Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
SILNICE I LK®
�2018135-
SMLOUVA O POSKYTOVÁNÍ ODBORNÝCH ZDRAVOTNÍCH VYŠETŘENÍ
uzavřená v souladu s ustanovením§ 1746 odst. 2 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, v platném a účinném
znění (dále jen „občanský zákoník") a s ustanovením Vyhlášky č. 439/2017 Sb. o provedení některých ustanovení
zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, v platném a účinném znění,
níže uvedeného dne, měsíce a roku mezi:
Silnice LK a. s.
Sídlo: československé armády 4805/24, 466 05 Jablonec nad Nisou
Zapsaný v obchodním rejstříku Krajského soudu v Ústí nad Labem, oddíl B, číslo vložky 2197 dne 17.8. 2011
IČ: 28746503
DIČ: CZ28746503
Zastoupený: - předsedou představenstva
- místopředsedou představenstva
Kontaktní osoba: - personální ředitelka
Bankovní spojení: Komerční banka a.s.
Číslo účtu: 43-9618960207/0100
(dále jen „zaměstnavatel")
a
Somnus Clinic s.r.o
Sídlo: Dr.M. Horákové, 117/81, Liberec 46006
Zapsaný v obchodním rejstříku Krajského soudu v Ústí nad Labem, oddíl C, číslo vložky 35801 dne 4.6.2015
IČ: 04140338
DIČ: CZ04140338
Zastoupený: jednatel
Bankovní spojení: ČSOB
Číslo účtu: 270502967/0300
(dále jen „poskytovatel")
Článek I.
Předmět smlouvy
1) Předmětem této smlouvy (dále jen 11Smlouva") je závazek poskytovatele zajišťovat pro zaměstnavatele odborná
zdravotní vyšetření dle přílohy č. 2 bod 3.5 Hluk vyhlášky č. 79/2013 Sb., tj. ORL vyšetření, prahovou tónovou
audiometrii a hodnocení ztráty sluchu podle Fowlera a závazek zaměstnavatele uhradit poskytovateli odměnu
za poskytnuté odborné zdravotní vyšetření.
2) Odborné zdravotní vyšetření je zdravotní služba preventivní, jejíž součástí je hodnocení vlivu pracovní činnosti,
pracovního prostředí a pracovních podmínek na zdraví, odborné zdravotní prohlídky, které jsou preventivními
prohlídkami, a hodnocení zdravotního stavu za účelem posuzování zdravotní způsobilosti k práci, poradenství
zaměřené na ochranu zdraví při práci a ochranu před pracovními úrazy, nemocemi z povolání a nemocemi
souvisejícími s prací.
Článek li.
Závazky poskytovatele
1) Odborné zdravotní vyšetření bude poskytováno všem zaměstnancům zaměstnavatele, kteří pracují v kategórii
hluku 3 a vyšší. Poskytovatel se touto Smlouvou zavazuje, že do konce června 2019 provede u všech
zaměstnanců dle předchozí věty odborné zdravotní vyšetření spočívající v ORL vyšetření a prahové tónové
audiometrii a hodnocení ztráty sluchu podle Fowlera. Jednotlivá vyšetření budou v tomto období plánována
dle předchozí dohody smluvních stran a budou hrazena měsíčně dle počtu provedených vyšetření v daném
měsíci.
2) Počínaje červencem 2019 budou poskytovatelem prováděna odborná zdravotní vyšetření dle této Smlouvy
podle aktuálních potřeb zaměstnavatele, přičemž tato vyšetření budou specifikována ústní dohodou smluvních
stran, která bude koncem příslušného kalendářního měsíce potvrzena písemnou objednávkou zaměstnavatele.
3) Odborná zdravotní vyšetření zaměstnanců zaměstnavatele budou prováděna v ordinaci, firmy Somnus Clinic
s.r.o., pověřeným odborným ORL lékařem a sestrou na adrese: Klášterní 2/117, Liberec 460 01, tel.
