti a osvojit si nové dovednosti při opravách a
servisu nákladních vozidel zn. TATRA. Navrhované vzdělání se pro navržené zaměstnance
jeví jako účelné a nezbytné.
Jedná se o nekreditované vzdělání s jasnou vazbou na odbornost, s prokázanými výstupy a
efektivitou. Zvolené vzdělání je tzv. obecné, tzn. přenosné, znalost bude možné uplatnit i u
jiného zaměstnavatele. Rozsah vzdělávací aktivity je přiměřený vzdělávacím potřebám a
zaměření vzdělávací aktivity.
Hodnotící komise se shodla na schválení žádosti.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053