Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. HOA-SZ-171/2018 ze dne 21.8.2018
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Ing. Radek Hořák, ředitel kontaktního pracoviště Hodonín
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování:Lipová alej č.p. 3846/8, 695 01 Hodonín 1
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: ZMCargo s.r.o.
zastupující osoba: Mgr. Zdeňka Nášelová, jednatelka
sídlo: Javorník č.p. 189, 696 74 Velká nad Veličkou
IČO: 05418917
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi Úřadem práce
a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Ujednání výše uvedené dohody se mění takto
1. Článek I dohody zní:
Účel poskytnutí příspěvku
„Tato dohoda se uzavírá podle § 113 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění
pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 26 vyhlášky
č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších
předpisů, za účelem vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku
na jeho vyhrazení (dále jen „příspěvek“) z národního projektu
č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_121/0000058 Nové pracovní příležitosti – SÚPM, financovaného do 31.
10. 2018 (Úřad práce si vyhrazuje právo dle uvážení hradit případně do 30. 11. 2018)
z Operačního programu Zaměstnanost a od 1. 11. 2018 (respektive od 1. 12. 2018)
financovaného pouze z národních prostředků, a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této
dohodě.“
2. Článek II bod 3. dohody zní
MPSV – OSÚ -1-
„3. V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 28. 2. 2019, zaměstnavatel
písemně oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději
ke dni doložení výkazu „Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené“ za měsíc, ve kterém
byl pracovní poměr zaměstnance skončen.“
3. Článek III bod 1. dohody zní
„1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených
prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení,
příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které
zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 13000 Kč
měsíčně, z toho do 31. 10. 2018 (respektive do
30. 11. 2018) je 82,38 % hrazeno z prostředků ESF a 17,62 % je hrazeno ze státního rozpočtu
ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 78 000 Kč.“ Zdroj financování
za měsíc listopad 2018 bude zaměstnavateli Úřadem práce písemně sdělen.
4. Článek III bod 2. dohody zní
„2. Příspěvek bude poskytován za dobu od 3. 9. 2018 do 28. 2. 2019. Jestliže se na tento
dodatek k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dodatek k
dohodě nenabyde účinnosti nejpozději dne 31. 10. 2018, příspěvek nebude poskytován ode dne
1. 11. 2018 do dne předcházejícímu dni nabytí účinnosti dodatku k dohodě; v takovém případě
bude maximální sjednaný měsíční příspěvek Úřadem práce poměrně pokrácen podle celkového
počtu kalendářních dnů v daném měsíci a počtu kalendářních dnů v daném měsíci, kdy dodatek
k dohodě nebyl účinný. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek
bude poskytován do dne skončení jeho pracovního poměru.“
5. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
6. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv,
nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost
uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma
smluvními stranami.
7. Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce
a jedno vyhotovení zaměstnavatel.
V Hodoníně dne 10. 10. 2018 V Hodoníně dne 10. 10. 2018
.................................................................. ..................................................................
Mgr. Zdeňka Nášelová Ing. Radek Hořák
jednatelka
za zaměstnavatele ředitel kontaktního pracoviště Hodonín
za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje: Pavlína Hedrichová
Telefon: 950 115 470
-2-