, v době předem dohodnuté mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem.
4) Poskytovatel je povinen zabezpečit dostatečnou kapacitu poskytovaných odborných zdravotních vyšetření tak,
aby provedl veškeré úkony pro veškeré zaměstnance zaměstnavatele sjednané v této Smlouvě a stanovené
příslušnými právními předpisy.
S) Poskytovatel se zavazuje poskytovat jakékoliv plnění podle této Smlouvy řádně a včas, a to zejména tak, aby
byly dodrženy lhůty stanovené právními předpisy, interními předpisy zaměstnavatele a pokyny zaměstnavatele
sdělenými poskytovateli. Poskytovatel je povinen vyvinout veškerou potřebnou součinnost vůči zaměstnavateli
a jeho zaměstnancům za účelem splnění povinnosti stanovené v předcházející větě.
6) Poskytování odborných zdravotních vyšetření podle této Smlouvy spočívá zejména v ORL vyšetření a prahové
tónové audiometrii a hodnocení ztráty sluchu podle Fowlera.
7) Vedle poskytování odborných zdravotních vyšetření dle předchozího odstavce bude činnost poskytovatele dle
této Smlouvy rovněž zahrnovat následující činnosti, které jsou již zahrnuty v odměně za poskytování
zdravotních vyšetření:
a) neprodlené oznámení zjištění závažných nebo opakujících se skutečností negativně ovlivňujících
bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnavateli nebo pověřené osobě zaměstnavatelem (závodní lékař);
b) upozornění na nedodržování legislativních opatření a navrhování opatření k odstranění nedostatků v
ochraně zdraví zaměstnanců zaměstnavatele při práci, před nemocemi z povolání a jinými poškozeními
zdraví souvisejících s výkonem práce;
c) vedení dokumentace o odborných zdravotních vyšetřeních.
8) Poskytovatel odborných zdravotních vyšetření je povinen vést evidenci o všech úkonech provedených ve
smyslu této Smlouvy za každý měsíc a na požádání zaměstnavatele tuto evidenci předložit k nahlédnutí, a to i
opakovaně.
9) Poskytovatel odborných zdravotních vyšetřeních se zavazuje zachovávat mlčenlivost o všech skutečnostech,
které souvisejí s předmětem činnosti zaměstnavatele, o nichž se v souvislosti s výkonem odborných zdravotních
vyšetřeních dozvěděl.
10) Poskytovatel se zavazuje, že ke dni ukončení odborných zdravotních vyšetřeních na základě této Smlouvy předá
novému poskytovateli odborných zdravotních vyšetřeních tištěné kopie zdravotní dokumentace zaměstnanců.
11) Poskytovatel u nových zaměstnanců zaměstnavatele předá písemnou zprávu o provedeném vyšetření přímo
·danému zaměstnanci.
12) Poskytovatel u stávajících zaměstnanců předá každý měsíc zprávu o provedených vyšetření pověřené osobě
zaměstnavatelem (závodní lékař) písemnou formou.
13) Při plnění této Smlouvy dochází ke zpracování osobních údajů ve smyslu Nařízení Evropského parlamentu a
Rady (EU) č. 2016/679 ze dne 27. dubna 2016, o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních
údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních
údajů), (dále jen „GDPR"). Z toho důvodu smluvní strany upravují v příloze č. 1 této Smlouvy vzájemná práva a
povinnosti ve smyslu čl. 28 odst. 3 GDPR.
Článek Ill.
Závazky zaměstnavatele
1) Zaměstnavatel se zavazuje předat poskytovateli seznam zaměstnanců s potřebnými údaji, příslušností ke
zdravotní pojišťovně, druhem pracovní činnosti a pracovištěm nejpozději 3. pracovní dny před plánovaným
termínem vyšetření.
