Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. SOA-VZ-17/2018 ze dne 30.4.2018
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Ing. Milan Niebauer, ředitel kontaktního pracoviště Sokolov
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Jednoty č.p. 654, 356 01 Sokolov 1
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Technické služby města Kraslic, příspěvková organizace
zastupující osoba: Robert Vopička, ředitel
sídlo: Havlíčkova 1910, 35801 Kraslice
IČO: 70897816
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi Úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Ujednání výše uvedené dohody se mění takto
1. Článek I dohody zní:
Účel poskytnutí příspěvku
„Tato dohoda se uzavírá podle § 112 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění
pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 24 vyhlášky č. 518/2004 Sb.,
kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů za účelem
vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací a poskytnutí příspěvku na jejich
vytvoření (dále jen „příspěvek“) z národního projektu č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_121/0000059 Nové pracovní
příležitosti – VPP, financovaného do 31. 10. 2018 (Úřad práce si vyhrazuje právo dle uvážení hradit
případně do 30. 11. 2018) z Operačního programu Zaměstnanost a od 1. 11. 2018 (respektive od 1. 12.
2018) financovaného pouze z národních prostředků, a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této
dohodě.“
OSÚ – S 15 -1-
2. Článek III, bod 1. dohody zní:
„1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdy
nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu,
z toho do 31. 10. 2018 (respektive do 30. 11. 2018) je 82,38 % hrazeno z prostředků ESF a 17,62 % ze
státního rozpočtu ČR. Zdroj financování za měsíc listopad 2018 bude zaměstnavateli Úřadem práce
písemně sdělen.
Druh práce Počet Týdenní Max. měsíční
91129 Ostatní uklízeči a pomocníci pracovních míst pracovní doba výše příspěvku
v hod. (úvazek) na 1 pracovní
8 40 místo (Kč)
15 000
Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 1 440 000 Kč.“
3. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
4. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím
Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
5. Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno
vyhotovení zaměstnavatel.
V .............................. dne V Sokolově dne
.................................................................. ..................................................................
Robert Vopička Ing. Milan Niebauer
ředitel
ředitel Kontaktního pracoviště ÚP ČR Sokolov
za zaměstnavatele
za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje: Lubomír Král
Telefon: 950 161 322
OSÚ – S 15 -2-