Textová podoba smlouvy Smlouva č. 6869139: DOHODA o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a potenciálních

                        x

*k

ký%

$+ 4%

Evropská unie U
Evropský sociální fond

Operační program Zaměstnanost — Úřad práce ČR Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017

 

 

 

 

Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II —
v režimu „de minimis“ — kolové výzvy

Č. j.: UPCR-SU-2018/19793

" Úřad práce České republiky — Krajská pobočka v Olomouci

Zastoupený: Ing. Ivo Bartlem, ředitelem kontaktního pracoviště Šumperk

Žadatel: MONTIX, a.s.
IČO: 29447020
Zastoupený: Ing. Oldřichem Svobodou

Vážený pane,

dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/3/2018/002698 o příspěvek

-v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců || reg. č.

CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 9.8.2018 schválena Úřadem práce České republiky — krajskou
pobočkou v Olomouci v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:

I. Specifikace vzdělávací aktivity:

 

Obsluha a údržba vstřikovacích strojů

 

 

Název: Krauss Maffei + rozšiřující kurz
Schválená výše nákladů dle HK: 104 400,-

Mama příspěvek na vzdělávací 88 740,-

aktivitu:

 

Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně | Výuka: 38

 

ověření získaných znalostí a

 

 

 

 

 

 

 

 

dovedností): 40 Závěrečná zkouška: 2
Počet zapojených zaměstnanců: 5

Počet zapojených potenciálních 0

zaměstnanců:

Předpokládaný termín realizace: 1.10.2018 — 30.11.2018
Příspěvek na mzdové náklady: 39 600,-

 

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/1 5. 021/0000053

 

Evropská unie V
Evropský sociální fond

Operační program Zaměstnanost — Úřad práce ČR Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017

Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v
minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může
však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může
být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.

Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného

© maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené

schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.

II. Výběr dodavatele

Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele

vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.

134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele
a příjemce vrámci Operačního programu © Zaměstnanost dostupnou na
Www.esfer.czve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet
výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity.

Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě do 9.1.2019 předložit Úřadu práce České republiky — krajské
pobočce v Olomouci kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek
výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.

Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců l, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfer.cz, Dohoda uzavřena nebude.

V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053

+%

kk

ký

4%

Evropská unie U
Evropský sociální fond

Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017

opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.

Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR ovýsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou

© částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost

dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek.

Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.

 VŠumperku dne: 14 -08-2018

BOT Krajská pobočka i
i v Olomouci |
|

-791-

Ing. Ivo Bartl
ředitel kontaktního pracoviště Šumperk

Převzal (datum, podpis):

Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:

Hodnotící komise při rozhodování o poskytnutí příspěvku vycházela z podkladů a informací, které
žadatel doložil v žádosti a na základě kterých přidělila jednotlivým hodnotícím kritériím body dle
stanovené metodiky. Zádost posouzena jako hospodárná, efektivní a účelná pro žadatele i navržené
účastníky.

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053