Textová podoba smlouvy Smlouva č. 6612375: POVEZ II - Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II

                        = * *
*z *

Evropská unie i_l )
- opeký sapia l iené „ Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017
Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR

Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II —
v režimu „de minimis“ — kolové výzvy

Č. j.:: UPCR-BO-2018/16023

Úřad práce České republiky — Krajská pobočka v Brně, KoP Brno - venkov
Zastoupený: RNDr. Igor Poledňák, ředitel kontaktního pracoviště Brno-venkov
Sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

Ičo: 72496991

adresa pro doručování: Šujanovo náměstí 302/3, Trnitá, 660 35 Brno

(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

Žadatel: KAMPOS s.r.o.
IČO: 25546147
Zastoupený: Ing. Stanislav Sehnal

Vážený pane,

dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/3/2018/000313,
POVEZ/3/2018/000814 a POVEZ/3/2018/000815 o příspěvek v rámci projektu
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců I reg. Č.
Cz.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053, jsou tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 15.5.2018 schváleny Úřadem práce České republiky — Krajskou
pobočkou v Brně, Kop Brno-venkov v následujícím rozsahu a za následujících
podmínek:

I. Specifikace vzdělávací aktivity:

Název: Údržba a nastavení pracoviště
Schválená výše nákladů dle HK: 80 000 Kč

Ma_XIImalnl příspěvek na vzdělávací 68 000 Kč

aktivitu:

Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně | Výuka: 38

ověření získaných znalostí a

dovedností): Závěrečná zkouška: 2
Počet zapojených zaměstnanců: 3

Počet zapojených potenciálních 0

zaměstnanců:

Předpokládaný termín realizace: 1.7.2018 — 30.6.2019
Příspěvek na mzdové náklady: 23 760 Kč

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15. 021/0000053


 

 

Evropská unie
Evropský sociální fond
Operační program Zaměstnanost

 

 

U

Úřad práce ČR

Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017

 

 

 

 

dovedností)

Název: Logistika a skladování
Schválená výše nákladů dle HK: 132 000 Kč

nota příspěvek na vzdělávací 112200 Kč

Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně

ověření získaných znalostí a Výuka: 62

 

Závěrečná zkouška: 2

 

Počet zapojených zaměstnanců:

4

 

Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:

0

 

Předpokládaný termín realizace:

1.7.2018 — 30.6.2019

 

 

Příspěvek na mzdové náklady:

50 688 Kč

 

 

Název:

Metody zvýšení kvality

 

Schválená výše nákladů dle HK:

170 000 Kč

 

Maximální příspěvek na vzdělávací
aktivitu:

144 500 Kč

 

Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a
dovedností):

Výuka: 78

 

Závěrečná zkouška: 2

 

Počet zapojených zaměstnanců:

7

 

Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:

0

 

Předpokládaný termín realizace:

1.7.2018 — 30.6.2019

 

 

 

Příspěvek na mzdové náklady:

 

110 880 Kč

 

 

Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v
minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může
však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může
být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.

Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců |I
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053

 

+
*

 

Evropská unie u

Pyropsy Solen, „ © Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017
Operační program Zaměstnanost © Úřad práce ČR

 

 

výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.

II. Výběr dodavatele

Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele
a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz
ve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené
závazné specifikace vzdělávací aktivity.

Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě do 25.6.2018 předložit Úřadu práce České republiky — Krajské
pobočce v Brně, Kop Brno-venkov, kopie veškeré dokumentace prokazující způsob
a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.

Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora © odborného © vzdělávání © zaměstnanců I, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost

dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.

V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.

Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR ovvýsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15  021/0000053

+
* 4%

Evropská unie VE
Evropský sociální fond „© Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017
Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR

dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek.

Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.

V Brně dne 15.5.2018

RNDr. Igor Poledňák
ředitel kontaktního pracoviště Brno-venkov

URAD PRACE CR
krajská pobočka v Brně
kontaktní pracoviště
55 Brno-venkov

Převzal (datum, podpis):

Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:

Byla dostatečně doložena potřebnost vzdělávání.

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053