Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II –
v režimu „de minimis“ – III. výzva
Č. j.:POVEZ/3/2018/002293
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Ústí nad Labem
Zastoupený: Mgr. et Mgr. Radim Gabriel
Žadatel: Enaspol a.s.
IČO: 25006339
Zastoupený: Ing. Josef Kasík
Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. UPCR-TP-2018/34224 o příspěvek
v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 23. 7. 2018 schválena Úřadem práce České republiky – krajskou
pobočkou v Ústí nad Labem v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:
Název: Výuka anglického jazyka se zaměřením na
obchodní, technickou a chemickou
Schválená výše nákladů dle HK: angličtinu
Maximální příspěvek na vzdělávací 57 600,- Kč
aktivitu (85 %): 48 960,- Kč
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a Výuka: 47 hod.
dovedností):
Počet zapojených zaměstnanců: Závěrečná zkouška: 1 hod.
Počet zapojených potenciálních 20
zaměstnanců: 0
Předpokládaný termín realizace:
1.9.2018 – 28.2.2019
Příspěvek na mzdové náklady: 190 080,- Kč
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v
minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může
však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může
být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele
a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz
ve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené
závazné specifikace vzdělávací aktivity.
Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě do 30. 12. 2018 předložit Úřadu práce České republiky – krajské
pobočce v Ústí nad Labem, kontaktní pracoviště Teplice kopie veškeré
dokumentace prokazující způsob a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR o výsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Ústí nad Labem dne: 30. 7. 2018
--------------------------------
Mgr. et Mgr. Radim Gabriel
Ředitel KrP Ústí nad Labem
Převzal (datum, podpis):
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Žádost byla schválena na základě podkladů a informací, které zaměstnavatel uváděl
a dokládal k žádosti. Podpořeno 20 zaměstnanců z celkových 27. Jazyková výuka
podpořena ve výši max. 300,-Kč/hod/skupinu. Bude rozšířena kvalifikace a jazyková
vybavenost zaměstnanců. VA bude mít pozitivní vliv na firmu, zaměstnance i klienty.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053