2) Zaměstnavatel se zavazuje včas informovat zaměstnance o povinnosti podrobit se odbornému zdravotnímu
vyšetření a zavazuje se dohlížet na své zaměstnance, aby se na vyzvání zaměstnavatele a/nebo poskytovatele
podrobovali povinným prohlídkám a plnili povinnosti stanovené v zájmu prevence a ochrany zdraví, a to ve
lhůtách a termínech dohodnutých mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem.
Článek IV.
Platební podmínky
1) Zaměstnavatel se zavazuje za odborné zdravotní vyšetření poskytované podle této Smlouvy uhradit
poskytovateli odměnu, a to vždy měsíčně, ve výši určené dle počtu a druhu provedených vyšetření v daném
měsíci.
2) Odměna za odborné zdravotní vyšetření spočívající v ORL vyšetření činí 250,- Kč/jedno vyšetření a prahové
tónové audiometrii a hodnocení ztráty sluchu podle Fowlera činí 500,- Kč/ jedno vyšetření.
3) Poskytovatel je povinen vystavit zaměstnavateli daňový doklad na úhradu provedených odborných zdravotních
vyšetření za uplynulý kalendářní měsíc, a to vždy do 3. dne následujícího měsíce. Jde-li o provedená zdravotní
vyšetření dle čl. li odst. 2), je daňový doklad vystaven na základě příslušné objednávky. Daňový doklad bude
vystaven se splatností 14 dnů a jeho přílohou musí být seznam provedených úkonů.
Článek V.
Závěrečná ustanovení
1) Smlouva nabývá platnosti dnem podpisu obou smluvních stran a účinnosti dnem jejího uveřejnění dle zákona
č. 340/2015 Sb., o zvláštních podmínkách účinnosti některých smluv, uveřejňování těchto smluv a o registru
smluv.
2) Tato Smlouva se uzavírá na dobu neurčitou.
3) Smlouva je oboustranně vypověditelná bez uvedení důvodu s tříměsíční výpovědní dobou, která počíná běžet
prvním dnem měsíce následujícího po měsíci, v němž byla výpověď doručena druhé smluvní straně.
Poskytovatel je oprávněn smlouvu vypovědět bez udání důvodu nejdříve v červenci 2019.
4) Bez výpovědní doby je Smlouvu oprávněn vypovědět:
a) Zaměstnavatel v případě, že poskytovatel i po předcházející výzvě následující po opakovaném neposkytnutí
řádného a včasného plnění podle této Smlouvy opakovaně neposkytne plnění podle této Smlouvy řádně a
včas;
b) Poskytovatel v případě opakovaného prodlení zaměstnavatele s úhradou odměny sjednané v této Smlouvě
o více než 30 dní oproti datu její splatnosti.
5) Smlouva je sepsána ve dvou vyhotoveních, která mají platnost a závaznost originálu a z nichž každá smluvní
strana obdrží jedno vyhotovení.
6) Smluvní strany souhlasně prohlašují, že si Smlouvu před jejím podpisem přečetly a že byla uzavřena po
vzájemném projednání, podle jejich pravé a svobodné vůle, určitě, vážně a srozumitelně, nikoli v tísni a za
nápadně nevýhodných podmínek. Na důkaz toho smluvní strany připojují své podpisy.
7) V případě neplatnosti či neúčinnosti či zdánlivosti jednotlivých ustanovení Smlouvy nebudou dotčena její
ostatní ustanovení. Smluvní strany se tímto zavazují, že učiní veškeré kroky nezbytné k nahrazení takového
neplatného, neúčinného nebo zdánlivého ustanovení jiným ustanovením, které bude platné, účinné a
vymahatelné a bude odpovídat účelu nahrazovaného ustanovení a celé Smlouvy.
8) Jakékoliv změny této smlouvy je možno provádět pouze písemnými dodatky na základě dohody obou smluvních
stran. Tato smlouva se řídí právním řádem České republiky, zejména občanským zákoníkem.
