Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky Sponzoři & firmy PastVina 
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 7017779: dodatek č.1 k dohodě č. ROA-SZ-13/2018 o vyhrazení společensky

Příloha dodatek k dohode ROA_SZ_13_2018.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud



                        Dodatek č.1 k dohodě

         o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku,
           spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu
                                                  č. ROA-SZ-13/2018

uzavřený mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba: Ing. Iveta Šimanová, ředitelka kontaktního pracoviště Rokycany,

               ÚP ČR - krajská pobočka v Plzni

sídlo:         Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

IČO:           72496991

adresa pro doručování: Palackého č.p. 162, Střed, 337 01 Rokycany 1

(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

a

zaměstnavatelem: Jan Lučka

sídlo (místo podnikání):XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

IČO:           46819401

(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

                                                           Článek I

                                                       Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi Úřadem práce
a zaměstnavatelem.

                                                           Článek II
                                                     Předmět dodatku
Ujednání výše uvedené dohody se mění takto

1. Článek I dohody zní:

                              Účel poskytnutí příspěvku

„Tato dohoda se uzavírá podle § 113 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění

pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 26 vyhlášky

č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších

předpisů, za účelem vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku

na jeho     vyhrazení    (dále           jen      „příspěvek“)        z národního   projektu

č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_121/0000058 Nové pracovní příležitosti – SÚPM, financovaného do

31. 10. 2018 (Úřad práce si vyhrazuje právo dle uvážení hradit případně do 30. 11. 2018)

z Operačního programu Zaměstnanost a od 1. 11. 2018 (respektive od 1. 12. 2018)

financovaného pouze z národních prostředků, a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této

dohodě.“

OSÚ – S 15                                   -1-
2. Článek III bod 1. dohody zní

    „1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených
    prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení,
    příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které
    zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však
    15 000 Kč měsíčně, z toho do 31. 10. 2018 (respektive do 30. 11. 2018) je 82,38 % hrazeno
    z prostředků ESF a 17,62 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých
    měsíčních příspěvků nepřekročí částku 90 000 Kč.“ Zdroj financování za měsíc listopad 2018
    bude zaměstnavateli Úřadem práce písemně sdělen.

3. Článek III bod 2. dohody zní

    „2. Příspěvek bude poskytován za dobu od 1.9.2018 do 28.2.2019. Jestliže se na tento
    dodatek k dohodě vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dodatek k
    dohodě nenabyde účinnosti nejpozději dne 31. 10. 2018, příspěvek nebude poskytován ode
    dne 1. 11. 2018 do dne předcházejícímu dni nabytí účinnosti dodatku k dohodě; v takovém
    případě bude maximální sjednaný měsíční příspěvek Úřadem práce poměrně pokrácen podle
    celkového počtu kalendářních dnů v daném měsíci a počtu kalendářních dnů v daném měsíci,
    kdy dodatek k dohodě nebyl účinný. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této
    doby, příspěvek bude poskytován do dne skončení jeho pracovního poměru.“

4. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.

5. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv,
    nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost
    uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma
    smluvními stranami.

6. Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad
    práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel.

V Rokycanech dne                                                         V Rokycanech dne

..................................................................        ..................................................................
                    Jan Lučka                                                           Ing. Iveta Šimanová

               za zaměstnavatele                                         ředitelka kontaktního pracoviště Rokycany,
                                                                               ÚP ČR - krajská pobočka v Plzni
                                                                                         za Úřad práce ČR

Za Úřad práce vyřizuje: Veronika Nová

Telefon:          950 158 502

OSÚ – S 15                                                          -2-