Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
I. Uchazeč o zaměstnání
ABSOLVENT
Jméno a příjmení:
xxxxxxxxx
Datum narození:
xxxxxxxxx
Kontaktní adresa:
xxxxxxxxx
Telefon:
xxxxxxxxx
Zdravotní stav dobrý:
/zaškrtněte/
ANO
NE
Omezení /vypište/:
V evidenci ÚP ČR od:
Vzdělání:
Znalosti a dovednosti:
Pracovní zkušenosti:
Absolvent se účastnil před nástupem na odbornou praxi v rámci aktivit projektu:
rozsah
druh
a) Poradenství
2 hod.
Individuální poradenství
5 hod.
Skupinové poradenství
b) Rekvalifikace
x
x
II. ZAMĚSTNAVATEL
Název organizace:
Okresní hospodářská komora Přerov
Adresa pracoviště:
Gen. Štefánika 8
Vedoucí pracoviště:
xxxxxxxxx
Kontakt na vedoucího pracoviště:
xxxxxxxxx
Zaměstnanec pověřený vedením odborné praxe – MENTOR
xxxxxxxxx
xxxxxxxxx
Kontakt:
xxxxxxxxx
Pracovní pozice/Funkce Mentora
pověřen řízením úřadu OHK Přerov
Druh práce Mentora /rámec pracovní náplně/
vedení úřadu OHK Přerov
III. ODBORNÁ PRAXE
Název pracovní pozice absolventa:
Administrativní pracovník
Místo výkonu odborné praxe:
Gen. Štefánika 8, Přerov
Smluvený rozsah odborné praxe:
12 měsíců
Kvalifikační požadavky na absolventa:
· vynikající znalost práce na PC (MS office, internet)
· znalost anglického jazyka, minimálně základy
· dobré komunikační dovednosti
· pečlivost
· samostatnost
· časová flexibilita.
Specifické požadavky na absolventa:
Druh práce - rámec pracovní náplně absolventa
Administrativní pracovník:
· vedení doručené a odeslané pošty,
· kontakt a jednání se zákazníky,
· organizaci odborných seminářů a vzdělávacích akcí,
· administrativní zajištění chodu úřadu OHK Přerov,
· Administrativní činnost při realizaci projektů,
a další administrativní činnosti.
KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:
PRŮBĚŽNÉ CÍLE:
Zadání konkrétních úkolů činnosti
/v případě potřeby doplňte řádky nebo doložte přílohou/
· orientace ve firmě, seznámení s chodem a činností OHK Přerov, seznámení s BOZP, se strukturou HK ČR
· Administrativní zajištění chodu úřadu OHK Přerov
· Spolupráce při organizaci vzdělávacích akcí a seminářů pro podnikatele z regionu
STRATEGICKÉ CÍLE:
/v případě potřeby doplňte řádky nebo doložte přílohou/
· zvýšení kvalifikace, získání nových vědomostí
· osvojení si odborných kompetencí daného oboru a získání nových praktických dovedností
VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE:
/doložte přílohou/
Název přílohy:
Datum vydání přílohy:
Příloha č. 2 Průběžné hodnocení absolventa
31.1.2017, 28.2.2017, 31.3.2017, 30.4.2017, 30.6.2017, 30.9.2017
31.12.2017
Příloha č. 3 Závěrečné hodnocení absolventa
31.12.2017
Příloha č. 4 Osvědčení o absolvování odborné praxe
31.12.2017
Příloha: Reference pro budoucího zaměstnavatele*
31.12.2017
HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE
Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je vhodné předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a absolventem již před nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již před podepsáním Dohody o vyhrazeníspolečensky účelného pracovního místa a popřípadě Dohody o poskytnutí příspěvku na mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být harmonogram doplňován nebo upravován.
/v případě potřeby doplňte řádky/
Měsíc/Datum
Aktivita
Rozsah
Zapojení Mentora
Prosinec 2016
Orientace ve firmě, seznámení se strukturou Hospodářské komory ČR, seznámení s BOZP
40 hod. týdně
10 hod./týden
Leden 2017
Orientace s činností OHK Přerov, s členskou základnou a podnikatelským prostředí v regionu
40 hod. týdně
10 hod./týden
Únor 2017
Seznámení s administrativním zajištěním úřadu OHK Přerov
40 hod. týdně
5 hod./týden
Březen 2017
Spolupráce při organizaci a přípravě vzdělávacích akcí a seminářů pro podnikatele z regionu
40 hod. týdně
5 hod./týden
04-05 2017
Administrativní zajištění chodu úřadu OHK Přerov, vedení doručené a odeslané pošty, emailová komunikace se zákazníky
40 hod. týdně
0
06 – 08 2017
Administrativní zajištění členské základny OHK Přerov v interním programu HK ČR
40 hod. týdně
x
09 – 11 2017
Organizace a příprava vzdělávacích akcí pro podnikatele v regionu (zajištění lektora, prostor, materiály pro účastníky, catering apod.)
40 hod. týdně
x
* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení odborné praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to vevolné formě.
Schválil(a): Martina Rakovská, dne 28.11.2016
(jméno, příjmení, podpis)
Platnost od 15. 1. 2016