Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. SMA-SZ-60/2018 ze dne 25.6.2018
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Mgr. Kateřina Priščáková, zastupující ředitelka KoP v Semilech
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Bořkovská č.p. 572, Podmoklice, 513 01 Semily
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: SFS Group CZ s.r.o.
zastupující osoba: Petr Gillar, jednatel společnosti
sídlo: Vesecko č.p. 500, Daliměřice, 511 01 Turnov 1
IČO: 64827593
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Ujednání výše uvedené dohody se mění takto
1. Článek I dohody zní:
Účel poskytnutí příspěvku
„Tato dohoda se uzavírá podle § 113 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění
pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 26 vyhlášky
č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších
předpisů, za účelem vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku na jeho
vyhrazení (dále jen „příspěvek“) z národního projektu č. CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_121/0000058 Nové
pracovní příležitosti – SÚPM, financovaného do 31. 10. 2018 (Úřad práce si vyhrazuje právo dle
uvážení hradit případně do 30. 11. 2018) z Operačního programu Zaměstnanost a od 1. 11. 2018
(respektive od 1. 12. 2018) financovaného pouze z národních prostředků, a to v rozsahu
a za podmínek uvedených v této dohodě.“
MPSV – OSÚ -1-
2. Článek II bod 3. dohody zní
„3. V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 31.12.2018, zaměstnavatel
písemně oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni
doložení výkazu „Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené“ za měsíc, ve kterém byl pracovní
poměr zaměstnance skončen.“
3. Článek III bod 1. dohody zní
„1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků
na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní
politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 24 000 Kč měsíčně, z toho do 31. 10. 2018
(respektive do 30. 11. 2018) je 82,38 % hrazeno z prostředků ESF a 17,62 % je hrazeno ze státního
rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 144 000 Kč.“ Zdroj
financování za měsíc listopad 2018 bude zaměstnavateli Úřadem práce písemně sdělen.
4. Článek III bod 2. dohody zní
„2. Příspěvek bude poskytován za dobu od 2.7.2018 do 31.12.2018. Jestliže se na tento dodatek k
dohodě vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dodatek k dohodě nenabyde
účinnosti nejpozději dne 31. 10. 2018, příspěvek nebude poskytován ode dne 1. 11. 2018 do dne
předcházejícímu dni nabytí účinnosti dodatku k dohodě; v takovém případě bude maximální sjednaný
měsíční příspěvek Úřadem práce poměrně pokrácen podle celkového počtu kalendářních dnů v daném
měsíci a počtu kalendářních dnů v daném měsíci, kdy dodatek k dohodě nebyl účinný. Skončí-li
pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude poskytován do dne skončení jeho
pracovního poměru.“
5. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
6. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění
prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
7.Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno
vyhotovení zaměstnavatel.
v Semilech dne 15.10.2018
.................................................................. ..................................................................
Petr Gillar Mgr. Kateřina Priščáková
jednatel společnosti zastupující ředitelka KoP v Semilech
za zaměstnavatele za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje: Marie Brusáková
Telefon: 950 160 325
-2-