9) Nedílnou součástí Smlouvy je příloha č. 1- Vzájemná práva a povinnosti při zpracování osobních údajů.
V Jablonci nad Nisou dne 15. 10. 2018 V Jablonci nad Nisou dne 15. 10. 2018
Za poskytovatele
místopředseda představenstva Silnice LK a.s. Somnus Cllnic s.r.o.
Liberec
fj �ťr.. � '"''•" ��.�{ �i�.:<; ..
:>sk• .• 10•.,,. , -,::3 ar:nťidy 1805/2:4 IČ: 04140338 IČZ: 54 188 000
.:.6G n5 J.. (W'il�:r: nad Nisou G)
Tel.:
email:
PŘÍLOHA Č. 1
Vzájemná práva a povinnosti při zpracování osobních údajů
Tato příloha upravuje, v jakém rozsahu poskytne zaměstnavatel (pro účely přílohy dále jen „Správce") poskytovateli
(pro účely přílohy dále jen „Zpracovatel") osobní údaje za účelem plnění Smlouvy. Tato příloha dále výslovně stanoví
povahu a účel zpracování osobních údajů, dobu trvání zpracování osobních údajů, typ osobních údajů a kategorie
subjektů údajů a povinnosti a práva Správce a Zpracovatele, to vše v souladu s nařízením.
Článek I.
Povaha a účel zpracování poskytnutých údajů
1. Osobní údaje v rozsahu podle čl. Ill. odst. 2 této přílohy jsou poskytnuty výhradně za účelem plnění Smlouvy, a to
zejména za účelem vykonávání odborných zdravotních vyšetření a jejich evidence, jakož i dalších úkonů s tím
souvisejících.
2. Osobní údaje budou zpracovávány následujícím způsobem: elektronicky i v listinné podobě
Článek li.
Doba trvání zpracování údajů
1. Doba zpracování osobních údajů je omezena pouze na dobu platnosti Smlouvy.
Článek Ill.
Kategorie subjektů údajů a typ osobních údajů
1. Správce poskytne Zpracovateli zejména osobní údaje svých zaměstnanců, popř. jiných osob, pokud to bude třeba
k řádnému plnění Smlouvy (dále jen „Subjekty údajů").
2. Při plnění smlouvy budou zpracovávány osobní údaje Subjektů údajů zejména v následujícím rozsahu:
• jméno a příjmení,
• rodné číslo,
• bydliště,
• zdravotní stav zaměstnance
• zdravotní pojišťovna.
Článek IV.
Povinnosti a práva správce a zpracovatele
1) Zpracovatel zpracovává osobní údaje pouze na základě doložených pokynů Správce, pokud mu toto zpracování již
neukládají příslušné právní předpisy.
2) Zpracovatel nezapojí do zpracování žádného dalšího zpracovatele bez předchozího konkrétního písemného
povolení Správce. Pokud Zpracovatel za těchto podmínek zapojí dalšího zpracovatele, aby jménem Správce provedl
určité činnosti zpracování, musí být tomuto dalšímu zpracovateli uloženy na základě smlouvy stejné povinnosti na
ochranu osobních údajů, jaké jsou uvedeny v této příloze. Neplní-li uvedený další zpracovatel své povinnosti v
oblasti ochrany osobních údajů, odpovídá Správci za plnění povinností dotčeného dalšího zpracovatele i nadále plně
Zpracovatel. Zapojený další zpracovatel nesmí zapojit dalšího zpracovatele ke zpracování osobních údajů.
3) Zpracovatel je povinen zohledňovat povahu zpracování, je povinen být Správci nápomocen prostřednictvím
vhodných technických a organizačních opatření, pokud je to možné, pro splnění Správcovy povinnosti reagovat na
žádosti o výkon práv Subjektů údajů stanovených v kapitole Ill. GDPR.
