Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. KTA-VZ-19/2018 ze dne 14.3.2018
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: PhDr. Dana Miškovičová, ředitelka, Úřad práce ČR - krajská pobočka v Plzni,
kontaktní pracoviště Klatovy
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Voříškova č.p. 825, Klatovy III, 339 01 Klatovy 1
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Nadační fond tvrz Kalenice
zastupující osoba: JUDr. Petr Fišer, předseda správní rady
sídlo: Kalenice 50, 387 16
IČO: 26086557
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Ujednání výše uvedené dohody se mění takto
1. Článek I dohody zní:
Účel poskytnutí příspěvku
„Tato dohoda se uzavírá podle § 112 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění
pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 24 vyhlášky
č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších
předpisů za účelem vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací a poskytnutí
příspěvku na jejich vytvoření (dále jen „příspěvek“) z národního projektu
č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_121/0000059 Nové pracovní příležitosti – VPP, financovaného do
31. 10. 2018 (Úřad práce si vyhrazuje právo dle uvážení hradit případně do 30. 11. 2018) z Operačního
programu Zaměstnanost a od 1. 11. 2018 (respektive od 1. 12. 2018) financovaného pouze
z národních prostředků, a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této dohodě.“
MPSV – OSÚ -1-
2. Článek II, věta první bodu 1.1. dohody zní:
„1.1. na dobu ode dne 15.3.2018 do dne 30.11.2018.
3. Článek II, bod 2. dohody zní:
„2. Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž umístění
na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva se zaměstnanci
musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 30.11.2018.
4. Článek III, bod 1. dohody zní:
„1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků
na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní
politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu,
z toho do 31. 10. 2018 (respektive do 30.11.2018) je 82,38% hrazeno z prostředků ESF a 17,62 % ze
státního rozpočtu ČR. Zdroj financování za měsíc listopad 2018 bude zaměstnavateli Úřadem práce
písemně sdělen.
Druh práce Počet Týdenní Max. měsíční
Pomocný a nekvalifikovaný pracovník pracovních míst pracovní doba výše příspěvku
v hod. (úvazek) na 1 pracovní
1 30 místo (Kč)
14 060
Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 120 155 Kč.
5. Článek III, bod 2. dohody zní:
„2. Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena (článek II, bod 1. této
dohody). Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru
smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti nejpozději dne 31. 10. 2018, příspěvek nebude poskytován
ode dne 1. 11. 2018 do dne předcházejícímu dni nabytí účinnosti dodatku k dohodě; v takovém případě
bude maximální sjednaný měsíční příspěvek Úřadem práce poměrně pokrácen podle celkového počtu
kalendářních dnů v daném měsíci a počtu kalendářních dnů v daném měsíci, kdy dodatek k dohodě nebyl
účinný.“
6. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
7. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění
prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
8. Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce
a jedno vyhotovení zaměstnavatel.
V Klatovech dne
.................................................................. ..................................................................
JUDr. Petr Fišer PhDr. Dana Miškovičová
předseda správní rady ředitelka, Úřad práce ČR - krajská pobočka v Plzni,
kontaktní pracoviště Klatovy
za zaměstnavatele Oddělení APZ
za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje: Jana Šimáčková
Telefon: 950 128 480
-2-