4) Zpracovatel se zavazuje přijmout všechna opatření požadovaná dle čl. 32 GDPR. Zejména se zavazuje, že technicky
a organizačně zabezpečí ochranu osobních údajů, aby nemohlo dojít k neoprávněnému nebo nahodilému přístupu
k osobním údajům, k jejich změně, zničení, či ztrátě, neoprávněným přenosům, k jejich neoprávněnému
zpracování, jakož i k jinému zneužití osobních údajů.
5) Zpracovatel je povinen poskytnout Správci veškeré informace potřebné k doložení toho, že byly splněny povinnosti
stanovené v této příloze a v GDPR. Zpracovatel informuje neprodleně Správce v případě, že podle jeho názoru určitý
pokyn porušuje některé z ustanovení GDPR nebo jiného právního předpisu, který se týká ochrany osobních údajů.
6) Všichni zaměstnanci Zpracovatele nebo pověřená jiná osoba, kteří zpracovávají osobní údaje dle této smlouvy, jsou
povinni zachovávat mlčenlivost o údajích a o bezpečnostních opatřeních, jejichž zveřejnění by ohrozilo zabezpečení
osobních údajů. Zpracovatel zajistí, aby se osoby oprávněné zpracovávat osobní údaje zavázaly k mlčenlivosti nebo
aby se na ně vztahovala zákonná povinnost mlčenlivosti. Zpracovatel nebo pověřená jiná osoba zajistí prokazatelné
poučení o této povinnosti. Tato povinnost trvá i po skončení zaměstnání nebo příslušných prací. Povinnost
zachovávat mlčenlivost se nevztahuje na informační povinnost podle zvláštních právních předpisů.
7) Jakmile pomine účel zpracování, osobní údaje nebudou dále Zpracovatelem zpracovávány. Zpracovatel v souladu s
rozhodnutím Správce všechny osobní údaje buď vymaže, nebo je vrátí Správci či jinému poskytovateli po ukončení
\.!: 1
CE , LK
.../
"" . ..-t' ,,
"'�1-. -'
<"".V"�.'\ q' --'1\-.�, ·-�·,/.
platnosti Smlouvy a vymaže existující kopie, pokud příslušné právní předpisy nepožadují uložení daných osobních" ;.)
údajů.
8) Zpracovatel nese plnou odpovědnost za porušení povinností vyplývajících z této přílohy nebo příslušných právních
předpisů ve vztahu ke zpracovávaným osobním údajům se všemi z toho vyplývajícími důsledky.
9) Ochrana osobních údajů je dále specifikována interním předpisem Zpracovatele a Zpracovatel výslovně prohlašuje,
že tento interní předpis zajištuje dodržení náležitostí uvedených v této příloze a je plně v souladu s GDPR.
10) Zpracovatel je povinen být Správci nápomocen při zajišťování souladu s povinnostmi podle čl. 32 až 36 GDPR, a to
při zohlednění povahy zpracování a informací, jež má Zpracovatel k dispozici.
11) Smluvní strany se zavazují, že bude-li to třeba, poskytnou si vzájemně veškerou součinnost při styku a jednáních
s Úřadem pro ochranu osobních údajů a se subjekty údajů, či jinými subjekty, kterých se zpracování osobních údajů
týká a vynaloží veškeré úsilí na odstranění protiprávního stavu ve vztahu ke zpracovávaným osobním údajům dle
této smlouvy, a to neprodleně poté, co taková skutečnost nastane.
Článek V.
Sankční ujednání
1) Pro případ porušení povinností uložených GDPR či jinými právními předpisy na ochranu osobních údajů
Zpracovatelem nebo jinou pověřenou osobou při zpracování osobních údajů anebo pro případ porušení článku
IV. této přílohy Zpracovatelem, je Zpracovatel povinen zaplatit Správci smluvní pokutu ve výši odpovídající uložené
peněžité sankci národním orgánem či orgánem EU s působností v oblasti ochrany osobních údajů, pokud tato
sankce byla Správci uložena z důvodu porušení výše uvedených povinností Zpracovatele.